Skala gaji terbaru berlaku untuk guru

GD&TĐ - Dibandingkan dengan profesi lain pada skala gaji, gaji sebagian besar guru (kecuali dosen perguruan tinggi dan universitas) berada pada peringkat lebih rendah dibandingkan gaji pegawai negeri sipil di sektor lain.

Berikut adalah tabel gaji yang berlaku untuk guru (tidak termasuk tunjangan terkait):

Guru prasekolah	Kelas	Kelas I	Kelas II	Kelas III
	Koefisien gaji awal	4.00	2.34	2.10
	Koefisien gaji tertinggi	6.38	4,98	4,98
Guru persiapan sekolah dasar, menengah, atas, dan perguruan tinggi	Kelas	Kelas I	Kelas II	Kelas III
	Koefisien gaji awal	4.40	4.00	2.34
	Koefisien gaji tertinggi	6.78	6.38	4,98
Guru pendidikan kejuruan teoretis	Kelas	Kelas I	Kelas II	Kelas III
	Koefisien gaji awal	5.75	4.40	2.34
	Koefisien gaji tertinggi	7.55	6.78	4,98
Dosen universitas, perguruan tinggi, pendidikan vokasi	Kelas	Kelas I	Kelas II	Kelas III
	Koefisien gaji awal	6.20	4.40	2.34
	Koefisien gaji tertinggi	jam 8.00	6.78	4,98

Menurut Laporan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan , tingkat tunjangan preferensial menurut profesi yang saat ini dinikmati guru adalah 25% sampai dengan 70%, lebih rendah dibandingkan tingkat tunjangan pegawai negeri sipil yang bekerja di fasilitas kesehatan publik (30% sampai dengan 100%); di mana, sebagian besar guru hanya menikmati tingkat tunjangan sebesar 25% - 35% (sekitar 76%) yang terutama terkonsentrasi di dataran dan perkotaan yang standar hidupnya lebih tinggi dibandingkan daerah lain;

Tingkat yang lebih tinggi berlaku untuk kasus-kasus khusus seperti: guru yang secara langsung mengajar ilmu Marxisme-Leninisme dan Pemikiran Ho Chi Minh di universitas dan perguruan tinggi menerima 45%; guru yang secara langsung mengajar di taman kanak-kanak dan sekolah dasar di daerah pegunungan, kepulauan, daerah terpencil dan terisolasi menerima 50%;

Guru dan administrator pendidikan yang bekerja di sekolah asrama etnis, sekolah menengah khusus, sekolah dan kelas untuk anak cacat, dan sekolah pemasyarakatan berhak mendapatkan 70%...

Selain itu, guru yang telah berpartisipasi dalam kegiatan pengajaran dan pendidikan serta telah membayar iuran asuransi sosial wajib selama 5 tahun (60 bulan) berhak atas tunjangan senioritas sebesar 5% dari gaji saat ini, ditambah tunjangan jabatan pimpinan dan tunjangan senioritas yang melebihi batas maksimal (jika ada). Mulai tahun keenam dan seterusnya, setiap tahun (12 bulan) dihitung tambahan 1%.

Dengan demikian, pada 5 tahun pertama masa kerja, guru baru menerima gaji sesuai koefisien gaji dan tunjangan preferensial, tanpa tunjangan senioritas, sehingga total penghasilannya masih rendah, dengan demikian, terdapat kesenjangan yang besar dibandingkan dengan guru yang sudah berpengalaman meskipun tugas pokoknya sama.

Secara spesifik, gaji terendah guru prasekolah sekitar 6,6 juta VND, guru sekolah dasar sekitar 7,3 juta VND, guru sekolah menengah pertama, sekolah menengah atas, dan guru persiapan universitas sekitar 7,1 juta VND; terdapat kesenjangan yang sangat besar dibandingkan dengan gaji guru tertinggi, masing-masing 20,6 juta, 24,6 juta, 28,5 juta, dan 30,5 juta; lebih rendah dibandingkan gaji rata-rata pekerja sebesar 7,7 juta VND pada tahun 2024.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/bang-luong-moi-nhat-ap-dung-doi-voi-nha-giao-post749154.html