Mempersiapkan sumber daya manusia yang berkeahlian tinggi untuk era tenaga nuklir

GD&TĐ - Kementerian Pendidikan dan Pelatihan bekerja sama dengan Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh untuk mempersiapkan program pengembangan sumber daya manusia di sektor tenaga nuklir.

Mengembangkan kekuatan di bidang baru

Pada sesi kerja pada sore hari tanggal 24 Oktober dengan Universitas Teknologi (Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh), Wakil Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Van Phuc mengatakan bahwa Keputusan 1012/QD-TTg tertanggal 10 Mei 2025 yang menyetujui Proyek pengembangan sumber daya manusia di bidang tenaga nuklir untuk periode 2025 - 2035, merupakan dasar penting bagi Kementerian dan lembaga pendidikan tinggi untuk menyiapkan tenaga dosen, pakar, dan insinyur untuk melayani fase dimulainya kembali program tenaga nuklir nasional.

Proyek ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di pembangkit listrik tenaga nuklir Ninh Thuan 1 dan Ninh Thuan 2 (provinsi Khanh Hoa) pada tahun 2030.

Universitas Teknologi telah diidentifikasi oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan sebagai salah satu unit yang berpartisipasi dalam pelatihan dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dua pembangkit listrik tenaga nuklir, yang jumlahnya mencapai 3.900 orang.

Prof. Dr. Mai Thanh Phong - Rektor Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh mengatakan bahwa sekolah telah secara proaktif menyusun laporan, meninjau program pelatihan dan kapasitas penelitian di bidang terkait seperti listrik, mekanika, material, otomasi dan ilmu nuklir terapan.

Menurut Profesor Phong, ini merupakan kesempatan bagi sekolah untuk mempromosikan kekuatan tradisionalnya, sekaligus berkontribusi pada bidang yang memiliki signifikansi strategis bagi keamanan energi nasional.

Profesor Phong juga menyampaikan bahwa baru-baru ini sekolah tersebut telah mengumumkan jaringan penelitian yang luar biasa tentang kecerdasan buatan dan teknologi semikonduktor, yang menunjukkan kapasitas yang kuat dari fakultas dan peneliti di bidang teknologi tinggi.

Ini merupakan premis yang baik untuk memperluas pelatihan dan penelitian dalam teknologi nuklir di masa mendatang.

Proyek pembangkit listrik tenaga nuklir di Provinsi Khanh Hoa (sebelumnya Provinsi Ninh Thuan). Foto ilustrasi.

Wakil Menteri Nguyen Van Phuc sangat menghargai upaya Universitas Teknologi dan menyarankan agar sekolah tersebut segera mengembangkan rencana terperinci untuk melatih dosen dan ahli nuklir, dan berinvestasi dalam sistem laboratorium khusus.

Menuju tujuan pelatihan sumber daya manusia

Profesor Madya Dr. Nguyen Duy Anh - Wakil Kepala Departemen Pelatihan, Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh mengatakan bahwa sekolah telah mengembangkan rencana untuk mendaftarkan sekitar 60 mahasiswa per tahun di jurusan Teknik Nuklir, dimulai pada tahun 2026.

Bersamaan dengan itu ada program pelatihan sarjana, insinyur, magister dan doktoral di bidang terkait, yang bertujuan untuk memenuhi permintaan sekitar 4.000 sumber daya manusia untuk melayani dua pembangkit listrik tenaga nuklir Ninh Thuan 1 dan Ninh Thuan 2 pada tahun 2030.

Sekolah ini juga mengusulkan investasi dalam sistem 7 laboratorium modern yang saling terhubung untuk melayani pelatihan teknik tenaga nuklir, termasuk bidang-bidang berikut: pengukuran radiasi dan keselamatan radiasi, elektronika dan sensor nuklir, sistem kendali pabrik, simulasi reaktor, simulasi operasi pembangkit listrik tenaga nuklir, hidrotermal dan perpindahan panas dalam reaktor, material dan siklus bahan bakar; total perkiraan investasi adalah 328 miliar VND.

