Kemendikbud Tambah Jumlah Filter Virtual, Sekolah Tunda Pengumuman Nilai Acuan

(DN) - Pada tanggal 20 Agustus, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan (MOET) mengeluarkan pemberitahuan resmi tentang penyesuaian rencana seleksi dan penyaringan virtual untuk tahun 2025.

Oleh karena itu, departemen telah meningkatkan jumlah putaran penyaringan virtual sebanyak 4 kali, menjadi 10 kali. Putaran penyaringan virtual ke-10 berakhir pukul 12.30 pada tanggal 22 Agustus. Mulai pukul 17.00 pada tanggal 22 Agustus, sekolah akan mengumumkan hasil penerimaan gelombang pertama.

Jadwal penyaringan virtual dan pengumuman standar penerimaan universitas dan perguruan tinggi yang baru-baru ini disesuaikan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan . Foto: Hai Yen

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah meminta agar lembaga pelatihan tidak mengumumkan nilai penerimaan sebelum penyaringan virtual terakhir pada sistem. Oleh karena itu, alih-alih menerima hasil dan diharapkan mengumumkan nilai acuan malam ini, universitas terpaksa menunda pengumuman nilai acuan hingga pukul 17.00 pada 22 Agustus.

Menurut Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, pada tahun 2025, jumlah kandidat yang mendaftar untuk penerimaan universitas dan perguruan tinggi akan lebih tinggi, yang juga merupakan tahun pertama perguruan tinggi akan berpartisipasi dalam penerimaan, tidak akan ada penerimaan awal, dan semua metode penerimaan di gelombang pertama akan digunakan.

Oleh karena itu, untuk menjamin hasil penerimaan yang akurat, adil dan objektif, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menganjurkan agar lembaga pelatihan memfokuskan dan segera meninjau semua data, metode penerimaan dan situasi dalam konteks banyaknya data kandidat yang digunakan untuk penerimaan untuk memastikan tidak ada kandidat yang terlewat atau diterima secara tidak benar selama proses penerimaan; dan membatasi penanganan kesalahan dalam proses penerimaan.

Pada saat yang sama, lembaga pelatihan perlu memperhitungkan pilihan dengan cermat dan mengusulkan rasio virtual yang tepat untuk menghindari terciptanya jumlah virtual yang besar, yang dapat memengaruhi sumber rekrutmen lembaga pelatihan lain serta merekrut di luar target dan kapasitas pelatihan lembaga pelatihan.

Hai Yen

Sumber: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202508/bo-giao-duc-va-dao-tao-tang-so-lan-loc-ao-cac-truong-lui-thoi-gian-cong-bo-diem-chuan-3320bc0/