Rumah Pak Duy terletak di pinggiran kota. Istrinya bekerja sebagai penjahit di kampung halaman mereka, sementara ia bekerja sebagai satpam di kota karena punggungnya sakit dan ia tidak bisa lagi bekerja di ladang di bawah terik matahari. Pasangan ini membagi penghasilan mereka menjadi dua; setengahnya untuk biaya kuliah sebesar 40 juta VND per tahun, dan setengahnya lagi untuk membayar beras dan tagihan listrik. Di usia di mana banyak orang tinggal di rumah untuk mengurus cucu-cucu mereka, Pak Duy masih berjuang melewati malam-malam panjang dengan memikirkan bagaimana caranya memenuhi kebutuhan hidup.
Setahun lebih muda dari Bapak Duy, Profesor Madya Dr. Tran Van Hai, mantan Kepala Fakultas Ilmu Manajemen, Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora (Universitas Nasional Hanoi), masih mengajar setiap hari meskipun sudah pensiun selama dua tahun. Namun, Bapak Hai tidak bekerja karena tekanan ekonomi dan takut "menua" terlalu cepat. "Jika saya tidak bekerja, saya takut tubuh saya akan melemah dan pikiran saya akan perlahan memudar. Melihat suasana di kampus, saya merasa lebih muda," katanya sambil tertawa.
Entah karena kebutuhan finansial atau keinginan untuk tidak dilupakan, warga Vietnam yang lebih tua semakin banyak hadir dalam angkatan kerja. Lebih penting lagi, kehadiran ini menandakan badai besar yang mendekat dengan cepat: populasi Vietnam menua dengan kecepatan yang belum mampu diimbangi oleh perekonomian.
Per tanggal 27 September 2025, Vietnam memiliki 16,5 juta orang berusia 60 tahun ke atas, yang mewakili 16% dari populasi. Menurut Dana Kependudukan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNFPA), Vietnam secara resmi memasuki tahap penuaan penduduk pada tahun 2011 dan diperkirakan akan menjadi "masyarakat lanjut usia" dalam 11 tahun, yaitu pada tahun 2036 ketika angka ini mencapai 20%.
Menurut UNFPA dan Bank Dunia , Vietnam termasuk di antara negara-negara dengan populasi lanjut usia tercepat di dunia. Sementara Prancis membutuhkan waktu 115 tahun dan Swedia 85 tahun untuk meningkatkan persentase penduduk berusia 65 tahun ke atas dari 7% menjadi 14%, Vietnam hanya membutuhkan waktu sekitar 25 tahun untuk menyelesaikan transisi ini – sebanding dengan kecepatan Jepang dan Thailand.
Dibuat dengan Flourish • Buat diagram sebaran
Di tengah populasi yang menua dengan cepat, Vietnam baru-baru ini keluar dari kelompok negara berpenghasilan menengah ke bawah. Pada tahun 2025, pendapatan per kapita diproyeksikan hanya mencapai sekitar US$4.900 – tahap awal pendapatan menengah ke atas dan masih jauh dari ambang batas pendapatan tinggi (sekitar US$13.845 per tahun). Sementara itu, Vietnam bertujuan untuk menjadi negara maju berpenghasilan tinggi pada tahun 2045, dalam waktu 20 tahun. Tantangan "menua sebelum menjadi kaya" menjadi isu sentral bagi pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan sosial dalam beberapa dekade mendatang.
Menurut para ahli, jika Vietnam tidak segera mengembangkan kebijakan jangka panjang dan kuat, negara itu harus menanggung akibatnya. Dan tanda-tanda peringatannya sudah sangat jelas.
Saat ini, hampir 99% lansia bergantung pada perawatan keluarga, sementara model keluarga inti (dua generasi) semakin umum. Anak-anak bekerja, mengasuh anak kecil, dan juga memikul tanggung jawab merawat orang tua mereka yang lanjut usia – sebuah "keterikatan" yang mudah menyebabkan kelelahan finansial bagi seluruh keluarga. Sementara itu, sistem perawatan profesional untuk lansia hampir tidak ada, mulai dari layanan penitipan anak dan rawat inap hingga perawatan jangka panjang.