Prof. Dr. Mai Thanh Phong, Rektor Universitas Teknologi, berbicara pada pertemuan tersebut. Foto: Nhu Quynh.

Menurut Associate Professor Dr. Duy Anh, Universitas Teknologi sedang memperluas fasilitas pelatihannya di provinsi Khanh Hoa, berkontribusi pada pembentukan sumber daya manusia lokal untuk melayani pembangkit listrik tenaga nuklir di wilayah Selatan Tengah.

Pada saat yang sama, sekolah ini juga bertujuan untuk membangun jaringan kerjasama antara Sekolah - Lembaga Penelitian Nuklir - Perusahaan, yang menghubungkan pelatihan, penelitian dan penerapan teknologi nuklir dengan kebutuhan praktis masyarakat.

Mengenai Cabang Universitas Teknologi di provinsi Khanh Hoa, sekolah tersebut telah memiliki kebijakan sejak tahun 2014, dan cabang tersebut telah dipromosikan lagi dalam beberapa tahun terakhir.

Fasilitas ini memainkan peran penting dalam memperluas penelitian, pengujian, dan pelatihan sumber daya manusia di wilayah Tengah.

Staf dan dosen Universitas Teknologi (Universitas Nasional Vietnam, Kota Ho Chi Minh) berfoto bersama para pemimpin Kementerian Pendidikan dan Pelatihan. Foto: Nhu Quynh.

Perlu strategi pelatihan dan jaringan kerjasama yang luas

Wakil Menteri Nguyen Van Phuc menekankan bahwa teknologi nuklir saat ini cenderung lebih kompak dan aman, reaktor modern dibatasi dalam jangkauan yang sangat sempit, sehingga mengharuskan para insinyur untuk terlatih dengan baik dan diperbarui dengan pengetahuan baru.

Menurut Wamenlu, sumber daya manusia dosen pelatihan nuklir di Universitas Teknologi masih minim, sehingga perlu ada solusi untuk melatih dan mengirimkan dosen muda untuk mengikuti pelatihan di dalam dan luar negeri, terutama dengan negara yang sudah berpengalaman seperti Jepang, Rusia, atau Korea.

Wakil Menteri mengusulkan agar sekolah melakukan survei dan berkoordinasi dengan Universitas Dalat - sebuah unit yang memiliki tradisi pelatihan di bidang fisika dan energi nuklir, untuk mempelajari model organisasi, membangun program, dan menghubungkan penelitian; membentuk jaringan kerja sama antara universitas, lembaga penelitian, dan bisnis di bidang nuklir sangat diperlukan.

Wakil Menteri Nguyen Van Phuc mengatakan bahwa untuk memenuhi persyaratan teknologi dari berbagai mitra, lembaga pelatihan perlu mempersiapkan platform penelitian dan pelatihan yang kompatibel sejak dini, yang bertujuan untuk membentuk jaringan kerja sama antaruniversitas di bidang tenaga nuklir.

Berdasarkan proyek tersebut, kebutuhan sumber daya manusia untuk PLTN Ninh Thuan 1 dan Ninh Thuan 2 adalah sebagai berikut:

PLTN Ninh Thuan 1: Jumlah total sekitar 1.920 orang, terdiri dari 1.020 orang lulusan universitas (insinyur, sarjana) dan 900 orang lulusan perguruan tinggi. Jumlah sumber daya manusia tingkat universitas yang baru dilatih di luar negeri adalah 320 orang.

PLTN Ninh Thuan 2: Jumlah total tenaga kerja sekitar 1.980 orang, terdiri dari 1.050 orang lulusan universitas dan pascasarjana, serta 930 orang lulusan perguruan tinggi. Jumlah tenaga kerja lulusan universitas dan pascasarjana yang baru dilatih di luar negeri adalah 350 orang.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/chuan-bi-nhan-luc-ky-thuat-cao-cho-ky-nguyen-dien-hat-nhan-post753906.html