Mekanisme khusus untuk menarik para ahli di bidang sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital

Langkah penting menuju terciptanya kerangka hukum terpadu untuk menarik kaum intelektual berkualitas tinggi adalah dikeluarkannya Keputusan Pemerintah No. 249/2025/ND-CP yang menetapkan mekanisme dan kebijakan untuk menarik para ahli di bidang sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital.

Peraturan yang jelas dan komprehensif

Menurut para ahli, mekanisme ini jelas dan komprehensif. Peraturan tersebut menetapkan mekanisme dan kebijakan daya tarik, termasuk: kriteria; proses seleksi; hak dan kewajiban; tanggung jawab; evaluasi; kebijakan bagi para pakar di bidang sains , teknologi, inovasi, dan transformasi digital.

Keputusan ini tidak berlaku bagi Kepala Insinyur dan Kepala Arsitek sebagaimana dimaksud dalam Keputusan Pemerintah Nomor 231/2025/ND-CP tanggal 26 Agustus 2025 yang mengatur tentang pemilihan dan penggunaan Kepala Insinyur dan Kepala Arsitek di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional serta para ahli dan ilmuwan terkemuka, Kepala Insinyur sebagaimana dimaksud dalam Keputusan Pemerintah Nomor 103/2025/ND-CP tanggal 15 Mei 2025 yang mengatur sejumlah kebijakan bagi instansi industri pertahanan inti, instansi industri keamanan inti, dan rezim serta kebijakan bagi pegawai di instansi industri pertahanan inti, instansi industri keamanan inti.

Dalam Keputusan ini, subjek yang dimohonkan adalah warga negara Vietnam yang berdomisili di luar negeri dan warga negara asing yang memenuhi kriteria ahli yang ditentukan dalam Keputusan ini untuk dicalonkan, dicalonkan, dan dipilih sebagai ahli. Lembaga, organisasi, dan unit Partai, Negara, Front Tanah Air Vietnam, organisasi sosial-politik pusat dan daerah, angkatan bersenjata, dan perusahaan ditugaskan untuk memimpin pelaksanaan program, tugas, dan proyek di bidang sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital.

Ketentuan khusus dalam Keputusan ini secara jelas menyatakan kriteria pemilihan pakar. Artinya, pakar adalah orang-orang yang memiliki pengetahuan, kualifikasi, dan pengalaman penelitian di satu atau lebih bidang ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital.

Kriteria umum yang harus dipenuhi adalah memimpin atau berpartisipasi dalam pelaksanaan tugas-tugas transformasi ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan digital, memprioritaskan sektor teknologi strategis dalam daftar teknologi strategis dan produk teknologi strategis yang diterbitkan oleh otoritas yang berwenang, dan memberikan kontribusi praktis bagi pembangunan negara, kawasan, dan dunia. Selain itu, memiliki latar belakang yang jelas dan etika yang baik; serta memiliki keinginan untuk berkontribusi pada pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital di Vietnam.

Selain itu, Keputusan Presiden ini juga menegaskan bahwa salah satu kriteria khusus harus dipenuhi, seperti: Menjadi penulis atau rekan penulis suatu penemuan yang telah diberikan sertifikat perlindungan hak kekayaan intelektual dan telah diterapkan dan dialihkan untuk menghasilkan produk yang memiliki nilai praktis; atau memiliki keahlian mendalam dan pengalaman yang kaya dalam industri atau bidang yang sesuai dengan tugas yang dilakukan di Vietnam dan saat ini bekerja di departemen penelitian suatu lembaga penelitian, universitas, atau perusahaan terkemuka di luar negeri.

Dengan demikian, mereka juga merupakan penulis atau rekan penulis karya penelitian ilmiah dan teknologi yang luar biasa, yang telah memenangkan penghargaan internasional atau telah diterapkan secara luas, menghasilkan hasil praktis dan sesuai dengan program, tugas, dan proyek sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital yang diharapkan untuk mereka ikuti...

Selain itu, mereka harus memiliki gelar doktor dari universitas dalam 200 universitas terbaik di dunia menurut pemeringkatan internasional bergengsi dan memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman mengajar, penelitian ilmiah, dan pengembangan teknologi di lembaga penelitian dan pelatihan bergengsi di luar negeri dalam jurusan yang sesuai dengan program, tugas, dan proyek sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital yang akan mereka ikuti.

Kriteria selanjutnya adalah memiliki gelar doktor dan memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 5 tahun pada posisi peneliti ilmiah dalam program atau proyek kerja sama internasional di bidang ilmu pengetahuan dan teknologi atau pada departemen penelitian suatu perusahaan ternama di luar negeri; Memiliki sekurang-kurangnya 10 artikel internasional yang dimuat pada jurnal bereputasi atau menjadi anggota dewan ilmiah jurnal bereputasi atau berhasil membimbing sekurang-kurangnya 2 orang mahasiswa doktoral.