Tekanan ekonomi juga mengungkap celah terbesar dalam sistem jaminan sosial. Hanya sekitar seperempat lansia di Vietnam yang memiliki pensiun atau tunjangan, artinya mayoritas dari tiga perempat lansia lainnya di masyarakat terpaksa bergantung pada tabungan yang sedikit atau dukungan keuangan dari anak-anak mereka. Kasus seperti Bapak Duy bukanlah hal yang jarang terjadi: usia lanjut, sakit, tanpa pensiun, dan bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidup di tengah konteks ekonomi yang sulit dengan biaya hidup yang tinggi, tekanan kerja, dan tanggung jawab pengasuhan sehari-hari.
Kenyataannya, Vietnam sedang mendekati titik "menua sebelum menjadi kaya". Populasi menua dengan cepat, tetapi sistem jaminan sosial dan ekonomi belum cukup kuat untuk mendukung para lansia. Karena beban perawatan dan keuangan ditanggung oleh keluarga muda, Vietnam tidak hanya menghadapi tantangan jaminan sosial tetapi juga risiko kehilangan momentum dalam pembangunan di masa depan.
Penuaan populasi bukan hanya menjadi masalah bagi orang lanjut usia tetapi juga bagi kaum muda.
Ibu Han (34 tahun, Hanoi ), seorang dokter gigi, memiliki seorang putri. Meskipun ia menginginkan keluarga yang lebih besar, ia belum memikirkan untuk memiliki anak kedua. Pekerjaannya menuntut pembaruan profesional secara terus-menerus, sementara jika ia hamil, ia harus berhenti bekerja setidaknya selama 9 bulan. Kedua orang tuanya bekerja di bidang medis, sehingga sulit untuk meminta bantuan dalam merawat anak. Mempekerjakan asisten rumah tangga juga tidak mudah, karena masalah keamanan dan kekhawatiran tidak mampu membesarkan anak. Anak-anak sering sakit, dan mengambil cuti panjang dari pekerjaan hampir tidak mungkin baginya.
Dari perspektif lain tentang kehidupan anak muda perkotaan, My Anh (29 tahun) dan pacarnya telah bersama selama enam tahun tetapi tidak pernah mempertimbangkan pernikahan atau memiliki anak. Bukan karena masalah keuangan atau kesehatan, tetapi karena ia percaya bahwa pernikahan bukanlah jalan "wajib" menuju kebahagiaan. Setelah mengalami keluarga yang berantakan di masa lalu, ia percaya bahwa cinta dapat diperkuat oleh komitmen, bukan hanya melalui pernikahan.
Kaum muda, terutama di wilayah perkotaan, semakin banyak yang menikah di usia lanjut, atau bahkan tidak ingin menikah dan takut memiliki anak seperti Han atau My Anh. Inilah alasan utama mengapa tingkat kesuburan perempuan Vietnam menurun drastis sejak tahun 2023, turun di bawah tingkat penggantian (2,1 anak/perempuan).
Pada tahun 2023, angka kesuburan rata-rata Vietnam adalah 1,96 anak/perempuan dan angka ini akan terus menurun menjadi 1,91 anak/perempuan pada tahun 2024, lebih rendah dari rata-rata negara-negara Asia Tenggara (2 anak/perempuan) dan hanya lebih tinggi dari 4 negara di kawasan ini: Brunei (1,8 anak/perempuan), Malaysia (1,6 anak), Thailand dan Singapura (1 anak/perempuan).
