Akhiri penggunaan pegawai serikat penuh waktu berdasarkan kontrak sebelum tanggal 1 November

Pada tanggal 22 Oktober, Konfederasi Umum Buruh Vietnam memberitahukan bahwa lembaga ini telah memberikan instruksi terperinci mengenai isu-isu yang tersisa berkenaan dengan penentuan waktu dan gaji untuk menikmati kebijakan; waktu untuk membayar tunjangan bagi pejabat serikat pekerja penuh waktu yang berhenti dari pekerjaan mereka karena restrukturisasi organisasi sehingga tingkat akar rumput memiliki dasar untuk implementasi.

Instruksi untuk menyelesaikan masalah gaji dan tunjangan dengan pengurus serikat pekerja. Ilustrasi: Van Phuc.

Secara khusus, pejabat serikat pekerja penuh waktu tunduk pada Pasal 5 Resolusi No. 07, Bagian II Instruksi No. 09 ketika mereka memenuhi semua ketentuan berikut:
Pejabat serikat pekerja penuh waktu adalah mereka yang dipilih, direkrut, diangkat, dan ditunjuk untuk secara teratur melakukan pekerjaan di organisasi Serikat Pekerja (sesuai Pasal 4 Piagam Serikat Pekerja Vietnam); Bekerja berdasarkan kontrak kerja sebelum 15 Januari 2019.

Secara spesifik, direkrut melalui penandatanganan kontrak kerja, atau bentuk tertulis lainnya dengan nama lain, tetapi memenuhi isi pekerjaan berbayar, gaji dan manajemen, operasi dan pengawasan satu pihak sesuai dengan semangat Pasal 13 KUH Perburuhan 2019 tentang kontrak kerja; menerima gaji dan tunjangan dari sumber keuangan serikat pekerja; segera mengundurkan diri karena reorganisasi aparat, menerapkan model organisasi pemerintah daerah 2 tingkat.

Kasus yang tidak termasuk dalam Resolusi No. 07 meliputi: Pejabat perusahaan non-negara, perusahaan investasi asing (Wakil Direktur Sumber Daya Manusia; Kepala, Wakil Kepala Organisasi - Departemen Sumber Daya Manusia...) yang secara bersamaan memegang jabatan di serikat pekerja tingkat akar rumput (ketua, wakil ketua...). Pejabat serikat pekerja penuh waktu di perusahaan non-negara, perusahaan investasi asing, tetapi menerima gaji dan membayar asuransi sosial dari anggaran perusahaan...

Komite Tetap Federasi Buruh Provinsi dan Kota harus meninjau dan mengakhiri sesuai kewenangannya, atau menyerahkan kepada otoritas yang berwenang untuk pengambilan keputusan mengenai pengakhiran penggunaan pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja di bidang profesional dan teknis di bawah rezim kontrak kerja di lembaga serikat pekerja khusus sebelum tanggal 1 November 2025. Jumlah ini tidak termasuk pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja di serikat pekerja akar rumput di perusahaan sektor ekonomi non-negara, perusahaan investasi asing, dan unit non-layanan publik.

Pejabat serikat pekerja penuh waktu yang kontrak kerjanya telah berakhir sejak 30 Juni 2025 karena reorganisasi aparatur dan penerapan model organisasi pemerintahan lokal 2 tingkat, tetapi Federasi Buruh Provinsi atau Kota terus menandatangani kontrak kerja di departemen kerja Federasi Buruh Provinsi atau Kota, atau serikat pekerja komune atau kelurahan (termasuk kasus di mana Komite Partai Provinsi atau Komite Partai Kota telah menyetujui kebijakan penandatanganan kontrak kerja), Komite Tetap Federasi Buruh Provinsi atau Kota akan mengeluarkan keputusan untuk mengakhiri pekerjaan dan membayar tunjangan serta kebijakan sesuai dengan Resolusi No. 07.

Sumber: https://hanoimoi.vn/cham-dut-su-dung-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-theo-che-do-hop-dong-truoc-ngay-1-11-720566.html