Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan peraturan tentang pengangkatan dan pengaturan gaji dosen.

GD&TĐ - Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan peraturan tentang pengangkatan dan pengaturan gaji bagi dosen perguruan tinggi dan universitas.

Pengaturan Pengangkatan dan Gaji Dosen Perguruan Tinggi

Dalam rancangan Peraturan Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nomor 11 Tahun 2014 tentang Tata Tertib Sekolah, yang mengatur tentang tata tertib pengangkatan dan penggajian guru pada lembaga pendidikan negeri, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan peraturan tentang pengangkatan dan penggajian dosen perguruan tinggi.

Rancangan Undang-Undang ini mengusulkan pengaturan tentang pengangkatan dan penggolongan gaji dosen perguruan tinggi sebagai berikut:

Pejabat yang saat ini mengajar pada lembaga pelatihan vokasi publik yang memenuhi standar etika profesi dan jenjang pelatihan dan pengembangan sebagaimana diatur dalam Standar Profesional Dosen Perguruan Tinggi, diangkat pada jabatan fungsional sesuai dengan ketentuan sebagai berikut:

Pengangkatan pada jabatan profesi dosen praktik perguruan tinggi - Kode V.09.02.04 untuk dosen praktik pendidikan vokasi (golongan III) - Kode V.09.02.04;

Pengangkatan pada jabatan profesi dosen perguruan tinggi - Kode V.09.02.03 bagi dosen pendidikan vokasi teoritis (golongan III) - Kode V.09.02.03;

Pengangkatan dengan jabatan profesi dosen perguruan tinggi utama - Kode V.09.02.02 untuk dosen utama pendidikan vokasi - Kode V.09.02.02;

Pengangkatan pada jabatan profesi dosen senior perguruan tinggi - Kode V.09.02.01 untuk dosen senior pendidikan vokasi - Kode V.09.02.01.

Pejabat yang diangkat dalam jabatan profesi dosen perguruan tinggi sebagaimana dimaksud dalam Surat Edaran ini, menggunakan tabel gaji sesuai dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 204/2004/ND-CP, yaitu:

Dosen Perguruan Tinggi - Kode: V.09.02.04, diterapkan koefisien gaji pegawai negeri sipil golongan A0 dari koefisien gaji 2,10 menjadi koefisien gaji 4,89;

Dosen Perguruan Tinggi - Kode: V.09.02.03, menerapkan koefisien gaji pegawai negeri sipil golongan A1 dari koefisien gaji 2,34 menjadi koefisien gaji 4,98;

Dosen perguruan tinggi utama - Kode: V.09.02.02, menerapkan koefisien gaji pegawai negeri sipil golongan 1 A2 (A2.1) dari koefisien gaji 4,40 menjadi koefisien gaji 6,78;

Dosen Perguruan Tinggi Negeri - Kode: V.09.02.01, diterapkan dengan koefisien gaji pegawai negeri sipil golongan 1 A3 (A3.1) dari koefisien gaji 6,20 menjadi koefisien gaji 8,00.

Pengaturan Pengangkatan dan Gaji Dosen Perguruan Tinggi

Berdasarkan rancangan peraturan tentang pengangkatan dan gaji dosen perguruan tinggi sebagai berikut:

Pejabat yang saat ini mengajar pada perguruan tinggi pendidikan negeri yang memenuhi standar etika profesi serta pembinaan dan pengembangan sebagaimana diatur dalam Standar Profesi Dosen Perguruan Tinggi Pendidikan, diangkat pada jabatan fungsional sesuai dengan ketentuan sebagai berikut:

Pengangkatan pada jabatan profesi dosen perguruan tinggi - Kode V.07.08.22 untuk dosen perguruan tinggi (golongan III) - Kode V.07.08.22;

Pengangkatan pada jabatan profesi dosen perguruan tinggi utama - Kode V.07.08.21 untuk dosen perguruan tinggi utama (golongan II) - Kode V.07.08.21;

Pengangkatan pada jabatan profesi dosen senior perguruan tinggi - Kode V.07.08.20 untuk dosen senior perguruan tinggi (golongan I) - Kode V.07.08.20.