Seiring dengan terus menurunnya angka kelahiran, proporsi anak-anak di bawah usia 15 tahun akan berkurang, sementara proporsi lansia akan meningkat, yang menyebabkan ketidakseimbangan dalam struktur populasi dan berakhirnya dividen demografis lebih cepat. Lebih lanjut, jika angka kelahiran pengganti tidak dipertahankan, tingkat pertumbuhan penduduk diproyeksikan akan terus menurun dan mencapai keadaan "stagnasi" antara tahun 2064 dan 2069.
Dibuat dengan Flourish • Buat cerita data
Setelah puluhan tahun menerapkan kebijakan pengendalian kelahiran dengan aturan "setiap pasangan hanya boleh memiliki 1 hingga 2 anak", baru dalam beberapa tahun terakhir perhatian diberikan untuk mempertahankan angka kelahiran pengganti (replacement fertility rate). Dalam rancangan Undang-Undang Kependudukan yang saat ini sedang dibahas oleh Majelis Nasional, Kementerian Kesehatan mengusulkan beberapa kebijakan yang bertujuan untuk mempertahankan angka kelahiran pengganti, seperti strategi untuk memerangi penuaan penduduk. Perempuan yang melahirkan anak kedua akan mendapatkan perpanjangan cuti hamil selama satu bulan, sementara laki-laki akan mendapatkan tambahan lima hari cuti ketika istri mereka melahirkan.
Undang-undang ini juga mengusulkan dukungan keuangan sekitar 2 juta VND untuk perempuan dari etnis minoritas, perempuan yang telah melahirkan dua anak sebelum usia 35 tahun, dan daerah dengan tingkat kelahiran rendah. Selain itu, perempuan yang telah melahirkan dua anak atau laki-laki yang membesarkan dua anak dalam kasus janda atau duda akan diprioritaskan untuk membeli atau menyewa rumah susun sesuai peraturan yang berlaku.
Meskipun Menteri Kesehatan Dao Hong Lan menyatakan bahwa banyak aspek, terutama sumber daya, telah dipertimbangkan, banyak anggota Majelis Nasional berpendapat bahwa kebijakan yang diusulkan tidak cukup kuat dan kurang layak. Profesor Nguyen Thien Nhan (wakil Majelis Nasional dari Kota Ho Chi Minh) mengatakan bahwa solusi yang diusulkan dalam rancangan undang-undang tersebut tidak memadai untuk memastikan pemeliharaan tingkat kelahiran pengganti Vietnam yang stabil.
Pak Nhan menghitung bahwa, menurut usulan Kementerian Kesehatan, seorang wanita yang melahirkan akan menerima dukungan sebesar 9-13 juta VND per anak. Sementara itu, membesarkan anak dari lahir hingga dewasa (18 tahun) membutuhkan setidaknya 900 juta VND. Oleh karena itu, dukungan maksimal untuk wanita yang melahirkan sebagaimana tercantum dalam draf tersebut hanya 1-1,5% dari biaya membesarkan anak.
"Pemerintah Jepang mensubsidi 22% dari biaya membesarkan anak, tetapi mereka gagal mempertahankan angka kelahiran pengganti. Jika kita mensubsidi 1-1,5% dan menganggapnya sebagai keberhasilan, mempertahankan angka kelahiran tersebut secara stabil, menurut pendapat saya, itu jauh dari kenyataan," kata Bapak Nhan di Majelis Nasional pada tanggal 10 November saat diskusi tentang rancangan Undang-Undang Kependudukan.
Menurut Bapak Nhan, sebuah kebenaran sederhana, yang sering diabaikan oleh pemerintah dan serikat pekerja, adalah perlunya mengubah kebijakan upah. Upah minimum harus cukup untuk menghidupi pekerja dan menyediakan pendidikan yang layak bagi satu anak hingga usia 18 tahun, sehingga memungkinkan mereka memiliki satu anak, atau kedua orang tua bekerja untuk menghidupi dua anak. Jika persyaratan ini tidak terpenuhi, tingkat kesuburan negara tidak akan pernah mencapai dan mempertahankan tingkat penggantian.
