Rancangan Keputusan yang mengatur kebijakan untuk menarik dan memanfaatkan bakat bagi Tentara Rakyat Vietnam baru saja dikirim oleh Kementerian Pertahanan Nasional ke Kementerian Kehakiman untuk dinilai.
Berdasarkan rancangan tersebut, calon prajurit yang akan direkrut ke dalam militer meliputi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil. Individu berkewarganegaraan Vietnam di dalam dan luar negeri yang bukan kader, pegawai negeri sipil, atau pegawai negeri sipil meliputi: Kepala insinyur, kepala arsitek, pakar, manajer, administrator bisnis, ilmuwan terkemuka, lulusan unggulan, ilmuwan muda berbakat, insinyur muda berbakat, dll.
Subjek rekrutmen talenta meliputi: Perwira, prajurit profesional, pegawai negeri sipil pertahanan, pekerja dan pejabat pertahanan yang bekerja di angkatan darat.

Produk-produk dalam industri pertahanan berteknologi tinggi baru-baru ini dipamerkan (Foto: Hai Long).
Nikmati banyak kebijakan perumahan, bonus, dan tunjangan tambahan
Bagi yang berminat untuk masuk militer dan dinilai berbakat akan mendapatkan seragam militer, makanan khusus, dan berbagai keperluan lain sesuai ketentuan yang berlaku selama bertugas; serta diprioritaskan untuk menempati rumah susun sesuai ketentuan (rumah bandar dengan luas bangunan 60 m2 atau apartemen 60 m2; maksimal rumah bandar dengan luas bangunan 150 m2 atau apartemen kurang dari 145 m2, dengan biaya perlengkapan interior maksimal 200 juta VND).
Menteri Pertahanan Nasional akan mempertimbangkan dan membuat keputusan yang tepat berdasarkan pangkat, jabatan, gelar, dan prestasi setiap subjek dan proyek perumahan umum.
Bagi yang belum memiliki rumah dinas tetapi terpaksa mengontrak rumah, akan dibantu dengan biaya sewa rumah; diprioritaskan untuk mengikuti proyek perumahan dan pertanahan, di mana mereka akan menjadi prioritas utama dalam kelompok kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil untuk membeli rumah sosial.
Terkait bonus, para pejabat di atas berhak atas bonus satu kali minimal 6 kali gaji mereka saat ini yang berasal dari hasil penelitian ilmiah, penemuan, solusi bermanfaat, dan desain industri yang diterapkan pada kegiatan militer, yang menghasilkan efisiensi tinggi. Menteri Pertahanan Nasional akan menentukan besaran bonus untuk memastikan kesesuaian dengan efisiensi yang dicapai.
Bagi lulusan berprestasi, sesuai rancangan, akan memperoleh tunjangan tunjangan bulanan sebesar 250% dari gaji pokok saat ini selama 5 tahun terhitung sejak tanggal keputusan rekrutmen oleh Menteri Pertahanan.
Subjek lain berhak memperoleh tunjangan tambahan bulanan sebesar 350% dari gaji saat ini selama jangka waktu 5 tahun sejak tanggal rekrutmen.
Kasus yang memenuhi syarat untuk tunjangan dukungan tambahan yang lebih tinggi meliputi: Profesor dan profesor madya yang memimpin konsultasi dan mengusulkan kebijakan dan solusi atau memiliki proyek penelitian ilmiah terobosan di sektor strategis dan utama di tingkat nasional atau internasional yang diterapkan dalam praktik dengan efisiensi tinggi; kepala arsitek tingkat menteri dan kepala arsitek proyek, setara dengan 500% dari gaji saat ini...

Menurut Kementerian Pertahanan Nasional, kenyataan menunjukkan kebutuhan mendesak militer untuk membangun tim bakat militer yang mampu menciptakan terobosan di bidang penelitian, desain, manufaktur, dan produksi senjata dan peralatan (Foto: Hai Long).
Didukung dengan tiket pesawat kembali ke Vietnam, pengaturan gaji, promosi militer...
Kementerian Pertahanan Nasional juga mengusulkan berbagai kebijakan tunjangan tambahan bagi mereka yang dianggap berbakat. Di antaranya, perwira, prajurit profesional, pegawai negeri sipil pertahanan, pekerja, dan pejabat pertahanan akan menerima tunjangan tambahan sebesar 400% dari gaji bulanan mereka saat ini.
Para profesor dan lektor kepala yang memimpin konsultasi dan mengusulkan kebijakan dan solusi atau memiliki proyek penelitian ilmiah terobosan di sektor strategis dan utama di tingkat nasional atau internasional yang diterapkan dalam praktik dengan efisiensi tinggi akan menerima tunjangan sebesar 550% dari gaji mereka saat ini.
Di samping tunjangan tambahan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11, Menteri Pertahanan berdasarkan hasil penilaian kinerja tugas tahunan melalui kuantitas, kualitas, dan kemajuan produk/pekerjaan, menetapkan kenaikan tunjangan sebesar 50% - 100% dari gaji pokok bagi yang berprestasi.
Mereka yang tertarik dan dipromosikan menjadi orang berbakat, dapat pula menikmati kebijakan tentang pelatihan dan pembinaan; pengaturan gaji, promosi, kenaikan pangkat, kenaikan gaji; perencanaan, mobilisasi, pengangkatan, rotasi; peralatan, sarana dan sumber daya manusia yang bekerja; tata cara perawatan, kehormatan dan penghargaan sesuai dengan peraturan Menteri Pertahanan Negara.
Bagi mereka yang tertarik untuk bergabung dengan tentara, mereka dan keluarga mereka yang tinggal di luar negeri dan kembali ke Vietnam untuk menetap akan didukung dengan biaya tiket pesawat dari negara asal mereka ke Vietnam; didukung dengan perkenalan dan penciptaan kondisi untuk mengakses peluang studi dan pekerjaan yang sesuai bagi pasangan dan anak-anak mereka; direkrut melalui seleksi atau penerimaan...
Kebutuhan mendesak tentara
Dalam rancangan keputusan yang diajukan, Kementerian Pertahanan Nasional mencerminkan kebutuhan mendesak militer untuk membangun tim berbakat militer yang mampu menciptakan terobosan dalam bidang penelitian, desain, manufaktur, dan produksi senjata dan peralatan, termasuk para ahli terkemuka, ilmuwan, kepala insinyur dalam ilmu militer, teknik, dan teknologi; pemimpin dan komandan di tingkat kampanye dan strategis...
Penerbitan keputusan tersebut, menurut Kementerian Pertahanan Nasional, diperlukan dan mendesak, serta berkontribusi pada pencapaian tujuan yang ditetapkan dalam Proyek "Kebijakan untuk menarik dan memanfaatkan bakat bagi Tentara Rakyat Vietnam hingga tahun 2030, dengan visi hingga tahun 2050" yang telah disetujui oleh Perdana Menteri.
Dantri.com.vn
Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-quoc-phong-de-xuat-loat-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-20251116085209687.htm






Komentar (0)