“Ada kebijakan dukungan bagi staf yang berhenti segera setelah perampingan peralatan”

(Dan Tri) - Perdana Menteri Pham Minh Chinh mencatat untuk terus menyempurnakan kebijakan insentif bagi mereka yang berhenti dari pekerjaannya segera setelah restrukturisasi aparatur, sesuai dengan kondisi dan keadaan negara.

Pada sore hari tanggal 17 Desember, Perdana Menteri Pham Minh Chinh, Ketua Komite Pengarah Pemerintah, merangkum implementasi Resolusi No. 18 "Beberapa isu mengenai kelanjutan inovasi dan penataan ulang aparatur sistem politik agar lebih ramping, efektif, dan efisien", saat memimpin rapat ke-4 Komite Pengarah. Dalam rapat tersebut, anggota Komite Pengarah terus memberikan pendapat untuk melengkapi Laporan Komite Kepegawaian Partai Pemerintah mengenai implementasi Resolusi 18, termasuk isu penunjukan beberapa kementerian pasca-penggabungan, serta rencana penataan dan model organisasi beberapa lembaga dan unit.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh memimpin pertemuan ke-4 Komite Pengarah Pemerintah untuk meninjau pelaksanaan Resolusi No. 18 (Foto: Doan Bac).

Khususnya, Komite Pengarah menghabiskan banyak waktu untuk membahas dan memberikan pendapat tentang rezim dan kebijakan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja dalam proses penataan ulang dan perampingan aparatur sistem politik. Menutup pertemuan, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menekankan prinsip bahwa pembangunan rezim dan kebijakan harus menjamin keadilan, kemanusiaan, harmoni, dan korelasi yang wajar antar subjek untuk menstabilkan kehidupan, memastikan hak dan kepentingan yang sah dari kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja. Rezim dan kebijakan, sesuai permintaan kepala Pemerintahan , harus konsisten, mewarisi, dan lebih tinggi dari kebijakan saat ini. Perdana Menteri menekankan semangat untuk tidak mengorbankan kemajuan, keadilan sosial, dan jaminan sosial demi mengejar pertumbuhan semata; Kehidupan rakyat semakin sejahtera dan bahagia, setiap tahun lebih tinggi dari tahun sebelumnya, tanpa meninggalkan seorang pun. Perdana Menteri mencatat bahwa perlu untuk terus meningkatkan kebijakan insentif bagi mereka yang berhenti dari pekerjaan mereka segera setelah restrukturisasi dan pengorganisasian aparatur, sesuai dengan kondisi dan keadaan negara.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh berbicara pada pertemuan tersebut (Foto: Doan Bac).

Sesuai arahan Kepala Pemerintahan, pengembangan kebijakan harus dikaitkan dengan tanggung jawab Kepala Pemerintahan dalam mengevaluasi, menyaring, dan menyeleksi calon pegawai yang mengundurkan diri. Seiring dengan tujuan penyederhanaan penggajian, restrukturisasi dan peningkatan kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil juga menjadi prioritas. Pada saat yang sama, penataan aparatur organisasi harus memperhatikan upaya mempertahankan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang memiliki kapasitas, kualitas, kesehatan, pengalaman, dan antusiasme, serta dikaitkan dengan implementasi kebijakan untuk menarik orang-orang berbakat ke sektor publik. Perdana Menteri menugaskan Wakil Perdana Menteri Tetap Nguyen Hoa Binh untuk secara langsung mengarahkan penyelesaian laporan dan pengajuan kepada otoritas yang berwenang. Pada hari yang sama, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengatakan bahwa Kementerian Dalam Negeri sedang menyelesaikan semua laporan proyek terkait untuk diajukan kepada Komite Kepegawaian Partai Pemerintah kepada Politbiro pada 25 Desember. Kementerian juga memiliki dokumen yang memandu kementerian, lembaga setingkat menteri, dan daerah tentang penataan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil terkait penataan aparatur. Ke depannya, Kementerian akan memandu penataan badan-badan khusus di bawah Komite Rakyat provinsi dan kabupaten/kota agar daerah dapat proaktif.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra (Foto: Doan Bac).

Bahasa Indonesia: Hingga kini, Kementerian Dalam Negeri telah merampungkan rancangan keputusan tentang kebijakan bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil ketika merestrukturisasi aparatur dan akan melaporkannya kepada Komite Partai dan Komite Pengarah Pemerintah dalam waktu mendatang dengan tujuan untuk menstabilkan kehidupan, hak, dan kepentingan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja, sehingga tidak seorang pun tertinggal dalam proses perampingan aparatur sistem politik. Menteri Dalam Negeri juga mengatakan bahwa menurut rencana yang disepakati oleh Komite Pengarah Pemerintah, diharapkan setelah restrukturisasi dan penggabungan, Pemerintah akan memiliki 13 kementerian, 4 lembaga setingkat kementerian, mengurangi 5 kementerian dan 3 lembaga langsung di bawah Pemerintah. Jumlah ini lebih banyak dari arahan yang ditetapkan oleh Pemerintah Pusat. Selain itu, Pemerintah pada dasarnya juga telah menghilangkan semua departemen umum dan yang setara; 500 departemen dan yang setara di bawah kementerian dan departemen umum; 177 departemen di bawah kementerian, lembaga setingkat kementerian dan yang setara; 190 unit layanan publik di bawah kementerian dan lembaga di dalam kementerian. "Diharapkan setelah penataan dan penggabungan awal, organisasi-organisasi tersebut akan mengurangi 35%-40% fokusnya, dan organisasi-organisasi lainnya akan ditata secara internal dan akan mengurangi setidaknya 15%. Jumlah ini sangat besar dan jumlah pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja yang terlibat juga sangat besar," ujar Menteri Dalam Negeri.

Dantri.com.vn

Sumber: https://dantri.com.vn/xa-hoi/co-chinh-sach-ho-tro-voi-can-bo-nghi-viec-ngay-sau-tinh-gon-bo-may-20241217100053146.htm