A munkaerő újragondolása

Bár a munkaerőpiac várhatóan javulni fog mostantól az év végéig, mivel a vállalkozások fokozzák a termelést és az üzleti tevékenységüket, hogy kiszolgálják az emberek fogyasztását a Tet ünnep alatt, vannak bizonyos kihívások a munkaerő-kínálattal és -kereslettel kapcsolatban, amelyekre a hatóságoknak nagyobb figyelmet kell fordítaniuk a megfelelő politikák kialakítása érdekében.

Először is, munkaerő-túlkínálat van. Jelenleg a munkaerő-kínálat és -kereslet egyensúlya nincs összhangban a vállalkozások toborzási igényeinek irányával és a munkavállalók álláskeresési igényeinek nem megfelelő irányával, különösen a fizetések és a foglalkozás tekintetében.

Például Ho Si Minh-városban az emberi erőforrások iránti kereslet sokféle szakértelemmel rendelkező munkavállalót igényel, például egyetemi vagy annál magasabb végzettségűeket 22,85%-ban, főiskolai végzettségűeket 24,61%-ban, középfokú végzettségűeket 27,17%-ban, ezzel szemben az egyetemi vagy annál magasabb végzettségűek 76,94%-a, a főiskolai végzettségűek 20,48%-a, a középfokú végzettségűek pedig csak 1,89%-a keres munkát.

Ez nyomást gyakorol majd a bérekre és a fiatalok elhelyezkedési képességére, ezért Ho Si Minh-városnak a szakképzési és oktatási politikák kidolgozására kell összpontosítania, hogy magas színvonalú munkaerővel rendelkezzen.

Másodszor, a strukturális munkanélküliség növekszik. A munkaerő-foglalkoztatás területén ez az eset akkor fordul elő, amikor a munkavállalók képzettsége nem felel meg a piac igényeinek. Jelenleg szakképzési politikák előmozdítására, a munkavállalók átképzésére és más iparágakba való bevezetésére van szükség.

Harmadszor, a munkahelyi ajánlások szerepe még nem aknázta ki teljes mértékben az előnyeit. Ho Si Minh-városban számos egység látja el ezt a funkciót, de a valóságban az utóbbi időben sok munkavállaló még nem fér hozzá az állami szervek által összekapcsolt információkhoz, sok esetben munkahelyi csapdákba, munkaügyi csalásokba stb. estek. Ezért Ho Si Minh-városnak felül kell vizsgálnia erőforrásait, hogy a jövőben jobban betölthesse ezt a funkciót.

Forráslink: https://thanhnien.vn/xem-xet-lai-nguon-luc-lao-dong-185231002202427263.htm