Kementerian Dalam Negeri Usulkan Kenaikan Upah Minimum 7,2%, Berlaku Mulai 2026

Rancangan Peraturan Pemerintah ini menetapkan kenaikan upah minimum sebesar 7,2% dibandingkan dengan upah minimum saat ini, berlaku mulai 1 Januari 2026. Dengan demikian, upah minimum akan naik sebesar VND 250.000 - VND 350.000 dibandingkan dengan upah minimum saat ini.

Kementerian Kehakiman sedang meninjau rancangan Keputusan yang mengatur upah minimum bagi karyawan yang bekerja berdasarkan kontrak kerja.

Kementerian Dalam Negeri mengusulkan kenaikan upah minimum sebesar 7,2%, berlaku mulai tahun 2026.

Menurut laporan Kementerian Dalam Negeri, subjek penerapan meliputi: pekerja yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja; pemberi kerja dan badan, organisasi, dan individu lain yang terkait dengan penerapan upah minimum.

Rancangan Peraturan Pemerintah tersebut menetapkan kenaikan upah minimum sebesar 7,2% dibandingkan dengan tingkat saat ini, berlaku mulai 1 Januari 2026 (bertepatan dengan rencana Dewan Pengupahan Nasional).

Dengan demikian, rancangan tersebut menetapkan upah minimum bulanan menurut 4 wilayah: wilayah I sebesar 5.310.000 VND/bulan, wilayah II sebesar 4.730.000 VND/bulan, wilayah III sebesar 4.140.000 VND/bulan, wilayah IV sebesar 3.700.000 VND/bulan.

Upah minimum di atas naik dari VND 250.000 menjadi VND 350.000 (setara dengan rata-rata 7,2%) dibandingkan dengan upah minimum saat ini. Penyesuaian upah minimum di atas sekitar 0,6% lebih tinggi dari standar hidup minimum pekerja hingga akhir tahun 2026 untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja.

"Tingkat penyesuaian ini menyelaraskan dan menyelaraskan kepentingan pekerja dan pelaku usaha, dengan memperhatikan peningkatan taraf hidup pekerja sekaligus menjamin kelangsungan dan pengembangan produksi usaha," jelas Kementerian Dalam Negeri.

Rancangan tersebut juga menetapkan upah minimum per jam di empat wilayah: wilayah I sebesar 25.500 VND/jam, wilayah II sebesar 22.700 VND/jam, wilayah III sebesar 20.000 VND/jam, dan wilayah IV sebesar 17.800 VND/jam.

Upah minimum per jam terus ditentukan berdasarkan metode konversi yang setara dari upah minimum bulanan dan waktu kerja standar sebagaimana ditentukan oleh Kode Ketenagakerjaan.

“Ini adalah metode yang direkomendasikan oleh para ahli ILO untuk dipilih dan digunakan oleh Vietnam saat menghitung upah minimum per jam dari tahun 2022 hingga saat ini,” ujar Kementerian Dalam Negeri.

Menurut Kementerian Dalam Negeri, penyesuaian upah minimum akan dilaksanakan mulai 1 Januari 2026 untuk memastikan waktu bagi dunia usaha untuk menyiapkan rencana dan sumber daya untuk pelaksanaannya.

Kementerian Dalam Negeri mengatakan bahwa sebagian besar negara memilih waktu untuk menyesuaikan upah minimum bertepatan dengan dimulainya tahun fiskal untuk memfasilitasi perencanaan produksi bisnis perusahaan.

Di Vietnam, sejak tahun 2000 hingga sekarang, Pemerintah telah menyesuaikan upah minimum sebanyak 20 kali, dengan 15/18 kali penyesuaian dilakukan pada tanggal 1 Januari. Penyesuaian lainnya yang dilakukan setiap tahun pada tanggal 1 Januari disertai fluktuasi yang tidak biasa.

tienphong.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-72-ap-dung-tu-nam-2026-post883220.html