Upah minimum yang cukup untuk hidup dan membesarkan dua orang anak sebagaimana diusulkan oleh Bapak Nguyen Thien Nhan mungkin merupakan syarat yang diperlukan, tetapi tidaklah cukup, menurut para ahli.
Dr. Pham Thi Lan (Kepala Pengembangan Kependudukan, UNFPA) menilai bahwa kebijakan yang berfokus pada dukungan finansial untuk mendorong kelahiran anak akan tidak efektif jika tidak mengatasi akar penyebab untuk menyelesaikan masalah secara komprehensif. Meskipun faktor ekonomi adalah penyebab utama, keputusan untuk memiliki anak juga dipengaruhi oleh banyak faktor lain, mulai dari kekhawatiran tentang gangguan karier, kurangnya layanan penitipan anak, kondisi tempat tinggal, dan bahkan perubahan pandangan generasi muda tentang pernikahan dan keluarga, seperti dalam kasus Han dan My Anh yang disebutkan di atas.
Dibuat dengan Flourish • Buat cerita data
Belum lagi, menurut Dr. Pham Thi Lan, dukungan finansial di daerah-daerah dengan tingkat kelahiran rendah dapat meningkatkan ketimpangan, karena daerah-daerah tersebut umumnya merupakan daerah yang secara ekonomi lebih baik. Sementara itu, kebijakan promosi kelahiran bagi etnis minoritas, meskipun tingkat kelahiran di daerah ini sudah sangat tinggi, bahkan dua kali lipat dari tingkat penggantian, akan meningkatkan masalah kesehatan dan sosial yang serius seperti tingginya angka kelahiran di rumah, pernikahan inses, pernikahan dini, atau tingginya angka kematian bayi...
Selain itu, peningkatan cuti melahirkan bagi perempuan yang melahirkan anak kedua berisiko menciptakan ketidaksetaraan karena 60% perempuan yang bekerja di sektor informal (pekerjaan tanpa gaji, asuransi, atau tunjangan) tidak akan mendapatkan manfaat dari kebijakan ini...
Namun, pendekatan yang lebih komprehensif dan terkoordinasi terhadap isu ini pun tidak menjamin bahwa tingkat kesuburan pengganti akan tetap terjaga. Faktanya, meskipun telah menghabiskan miliaran dolar untuk paket dukungan finansial guna meningkatkan kesuburan, belum ada negara yang berhasil mengembalikan kesuburan ke tingkat pengganti, menurut para ahli UNFPA.
Korea Selatan adalah contoh paling jelas dari keterbatasan kebijakan peningkatan kelahiran. Sejak 2018, negara ini telah mencatat angka kelahiran di bawah 1 selama 7 tahun berturut-turut—tingkat terendah di dunia. Meskipun pemerintah telah menghabiskan puluhan miliar dolar untuk paket dukungan persalinan, perumahan, subsidi keuangan, dan kesejahteraan keluarga, angka kelahiran belum pulih. Menurut Profesor Giang Thanh Long (Universitas Ekonomi Nasional), dukungan keuangan hanya menyelesaikan sebagian masalah peningkatan kelahiran karena banyaknya tantangan dalam hal pekerjaan, pendapatan yang stabil, serta beban mengurus anak kecil dan orang tua lanjut usia, terutama bagi perempuan.
Sekalipun pemerintah berhasil mengidentifikasi hambatan dan memperluas kebijakan dengan dukungan yang lebih baik, kebijakan pro-natalis hanya dapat membantu memperlambat penurunan, tetapi tidak dapat mengembalikan angka kelahiran ke tingkat sebelumnya. Misalnya, menurut Profesor Long, Jepang, meskipun belum mampu menaikkan angka kelahiran kembali ke tingkat sebelumnya, telah mempertahankan angka kesuburan total (TFR) yang stabil sekitar 1,1 - 1,2 anak per wanita selama dekade terakhir.
