Mencapai harapan gaji guru tertinggi

Pemimpin Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengatakan bahwa kementerian sedang menyelesaikan rancangan peraturan perundang-undangan untuk melaksanakan Undang-Undang Guru, yang mencakup peraturan khusus yang diharapkan seperti kebijakan gaji, tunjangan, rezim dukungan dan daya tarik bagi guru, dan akan menyarankan Pemerintah untuk mengatur ulang gaji beberapa posisi guru...

Kebijakan-kebijakan terobosan besar di bidang pendidikan juga tercermin dalam resolusi-resolusi penting yang baru-baru ini disahkan oleh Majelis Nasional, seperti pembebasan biaya sekolah untuk siswa prasekolah hingga SMA; universalisasi pendidikan prasekolah dari usia 3 hingga 5 tahun; dukungan makanan bagi siswa asrama... Hal-hal ini membuktikan bahwa pendidikan benar-benar merupakan kebijakan nasional yang utama. Partai dan Negara memberikan perhatian khusus dan mendedikasikan yang terbaik untuk pengembangan pendidikan.

Kabar baik demi kabar baik telah membuat para guru di seluruh negeri merasa telah "menyentuh" impian gaji guru tertinggi yang telah lama dinantikan. Seorang guru dengan pengalaman hampir 20 tahun berbagi: "Ketika Undang-Undang Guru disahkan oleh Majelis Nasional , kami sangat senang tetapi juga memutuskan bahwa kami harus terus menunggu dokumen pedoman pelaksanaan untuk jangka waktu yang mungkin lebih lama daripada undang-undang lainnya. Namun, ketika kami mendengar pimpinan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan berbicara seperti itu, kami menyadari bahwa hari itu tidak akan lama lagi."

Para guru sendiri, serta para pakar pendidikan dan kebijakan, juga berpendapat bahwa penetapan skala gaji baru bagi guru sangat mendesak dan perlu difokuskan pada peningkatan gaji awal dan menghubungkannya dengan kapasitas aktual guru; merestrukturisasi semua insentif bagi guru. Peringkat tertinggi dalam hal koefisien gaji juga perlu dipertimbangkan secara cermat, untuk menghilangkan tumpang tindih dalam dokumen hukum. Jika gaji tertinggi dibayarkan, perlu juga ada mekanisme untuk mengontrol dan mengevaluasi hasil keluaran, untuk mengetahui kualitas peserta didik...

Seiring dengan penyusunan skala gaji baru, banyak pendapat juga meyakini perlunya fokus pada reformasi sistem pelatihan guru; untuk berinovasi dan meningkatkan kualitas guru. Jika tidak, hanya karena gaji yang tinggi, meningkatnya daya tarik sekolah pelatihan guru, dan meningkatnya kualitas input, tetapi kualitas pelatihan tidak ditingkatkan untuk memenuhi kebutuhan inovasi fundamental dan komprehensif dalam pendidikan umum, maka hal tersebut tidak akan mampu memenuhi harapan sistem politik maupun masyarakat.

"Pemikiran sistemik adalah jika Anda ingin mendapatkan gaji tinggi, Anda harus memiliki nilai-nilai yang tinggi. Untuk mencapai itu, Anda harus ketat mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pembinaan, dan pengembangan diri. Guru harus menunjukkan diri bukan melalui gelar, tetapi melalui nilai-nilai profesional kepada peserta didik dan masyarakat," ungkap seorang pakar pendidikan.

Ketika gaji tertinggi untuk guru akan segera berlaku, kita tidak bisa tidak menyebutkan besarnya harapan masyarakat, yaitu siswa akan "terlepas" dari situasi terpaksa mengambil kelas tambahan karena gaji guru sudah cukup untuk hidup, karena kualitas guru tidak lagi berbeda antara sekolah dan daerah.

Kenyataan bahwa Kementerian Pendidikan dan Pelatihan dengan segera menyusun peraturan perundang-undangan untuk melaksanakan Undang-Undang tentang Guru merupakan langkah cepat dan tanggap Kementerian tersebut dalam mewujudkan dokumen hukum, sehingga memberikan harapan lebih kepada masyarakat bahwa kementerian dan lembaga lain juga akan segera melaksanakan kebijakan dan undang-undang untuk mewujudkan kebijakan penting yang berkontribusi terhadap pembangunan negara di era baru.

Sumber: https://thanhnien.vn/cham-toi-ky-vong-luong-nha-giao-cao-nhat-185250712214003462.htm