Gelar profesi tenaga pendidik sebagaimana dimaksud dalam Surat Edaran ini diberlakukan pada Tabel Gaji Teknis dan Profesional bagi Kader dan Pegawai Negeri Sipil pada Badan Usaha Milik Negara (Tabel 3) yang diterbitkan bersama dengan Keputusan Menteri Nomor 204/2004/ND-CP, khususnya sebagai berikut:

Jabatan Dosen Perguruan Tinggi - Kode: V.07.08.22 diterapkan dengan koefisien gaji pegawai negeri sipil golongan A1, dari koefisien gaji 2,34 sampai dengan koefisien gaji 4,98;

Gelar profesi dosen senior perguruan tinggi - Kode: V.07.08.21 diterapkan dengan koefisien gaji pegawai negeri sipil golongan A2, golongan 1 (A2.1) dari koefisien gaji 4,40 menjadi koefisien gaji 6,78;

Jabatan profesi dosen senior perguruan tinggi - Kode: V.07.08.20 diterapkan dengan koefisien gaji pegawai negeri sipil golongan A3, golongan 1 (A3.1) dari koefisien gaji 6,20 menjadi koefisien gaji 8,00.

Pengangkatan dan pengaturan gaji dosen universitas

Rancangan peraturan tentang pengangkatan dan penggolongan gaji dosen perguruan tinggi adalah sebagai berikut:

Pejabat yang saat ini mengajar pada perguruan tinggi negeri yang memenuhi standar etika profesi serta jenjang pendidikan dan pengembangan sebagaimana dimaksud dalam Standar Profesi Dosen Pendidik pada Perguruan Tinggi, diangkat menjadi pejabat fungsional sesuai dengan ketentuan sebagai berikut:

Pengangkatan pada jabatan profesi dosen universitas - Kode V.07.01.03 untuk dosen (golongan III) - Kode V.07.01.03;

Pengangkatan pada jabatan profesi dosen utama perguruan tinggi - Kode V.07.01.02 untuk dosen utama (golongan II) - Kode V.07.01.02;

Pengangkatan pada jabatan profesi dosen senior perguruan tinggi - Kode V.07.01.01 untuk dosen senior (golongan I) - Kode V.07.01.01.

Gelar profesi tenaga pendidik sebagaimana dimaksud dalam Surat Edaran ini diberlakukan pada Tabel Gaji Teknis dan Profesional bagi Kader dan Pegawai Negeri Sipil pada Badan Usaha Milik Negara (Tabel 3) yang diterbitkan bersama dengan Keputusan Menteri Nomor 204/2004/ND-CP, khususnya sebagai berikut:

Gelar profesi dosen - Kode: V.07.01.03 diberlakukan dengan koefisien gaji pegawai negeri sipil golongan A1, dari koefisien gaji 2,34 sampai dengan koefisien gaji 4,98;

Jabatan profesi dosen utama - Kode: V.07.01.02 diberlakukan dengan koefisien gaji pegawai negeri sipil golongan A2, golongan 1 (A2.1) dari koefisien gaji 4,40 menjadi koefisien gaji 6,78;

Jabatan profesi dosen senior - Kode: V.07.01.01 diterapkan dengan koefisien gaji pegawai negeri sipil golongan A3, golongan 1 (A3.1) dari koefisien gaji 6,20 menjadi koefisien gaji 8,00.

Pengangkatan dan pengaturan gaji tenaga kependidikan bergelar lektor kepala dan guru besar dilaksanakan berdasarkan ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 141/2013/NDCP tanggal 24 Oktober 2013 tentang Ketentuan dan Tata Tertib Pelaksanaan Beberapa Pasal dalam Undang-Undang Pendidikan Tinggi dan Peraturan Pemerintah Nomor 117/2016/ND-CP tanggal 21 Juli 2016 tentang Perubahan dan Penambahan Beberapa Pasal dalam Peraturan Pemerintah Nomor 204/2004/ND-CP tanggal 14 Desember 2004 tentang Tata Cara Penggajian Kader, Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, dan Anggota TNI.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-de-xuat-quy-dinh-ve-bo-nhiem-va-xep-luong-giang-vien-post749623.html