Alih-alih berfokus pada upaya mengembalikan angka kelahiran ke tingkat penggantian melalui kebijakan promosi kelahiran, banyak ahli percaya bahwa diperlukan strategi adaptasi proaktif sejak dini untuk mengubah penuaan populasi menjadi peluang, bukan beban.
Rancangan Undang-Undang Kependudukan yang sedang dibahas oleh Majelis Nasional telah mengalokasikan satu bab dengan tiga pasal untuk kebijakan adaptasi terhadap penuaan penduduk, termasuk layanan dukungan, perawatan lansia di rumah dan di masyarakat, serta pengembangan sumber daya manusia untuk perawatan lansia. Pemerintah provinsi juga akan mendukung biaya pembelian kartu asuransi kesehatan bagi lansia yang belum memilikinya...
Banyak delegasi Majelis Nasional berpendapat sama bahwa rancangan peraturan tersebut "terlalu tidak memadai" dan "bukan terobosan" dibandingkan dengan isu adaptasi terhadap populasi yang menua.
Dengan 14 juta lansia yang membutuhkan perawatan medis rutin dan 99% dirawat di rumah, kebutuhan akan layanan dukungan dan perawatan bagi lansia sangat besar. Namun, sistem perawatan profesional untuk kelompok ini hampir tidak ada. Pada tahun 2024, Vietnam hanya memiliki lebih dari 400 pusat perawatan lansia, yang melayani sekitar 11.000 orang – jumlah yang sangat kecil dibandingkan dengan populasi lansia Vietnam saat ini yang mencapai 16,5 juta jiwa.
Mengapa pusat perawatan lansia mengalami kesulitan meskipun kebutuhannya sangat mendesak dan signifikan? Wakil Ketua Komite Petisi dan Pengawasan Warga Majelis Nasional, Tran Thi Nhi Ha, menjelaskan bahwa Vietnam kekurangan dukungan yang diperlukan dalam hal sumber daya, lahan, dan kebijakan agar model-model ini berhasil. Menurut Ibu Ha, kesenjangan ini perlu diisi dengan Undang-Undang Kependudukan. Peraturan umum tentang dukungan dan perawatan bagi lansia, sebagaimana diuraikan dalam rancangan undang-undang tersebut, tidak memadai.
Dr. Pham Thi Lan berpendapat bahwa, terlepas dari adanya regulasi, perawatan lansia saat ini terlalu berfokus pada perawatan medis dan kurang berfokus pada perawatan kesehatan holistik. Demikian pula, pengembangan sumber daya manusia untuk perawatan lansia hanya berfokus pada staf medis geriatri dan mengabaikan kelompok perawatan lainnya.
Pada kenyataannya, penuaan penduduk yang cepat menimbulkan tantangan besar bagi banyak negara, tetapi juga membuka ruang pembangunan ekonomi baru, yang dikenal sebagai "ekonomi perak" (juga dikenal sebagai "ekonomi berambut perak") - sebuah ekonomi yang melayani kebutuhan para lansia yang semakin beragam.
Menurut Profesor Giang Thanh Long, dalam "ekonomi perak", lansia berperan sebagai konsumen sekaligus produsen, dan tidak ada bidang tanpa "ekonomi perak". Yang penting adalah memahami kebutuhan pasar lansia dan kemampuan mereka untuk membayar dengan tepat.
Pasar perawatan lansia di Vietnam diperkirakan mencapai 4,79 miliar USD pada tahun 2031, lebih dari dua kali lipat dari 2,21 miliar USD pada tahun 2023.
Diperkirakan bahwa pada tahun 2020, pendapatan dari barang dan jasa yang terkait dengan "ekonomi lansia" di pasar global mencapai sekitar US$15 triliun dan diproyeksikan meningkat menjadi US$30,6 miliar dalam lima tahun ke depan. Jika dipertimbangkan secara independen, "ekonomi lansia" akan menjadi ekonomi terbesar ketiga di dunia, setelah AS dan Tiongkok. Di Vietnam, menurut riset Data Bridge Market Research (2024), pasar perawatan lansia saja diperkirakan akan mencapai US$4,79 miliar pada tahun 2031, lebih dari dua kali lipat angka US$2,21 miliar pada tahun 2023.
