Bagaimana kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri diatur?

Jumlah pimpinan dan pengurus pada instansi dan organisasi tingkat provinsi yang baru setelah penataan ulang tidak boleh melebihi jumlah keseluruhan pimpinan dan pengurus yang ada pada organisasi tingkat provinsi sebelum penataan ulang.

Tingkat provinsi memutuskan untuk memilih pemimpin

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra, Wakil Kepala Komite Pengarah untuk penataan unit administratif di semua tingkatan dan pengembangan model organisasi pemerintah daerah dua tingkat, baru saja menandatangani surat perintah resmi ke daerah-daerah untuk memandu pelaksanaan tugas yang terkait dengan penataan unit administratif.

Dalam dokumen ini, Panitia Pengarah secara jelas menyatakan orientasi penataan dan penempatan pejabat provinsi dan kabupaten/kota serta pegawai negeri sipil baru pasca penggabungan.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra.

Secara khusus: Penataan dan penempatan kader serta pegawai negeri sipil untuk menduduki jabatan pimpinan dan pimpinan di tingkat provinsi setelah penataan tersebut dilaksanakan sesuai dengan Kesimpulan Politbiro dan arahan Panitia Pelaksana Pusat.

Jumlah pimpinan dan pengurus pada instansi dan organisasi tingkat provinsi yang baru setelah penataan ulang tidak boleh melebihi jumlah keseluruhan pimpinan dan pengurus yang ada pada organisasi tingkat provinsi sebelum penataan ulang.

Bagi yang memangku jabatan pimpinan badan khusus, berdasarkan pada kondisi dan standar praktis serta kapasitas kader dan pegawai negeri sipil, Komite Tetap dan Komite Rakyat Daerah Provinsi akan mempertimbangkan dan memutuskan untuk memilih seorang pimpinan yang memenuhi persyaratan tugas unit baru setelah penataan.

Bagi pimpinan suatu badan khusus yang tidak lagi menduduki jabatan pimpinan setelah berakhirnya masa jabatan tersebut, yang bersangkutan akan ditempatkan pada jabatan setingkat di bawahnya atau ditempatkan pada jabatan yang setingkat pada badan, organisasi, atau kesatuan lain atau dipromosikan menjadi pimpinan tingkat kecamatan sesuai dengan kebutuhan tugas.

Kasus-kasus ini merupakan posisi yang mendapat tunjangan sesuai dengan peraturan.

Bagi yang menduduki jabatan wakil ketua suatu badan profesi, maka setelah penataan tersebut, Komite Tetap dan Komite Rakyat Daerah mempertimbangkan dan memutuskan untuk mengangkat yang bersangkutan menjadi wakil ketua satuan, atau menduduki jabatan setingkat di badan atau organisasi lain, atau memperkuatnya untuk menjadi pimpinan di tingkat kecamatan.

Panitia Pengarah membolehkan, pada awalnya jumlah wakil kepala badan, organisasi, dan unit di lingkungan provinsi baru pasca penataan ulang dapat lebih tinggi dari ketentuan perundang-undangan dan dikurangi secara bertahap sesuai peta jalan.

Demikian pula, dengan jumlah pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai kontrak saat ini, kami akan tetap mempertahankan pola yang sama untuk sementara waktu dalam hal pengaturan dan penugasan pekerjaan. Selanjutnya, kami akan merampingkan penggajian, merestrukturisasi, dan meningkatkan kualitas tim sesuai peta jalan, untuk memastikan bahwa dalam 5 tahun, jumlah penggajian pada dasarnya akan sesuai dengan peraturan.

Standar kepemimpinan tingkat komune sama dengan standar kepemimpinan di tingkat distrik saat ini.

Surat resmi yang ditandatangani dan dikeluarkan oleh Menteri Dalam Negeri juga secara jelas menyatakan bahwa standar untuk jabatan dan jabatan kepemimpinan dan manajemen di tingkat komune sama dengan standar untuk jabatan dan jabatan kepemimpinan dan manajemen di tingkat distrik yang sesuai saat ini.

"Bagi pegawai negeri sipil dan pejabat profesional dan teknis di tingkat kecamatan, standar jenjang pelatihan sesuai persyaratan jabatan bagi pegawai negeri sipil dan pejabat di tingkat kecamatan dan di atasnya akan diterapkan sesuai dengan peraturan Pemerintah ," demikian dinyatakan dengan jelas dalam dokumen yang dikirimkan ke daerah.

Menurut Panitia Pengarah, berdasarkan pada kondisi dan standar praktis, kapasitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di tingkat distrik dan kader dan pegawai negeri sipil saat ini di tingkat kecamatan, Komite Tetap dan Komite Rakyat Provinsi akan mempertimbangkan dan memutuskan pengaturan dan penugasan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan yang baru menurut hierarki manajemen.

Kader tingkat distrik dan komune, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, ketika ditugaskan ke posisi kepemimpinan dan manajemen di tingkat komune yang baru, akan tetap menerima tunjangan jabatan kepemimpinan mereka saat ini selama 6 bulan sejak tanggal keputusan. Setelah periode ini, peraturan baru Pemerintah akan berlaku.

"Dalam hal pegawai negeri sipil dan pejabat profesional serta teknis yang diangkat pada posisi kepemimpinan dan manajemen di tingkat kecamatan yang baru, tunjangan posisi kepemimpinan tidak akan diberlakukan sementara dan akan dilaksanakan ketika ada peraturan Pemerintah tentang koefisien tunjangan untuk posisi kepemimpinan dan manajemen tersebut," demikian pernyataan Komite Pengarah.

Sumber tienphong.vn

Sumber: https://baophutho.vn/sap-nhap-cap-tinh-xa-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-duoc-sap-xep-the-nao-231280.htm