Tidak ada pemotongan tunjangan pekerja setelah kenaikan upah minimum

VTV.vn - Pemerintah mengharuskan bisnis untuk tidak memotong tunjangan atau perlakuan terhadap pekerja saat menaikkan upah minimum regional mulai 1 Januari 2026.

Bersamaan dengan keputusan penyesuaian upah minimum regional agar naik rata-rata 7% terhitung sejak 1 Januari 2026, Pemerintah mewajibkan pelaku usaha untuk tidak menghilangkan atau mengurangi tunjangan lain bagi karyawan saat menerapkan kenaikan upah minimum.

Secara khusus, aturan seperti upah lembur, kerja malam, kompensasi dalam bentuk barang, atau tunjangan lain sebagaimana ditentukan harus dipertahankan. Hal ini merupakan persyaratan wajib untuk menghindari situasi di mana perusahaan menyesuaikan struktur gaji secara kompensasi yang mengurangi total pendapatan aktual karyawan.

Pemerintah juga mengharuskan pengusaha untuk meninjau semua perjanjian tentang upah, tunjangan, bonus, dan rezim ketenagakerjaan untuk menyesuaikannya dengan upah minimum baru, guna memastikan hak-hak pekerja tidak terpengaruh.

Pada saat yang sama, terus pertahankan prinsip bahwa pekerja terampil, pekerja dengan keterampilan tinggi, atau pekerja di lingkungan khusus harus menerima gaji yang lebih tinggi.

Sumber: https://vtv.vn/khong-cat-giam-quyen-loi-nguoi-lao-dong-sau-tang-luong-toi-thieu-100251113091603043.htm