Wakil Ketua Tetap Komite Pusat Asosiasi Lansia Vietnam, Truong Xuan Cu, mengatakan bahwa sumber daya manusia "berbakat" juga merupakan bagian dari "ekonomi lansia". Menurutnya, selain merawat lansia, perlu juga mempromosikan lansia sebagai sumber daya manusia dan kontributor bagi perekonomian.
Bapak Cu mengatakan bahwa, dengan 16,5 juta penduduk lanjut usia (di atas 60 tahun) saat ini, sekitar 7 juta orang masih bekerja dan berpartisipasi dalam produksi; 400.000 orang masih menjadi pemilik usaha, pemilik pabrik, dan anggota koperasi. "Kontribusi mereka terhadap perekonomian sangat signifikan," kata Bapak Cu, menekankan bahwa kebijakan untuk mempromosikan peran para lansia dalam populasi yang menua sangatlah diperlukan.
Ibu Tran Thi Nhi Ha menyarankan agar lansia dianggap sebagai sumber daya manusia berkualitas tinggi yang memiliki keterampilan dan pengalaman kerja. Jika mereka cukup sehat untuk bekerja dan memiliki keinginan, lansia dapat sepenuhnya terus berpartisipasi di pasar tenaga kerja. Beliau menyarankan penambahan peraturan dalam rancangan undang-undang tentang kebijakan ketenagakerjaan lansia, yang secara khusus menetapkan persyaratan bagi lansia untuk memperpanjang masa kerja mereka di instansi ketika mereka mencapai usia pensiun jika mereka menginginkannya.
Untuk menciptakan lapangan kerja yang sesuai bagi pekerja lansia, Profesor Giang Thanh Long mengatakan bahwa perlu adanya sinkronisasi kebijakan dan program di pasar tenaga kerja untuk lansia. Beliau merekomendasikan untuk belajar dari Thailand dengan kebijakan pelatihan ulang atau peningkatan keterampilan agar lansia dapat memenuhi tuntutan pasar, bahkan mendukung lansia untuk memulai usaha di bidang yang sesuai dengan pengalaman dan keterampilan mereka. Harus ada pusat-pusat kerja yang menghubungkan erat para lansia yang membutuhkan pekerjaan dengan penyedia lapangan kerja (perusahaan).
Bersamaan dengan itu ada kebijakan dan sanksi khusus terhadap diskriminasi usia di pasar tenaga kerja serta mekanisme inspeksi untuk memastikan bahwa bisnis merekrut pekerja yang lebih tua pada posisi dan kondisi kerja yang tepat.
Penuaan populasi bukanlah suatu risiko, melainkan hukum yang "tak dapat diubah" ketika suatu masyarakat berkembang. Oleh karena itu, menurut Profesor Giang Thanh Long, masalahnya saat ini bukanlah "kesuraman" populasi yang menua.
Mulai sekarang hingga tahun 2036, Vietnam memiliki sisa 11 tahun dari bonus demografisnya. Dengan 20 tahun penelitian tentang penuaan penduduk, Bapak Long menyatakan bahwa ini adalah "jendela peluang" yang singkat namun krusial, yang mengharuskan Vietnam untuk menerapkan serangkaian solusi komprehensif untuk mengubah keunggulan demografisnya menjadi kekuatan pendorong pembangunan berkelanjutan sebelum memasuki tahap penuaan yang mendalam.