Banyak kebijakan dukungan yang menarik

Tenaga ahli mempunyai hak dan kewajiban sebagai orang yang melakukan kegiatan di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 51 dan Pasal 52 Undang-Undang tentang Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Inovasi.

Selain itu, berdasarkan persyaratan jabatan yang ditugaskan, ahli berhak untuk melaksanakan sejumlah hak dan kewajiban yang tercantum dalam kontrak kerja: Untuk memutuskan masalah teknis dan teknologi dan menyelesaikan masalah teknis dalam lingkup tugas yang ditugaskan; Untuk secara proaktif memilih dan mengusulkan otoritas yang kompeten untuk memobilisasi sumber daya manusia ilmiah dan teknologi; organisasi ilmiah dan teknologi untuk berpartisipasi dalam menjalankan tugas; Untuk secara proaktif memilih dan menggunakan sumber daya manusia dalam lingkup tugas yang ditugaskan; Pada saat yang sama, untuk secara proaktif memutuskan penggunaan dana dan sumber daya yang ditugaskan, termasuk penggunaan dana untuk secara langsung membeli teknologi, produk, peralatan, dan pengetahuan teknologi asing yang diperlukan dengan harga yang disepakati; Untuk difasilitasi dan didukung dengan pendanaan untuk survei dan pertukaran ilmiah dengan ilmuwan asing untuk memperbarui teknologi baru.

Gaji disepakati dalam kontrak kerja bagi para ahli, memastikan gaji tersebut sepadan dengan tugas yang diberikan dan konsisten dengan tingkat gaji di bidang sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital yang sesuai dengan pasar tenaga kerja.

Bonus tahunan ditetapkan oleh lembaga, organisasi, atau unit yang ditugaskan untuk memimpin pelaksanaan program, tugas, dan proyek di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital berdasarkan hasil penilaian kinerja tugas yang diberikan, dengan jumlah maksimum sebesar 4 bulan gaji yang tercantum dalam kontrak kerja.

Bonus yang diperoleh dari penyewaan, penjualan, pengalihan, pemberian hak pakai, pemanfaatan sendiri, pemanfaatan hasil tugas ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital; hasil tugas ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital pada saat penyertaan modal, kerja sama, usaha patungan, asosiasi, pemberian jasa, atau pendirian badan usaha, dilaksanakan sesuai dengan ketentuan pada huruf a ayat 3 pasal 28 Undang-Undang Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Inovasi.

Pada saat yang sama, Anda akan menerima dukungan awal sebesar 1 bulan gaji yang tercantum dalam kontrak kerja untuk menstabilkan akomodasi, perjalanan, dan pembelian penting. Anda juga akan menerima dukungan untuk sewa rumah, transportasi, atau menyediakan apartemen dan transportasi standar selama bekerja sebagai pakar. Anda juga akan menerima pendanaan untuk penelitian dan pertukaran ilmiah di luar negeri ketika lembaga, organisasi, atau unit tersebut memimpin program, tugas, dan proyek di bidang sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital sesuai dengan kebutuhan tugas.

Setelah menyelesaikan tugas, tenaga ahli asing yang menghendaki agar persyaratannya dikurangi saat mempertimbangkan pemberian kewarganegaraan Vietnam sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

Tenaga ahli berkewarganegaraan Vietnam yang hendak bekerja sebagai pegawai negeri sipil atau pegawai negeri publik pada instansi, organisasi, dan unit Partai, Negara, serta organisasi sosial politik, tetapi tidak memenuhi standar dan persyaratan yang ditetapkan oleh undang-undang mengenai pegawai negeri sipil dan pegawai negeri publik, akan dipertimbangkan dan diputuskan oleh otoritas yang berwenang untuk menerima mereka pada jabatan tersebut; mereka akan dipertimbangkan untuk diangkat pada jabatan pimpinan dan manajemen pada instansi, organisasi, dan unit Partai, Negara, serta organisasi sosial politik tanpa harus memenuhi persyaratan usia, jabatan yang direncanakan, jenjang teori politik, dan masa jabatan berturut-turut.

Anggaran untuk pembayaran rezim dan kebijakan dalam Perpres ini dialokasikan dalam anggaran untuk pelaksanaan program, tugas, dan proyek di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital. Untuk melaksanakannya, kementerian, lembaga pusat, Komite Rakyat provinsi, dan kotamadya yang dikelola pusat diberi tanggung jawab yang jelas.

Pusat Komunikasi Sains dan Teknologi

Sumber: https://mst.gov.vn/co-che-dac-biet-thu-hut-chuyen-gia-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-19725111409353007.htm