Kementerian Dalam Negeri sedang menyusun Surat Edaran untuk menghapus sejumlah surat edaran yang dikeluarkan Menteri Dalam Negeri tentang rekrutmen pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil, kenaikan pangkat pegawai negeri sipil, kenaikan pangkat pegawai negeri sipil, dan pelaksanaan rezim kontrak untuk jenis pekerjaan tertentu pada instansi pemerintah dan unit pelayanan publik.
Usulan Penghapusan 10 Surat Edaran tentang Rekrutmen dan Kenaikan Jabatan Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil. |
Secara khusus, Kementerian Dalam Negeri berencana menghapus 10 surat edaran berikut:
1- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 13/2010/TT-BNV tanggal 30 Desember 2010 yang memuat beberapa pasal tentang rekrutmen dan promosi pegawai negeri sipil dari Peraturan Pemerintah Nomor 24/2010/ND-CP tanggal 15 Maret 2010 yang mengatur rekrutmen, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil.
2- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 05/2012/TT-BNV tanggal 24 Oktober 2012 yang mengubah dan melengkapi beberapa pasal dalam Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 13/2010/TT-BNV tanggal 30 Desember 2010 yang merinci beberapa pasal tentang rekrutmen dan promosi pegawai negeri sipil dalam Peraturan Pemerintah Nomor 24/2010/ND-CP tanggal 15 Maret 2010 tentang rekrutmen, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil.
3- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 06/2013/TT-BNV tanggal 17 Juli 2013 menghapus Pasal 19 Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 13/2010/TT-BNV tanggal 30 Desember 2010 yang memuat beberapa pasal tentang rekrutmen dan promosi pegawai negeri sipil dalam Peraturan Pemerintah Nomor 24/2010/ND-CP tanggal 15 Maret 2010 tentang rekrutmen, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil, yang berlaku efektif sejak tanggal 1 September 2013.
4- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 03/2015/TT-BNV tanggal 10 Maret 2015 tentang Perubahan dan Penambahan Pasal 9 Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 13/2010/TT-BNV tanggal 30 Desember 2010 yang memuat beberapa pasal tentang rekrutmen dan promosi pegawai negeri sipil dalam Peraturan Pemerintah Nomor 24/2010/ND-CP tanggal 15 Maret 2010 tentang rekrutmen, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil.
5- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 05/2017/TT-BNV tanggal 15 Agustus 2017 tentang Perubahan dan Penambahan Beberapa Pasal Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 11/2014/TT-BNV tanggal 9 Oktober 2014 dan Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 13/2010/TT-BNV tanggal 30 Desember 2010 tentang Standar Profesi, Pengangkatan Jabatan, dan Pengaturan Gaji Pegawai Negeri Sipil Administrasi, serta Penyelenggaraan Ujian Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil.
6- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 12/2012/TT-BNV tanggal 18 Desember 2012 tentang Gelar Profesi dan Perubahan Gelar Profesi Pegawai Negeri Sipil.
7- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 15/2012/TT-BNV tanggal 25 Desember 2012 tentang Pedoman Rekrutmen, Penandatanganan Kontrak Kerja, dan Kompensasi Biaya Pelatihan dan Pengembangan Pegawai Negeri Sipil.
8- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 04/2015/TT-BNV tanggal 31 Agustus 2015 tentang Perubahan dan Penambahan Pasal 6 Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 15/2012/TT-BNV tanggal 25 Desember 2012 tentang Pedoman Rekrutmen, Penandatanganan Perjanjian Kerja, dan Kompensasi Biaya Pelatihan dan Pengembangan Pegawai Negeri Sipil.
9- Surat Edaran Menteri, Kepala Badan Organisasi dan Kepegawaian Negara (sekarang Menteri Dalam Negeri) Nomor 15/2001/TT-BTCCBCP tanggal 11 April 2001 tentang Pedoman Pelaksanaan Keputusan Pemerintah Nomor 68/2000/ND-CP tanggal 17 November 2000 tentang Pelaksanaan Skema Kontrak Pekerjaan pada Instansi Pemerintah dan Unit Pelayanan Publik.
Bahasa Indonesia: 10- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 03/2019/TT-BNV tanggal 14 Mei 2019 tentang Perubahan dan Penambahan Beberapa Peraturan Perundang-Undangan tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil, Kenaikan Jabatan Pegawai Negeri Sipil, Kenaikan Jabatan Profesi Pegawai Negeri Sipil, dan Pelaksanaan Rezim Kontrak untuk Beberapa Jenis Pekerjaan pada Lembaga Administrasi Negara dan Unit Layanan Publik dari Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 13/2010/TT-BNV tanggal 30 Desember 2010 yang merinci beberapa pasal tentang pengangkatan dan kenaikan jabatan pegawai negeri sipil dari Keputusan Pemerintah Nomor 24/2010/ND-CP tanggal 15 Maret 2010 tentang Pengangkatan, Penggunaan, dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil; Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 12/2012/TT-BNV tanggal 18 Desember 2012 tentang Pengangkatan dan Perubahan Jabatan Profesi Pegawai Negeri Sipil; Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 15/2012/TT-BNV tanggal 25 Desember 2012 tentang Pedoman Rekrutmen, Penandatanganan Kontrak Kerja, dan Kompensasi Biaya Pelatihan dan Pengembangan Pegawai Negeri Sipil; Surat Edaran Menteri, Kepala Badan Organisasi dan Kepegawaian Negara (sekarang Menteri Dalam Negeri) Nomor 15/2001/TT-BTCCBCP tanggal 11 April 2001 tentang Pedoman Pelaksanaan Keputusan Pemerintah Nomor 68/2000/ND-CP tanggal 17 November 2000 tentang Pelaksanaan Sistem Kontrak untuk Jenis Pekerjaan Tertentu pada Lembaga Administrasi Negara dan Unit Layanan Publik.
Kementerian Dalam Negeri tengah mencari pendapat publik mengenai rancangan ini di portal informasi elektronik Kementerian.
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)