Menurut Departemen Pendidikan Tinggi, sistem beasiswa di Vietnam saat ini terfragmentasi dan tidak sinkron, didanai oleh banyak lembaga pelatihan, perusahaan, dan proyek pemerintah individual. Hal ini menyebabkan sumber daya tersebar, kurangnya strategi menyeluruh, dan belum membentuk merek beasiswa nasional yang cukup kuat untuk bersaing dan menarik bakat di dalam dan luar negeri.
Program beasiswa juga belum komprehensif. Banyak mahasiswa berbakat, ilmuwan muda yang berada dalam situasi sulit atau sedang mempelajari ilmu dasar, seni, dan budaya tertentu, belum memiliki akses ke kesempatan dukungan yang memadai. Mekanisme pengikatan dan pemberian penghargaan setelah pelatihan masih lemah, terutama untuk beasiswa studi ke luar negeri, sehingga fenomena "brain drain" terus terjadi. Ketergantungan utama pada anggaran negara juga membatasi skala beasiswa, proses pemberiannya tidak fleksibel, dan masih sangat administratif.
Menghadapi situasi ini, Departemen Pendidikan Tinggi berpendapat bahwa perlu dibentuk suatu Dana Beasiswa Nasional tunggal, yang beroperasi menurut model modern, terpusat dan fleksibel, untuk mengatasi keterbatasan di atas, dan menjadi alat kebijakan penting dalam strategi pengembangan bakat nasional.
Struktur dan mekanisme operasi yang modern dan transparan
Dana tersebut diusulkan untuk dibentuk dalam bentuk dana keuangan negara non-anggaran, yang beroperasi atas dasar nirlaba, yang didirikan oleh Perdana Menteri dan dengan anggaran dasarnya disetujui.

Struktur organisasi meliputi: Dewan Pengelola Dana (orientasi strategis, pengawasan operasional); Dewan Direksi (manajemen dan implementasi program); Dewan Ilmiah (peninjauan aplikasi yang adil dan profesional); Dewan Pengawas (pengawasan keuangan, memastikan transparansi dan kepatuhan terhadap hukum).
Untuk memastikan keberlanjutan sumber daya, dana tersebut perlu mendiversifikasi sumber daya keuangan dari APBN, badan usaha milik negara, dan sosialisasi; sekaligus memperluas kerja sama sponsorship dan memobilisasi sumber daya domestik dan asing. Dana tersebut akan menerapkan kriteria peninjauan yang transparan, dewan ilmiah independen, menerapkan teknologi digital dalam manajemen, rekam jejak, dan membangun mekanisme komitmen layanan pasca-pelatihan, serta menghubungkan jaringan penerima beasiswa dengan kementerian, cabang, dan badan usaha agar talenta dapat dimanfaatkan secara efektif.
5 kelompok beasiswa utama
Departemen Pendidikan Tinggi mengusulkan lima kelompok utama beasiswa yang akan diberikan oleh Dana tersebut:
Beasiswa penuh atau sebagian untuk mahasiswa berbakat di semua bidang, berdasarkan prestasi akademik yang luar biasa, bakat istimewa, atau hasil ujian yang luar biasa. Jumlah beasiswa cukup untuk menutupi biaya kuliah dan hidup, membantu mahasiswa untuk fokus pada penelitian dan studi.
Beasiswa untuk siswa di daerah pegunungan, daerah terpencil, etnis minoritas dan penerima manfaat kebijakan sosial, memastikan keadilan dalam akses pendidikan dan menunjukkan semangat kemanusiaan "tidak meninggalkan seorang pun".
Beasiswa untuk siswa berprestasi di universitas-universitas utama, bidang-bidang prioritas seperti ilmu dasar, teknologi inti, teknik tinggi, kedokteran, pedagogi... mendukung semua biaya studi dan hidup.
Beasiswa yang dipesankan pemerintah, melayani pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk bidang-bidang strategis, teknologi baru, keamanan-pertahanan dan pembangunan sosial-ekonomi.
Beasiswa untuk studi di luar negeri dan penelitian pascasarjana, mewarisi dan meningkatkan proyek yang ada, mengirim mahasiswa untuk berpartisipasi dalam program master, doktoral, dan pascadoktoral di universitas-universitas terkemuka dunia dalam bidang-bidang yang sangat dibutuhkan sumber daya manusianya di Vietnam.
Beasiswa akan mengubah “brain drain” menjadi “brain gain”
Menurut Departemen Pendidikan Tinggi, pendirian dan pengoperasian Dana Beasiswa Nasional yang efektif akan menciptakan dorongan kuat bagi pergerakan pembelajaran, penelitian, dan pengembangan bakat, berkontribusi dalam menarik mahasiswa berprestasi ke bidang-bidang utama, serta membangkitkan semangat pengabdian dan inovasi.
Beasiswa nasional bukan saja merupakan bentuk penghormatan dan pengakuan terhadap Tanah Air, tetapi juga menjadi motivasi bagi peserta didik untuk terus berprestasi, sehingga mendorong perguruan tinggi untuk meningkatkan mutu pendidikan, memperbaiki program studi, dan menciptakan iklim persaingan yang sehat dalam keseluruhan sistem pendidikan.
Dana ini juga akan berkontribusi pada pelatihan tim yang terdiri dari para ahli, ilmuwan, dan manajer elit, yang terlatih di dalam dan luar negeri, sehingga menciptakan jaringan global talenta Vietnam. Dengan kebijakan "karpet merah" dan mekanisme pengikatan pasca-pelatihan, Dana ini bertujuan untuk mengubah "brain drain" menjadi "brain attraction", yang berkontribusi untuk menjadikan Vietnam pusat pengetahuan yang dinamis di kawasan ini.
Kementerian Pendidikan Tinggi merekomendasikan agar Majelis Nasional dan Pemerintah segera mengeluarkan resolusi atau keputusan untuk membentuk Dana Beasiswa Nasional dengan mekanisme khusus terkait organisasi, keuangan, dan operasional; anggaran negara harus mengalokasikan modal awal. Kementerian dan sektor terkait perlu berkoordinasi dalam membangun mekanisme dan kebijakan keuangan, perpajakan, investasi, dan pemanfaatan sumber daya manusia pasca-pelatihan untuk memastikan kelayakan dan efektivitas jangka panjang.
Kalangan dunia usaha dan seluruh masyarakat juga didorong untuk ikut serta, menyumbangkan sumber daya dan intelijen sehingga Dana tersebut dapat menjadi simbol aspirasi pembangunan dan semangat menghargai bakat-bakat Vietnam.
"Berinvestasi pada manusia berarti berinvestasi pada masa depan. Dengan tekad politik dan konsensus sosial, Dana Beasiswa Nasional akan menjadi landasan bagi talenta-talenta Vietnam untuk terbang tinggi dan jauh, berkontribusi dalam membangun negara yang kuat dan sejahtera," tegas Kementerian Pendidikan Tinggi.
Sumber: https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-de-xuat-thanh-lap-quy-hoc-bong-quoc-gia-duy-nhat-cap-cho-5-doi-tuong-2456665.html






Komentar (0)