Dibuat dengan Flourish • Buat bagan
Secara ekonomi, Vietnam perlu mendefinisikan ulang model pertumbuhannya agar lebih mengandalkan produktivitas dan kualitas tenaga kerja, alih-alih tenaga kerja murah. Penerapan teknologi, transformasi digital, dan pelatihan sumber daya manusia berkeahlian tinggi harus dianggap sebagai tugas yang mendesak.
“Ini adalah satu-satunya cara untuk memanfaatkan tenaga kerja muda secara efektif, sekaligus menciptakan fondasi untuk meningkatkan daya saing seiring populasi memasuki tahap penuaan,” ujar Profesor Long.
Mengenai jaminan sosial, sistem saat ini perlu diperluas dan diperkuat untuk mencakup lebih banyak kelompok populasi, terutama pekerja informal - mereka yang berisiko sangat tinggi tidak memiliki pensiun saat mereka tua.
Profesor Long juga merekomendasikan untuk mempertimbangkan uji coba, evaluasi dan penerapan model asuransi perawatan jangka panjang seperti di Jepang dan Korea Selatan untuk mengurangi beban keuangan dalam merawat orang lanjut usia ketika jumlah dan kebutuhan akan perawatan meningkat.
"Terakhir, fondasi penting adalah menciptakan lapangan kerja yang baik bagi kaum muda agar mampu mengelola keuangan," tegas Bapak Long. "Ketika pekerja memiliki pendapatan yang stabil dan tabungan yang cukup, mereka akan lebih sedikit bergantung pada bantuan negara saat pensiun, dan sekaligus mengurangi tekanan pada sistem jaminan sosial di masa mendatang. Ini bukan hanya kebijakan ekonomi—tetapi juga investasi jangka panjang dalam otonomi setiap warga negara ketika Vietnam memasuki masyarakat yang menua," Profesor Long menganalisis.
Seiring dengan memanfaatkan "peluang emas" yang tersisa dari populasi usia lanjut, menurut UNFPA, strategi proaktif untuk beradaptasi dengan penuaan populasi perlu dirancang dan diimplementasikan saat ini secara terintegrasi dan lintas sektoral - menghubungkan sistem kesehatan, sosial, dan ekonomi - untuk memastikan bahwa Vietnam dapat beradaptasi secara efektif dan adil dalam transisi demografis.
Perencanaan yang terkoordinasi lintas kementerian, sektor, dan jenjang pemerintahan akan memainkan peran kunci dalam meningkatkan ketahanan dan menjamin kesejahteraan generasi lanjut usia, baik saat ini maupun di masa mendatang. Tidak ada kebijakan yang lebih ampuh daripada mengubah kesadaran seluruh masyarakat – ketika setiap individu secara proaktif mempersiapkan masa tua sejak usia muda. Pendekatan yang menyeluruh terhadap adaptasi penuaan populasi sangat penting untuk memastikan setiap warga Vietnam menikmati masa tua yang sehat, bahagia, dan bermartabat.
“Untuk memasuki fase populasi yang menua, kita perlu secara proaktif mempersiapkan landasan kebijakan, layanan, dan sistem jaminan sosial sekarang untuk memanfaatkan sisa waktu dividen demografis sambil mempersiapkan diri menghadapi populasi yang menua, dengan tujuan kesehatan dan dinamisme seluruh populasi. Begitu kita memiliki populasi yang sehat, cerdas, dan terampil, Vietnam akan memiliki dorongan besar untuk pertumbuhan tinggi dan pembangunan ekonomi di masa depan,” kata Profesor Giang Thanh Long.
*Nama beberapa karakter dalam cerita telah diubah.
* Artikel ini menggunakan data dari laporan UNFPA, Bank Dunia, Kantor Statistik Umum (Kementerian Keuangan).
Thanhnien.vn
Sumber: https://thanhnien.vn/viet-nam-truoc-noi-lo-chua-giau-da-gia-185251207163708518.htm
![[Foto] Segera bantu masyarakat memiliki tempat tinggal dan menstabilkan kehidupan mereka](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F09%2F1765248230297_c-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentar (0)