Apa kata Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial tentang usulan pengurangan usia pensiun?

Baru-baru ini, delegasi daerah mengusulkan kepada sidang ke-5 Majelis Nasional untuk mempertimbangkan pengurangan usia pensiun menjadi 55 tahun bagi perempuan dan 60 tahun bagi laki-laki bagi guru prasekolah, pekerja yang bekerja langsung di kawasan industri, yang melakukan pekerjaan berat dan beracun... Hal ini dilakukan untuk membatasi penarikan jaminan sosial sekaligus dan memberikan kesempatan bagi pekerja untuk menerima pensiun.

Terkait hal tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas, dan Sosial menyampaikan bahwa program pensiun merupakan salah satu bentuk jaminan sosial untuk menjamin penghasilan bulanan bagi para pekerja saat memasuki masa pensiun.

Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Jaminan Sosial, untuk menerima pensiun bulanan, karyawan harus memenuhi dua syarat sekaligus, yaitu usia dan masa iuran jaminan sosial, agar masa iuran dan manfaat asuransi sosial dapat diselaraskan dan diseimbangkan. Dengan demikian, keberlanjutan dana pensiun dapat terjamin.

Banyak pendapat yang menyarankan agar usia pensiun dikurangi bagi pekerja yang melakukan pekerjaan berat dan beracun. Foto: Jaminan Sosial Vietnam

Menurut Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, masalah usia pensiun telah dibahas dan disetujui dengan suara bulat dalam Resolusi No. 28. Melembagakan kebijakan peningkatan usia pensiun dalam Resolusi ini, Majelis Nasional dengan suara bulat mengeluarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019 yang menetapkan bahwa penyesuaian usia pensiun atau ketentuan usia pensiun bagi karyawan tidak akan segera ditingkatkan menjadi 62 tahun untuk pria dan 60 tahun untuk wanita, tetapi akan disesuaikan menurut peta jalan dengan peningkatan hanya 3 bulan setiap tahun untuk pekerja pria dan 4 bulan untuk pekerja wanita.

Selain itu, peningkatan usia pensiun juga mempertimbangkan faktor-faktor terkait sifat, jenis pekerjaan, dan kesehatan pekerja. Pekerja yang bekerja dalam pekerjaan atau profesi yang sangat berat, beracun, atau berbahaya; bekerja di area dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit atau pekerja dengan kesehatan yang buruk (kemampuan kerja yang berkurang) juga dapat pensiun pada usia yang lebih rendah daripada mereka yang bekerja dalam kondisi kerja normal (pensiun hingga 5 tahun atau 10 tahun lebih awal, tergantung kasusnya).

Ke depannya, berdasarkan usulan dari kementerian, cabang, dan daerah, Kementerian Ketenagakerjaan, Disabilitas, dan Sosial akan terus berkoordinasi dengan kementerian dan cabang terkait untuk melakukan penelitian, peninjauan, dan penyempurnaan daftar pekerjaan dan profesi berat, beracun, dan berbahaya, khususnya pekerjaan dan profesi berat dan beracun... guna memastikan penerapan kebijakan dan aturan yang baik bagi pekerja. Termasuk dasar pertimbangan ketentuan usia pensiun pekerja.

Usia pensiun yang sesuai untuk kesehatan

Bapak Le Dinh Quang, Wakil Kepala Departemen Kebijakan dan Hukum (Konfederasi Buruh Umum Vietnam), mengatakan bahwa, sesuai dengan semangat Resolusi 28, terdapat peta jalan untuk meningkatkan usia pensiun menjadi 62 tahun untuk pria dan 60 tahun untuk wanita. Oleh karena itu, jika kita mengusulkan untuk mengurangi usia pensiun, hal itu akan sangat sulit.

Namun, badan yang menyusun revisi Undang-Undang Jaminan Sosial dapat mengusulkan penambahan subjek yang akan pensiun lebih awal dari peraturan yang berlaku saat ini. Selain pekerjaan berat dan berbahaya, usulan ini dapat diterapkan pada pekerjaan seperti: guru prasekolah, guru sekolah dasar, pekerja berat langsung... Subjek-subjek ini dapat pensiun lebih awal dan tetap mendapatkan manfaat maksimal 75% dari gaji untuk iuran jaminan sosial.

Pakar ketenagakerjaan mengatakan, revisi Undang-Undang Jaminan Sosial perlu diteliti lebih lanjut untuk menurunkan usia pensiun sesuai keinginan pekerja, khususnya pekerja kasar, dan sesuai dengan realitas.

Saat ini, banyak pekerja yang mulai bekerja di usia 20 tahun, dan pada usia 55 tahun mereka telah mencapai usia pensiun maksimum. Namun, untuk mencapai usia pensiun, mereka harus menunggu terlalu lama. Sebelumnya, usia pensiun untuk pria adalah 60 tahun, dan untuk wanita 55 tahun. Jika mereka berkontribusi selama 15 tahun, mereka akan menerima 45%. Saat ini, usia pensiun untuk pria adalah 62 tahun dan untuk wanita 60 tahun, yang merupakan kerugian bagi para pekerja.

Sebagian besar pekerja manual, ketika mencapai usia 55-60 tahun, "memiliki penglihatan kabur dan kaki yang lemah" dan ingin pensiun daripada terus bekerja. Oleh karena itu, peraturan pensiun dini perlu dievaluasi secara khusus agar sesuai dengan kesehatan dan kebutuhan praktis pekerja.

Sumber: https://vietnamnet.vn/bo-ld-tb-xh-noi-gi-ve-de-xuat-giam-tuoi-nghi-huu-2191746.html