Seru
Sebuah resolusi yang menetapkan kriteria kelayakan dan kebijakan untuk dukungan keuangan untuk perjalanan, pekerjaan, atau perumahan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan yang terkena dampak reorganisasi dan penggabungan unit administrasi baru-baru ini disetujui oleh Sidang ke-32 Dewan Rakyat Kota Hai Phong ke-16 (sidang akhir tahun reguler 2025).
Berdasarkan resolusi tersebut, penerima manfaat kebijakan yang mendukung biaya perjalanan, pekerjaan, atau perumahan adalah pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan dari lembaga, unit, dan daerah yang terkena dampak restrukturisasi dan penggabungan, yang jarak administratifnya dari tempat kerja saat ini adalah 15 km atau lebih.
Tunjangan untuk perjalanan ke tempat kerja, berdasarkan jarak dari tempat tinggal saat ini ke kantor baru, dibagi menjadi tiga tingkatan: 1,8 juta VND/orang/bulan untuk jarak antara 15-30 km; 2,7 juta VND/orang/bulan untuk jarak antara 30 km dan kurang dari 45 km; dan 3,6 juta VND/orang/bulan untuk jarak 45 km atau lebih. Tunjangan untuk sewa tempat tinggal, untuk jarak 30 km atau lebih dari tempat tinggal saat ini ke kantor baru (bagi yang menyewa tempat tinggal), adalah 2,7 juta VND/orang/bulan.
Begitu resolusi ini disahkan, sejumlah besar pejabat dan pegawai negeri sipil yang bekerja di berbagai departemen dan instansi, terutama mereka yang setiap hari berangkat kerja dari Hai Phong Barat ke Hai Phong Timur, sangat gembira. Ibu Hoang Thi Mai, seorang pegawai negeri sipil yang bekerja di Departemen Dalam Negeri, menyatakan: “Setiap hari saya menempuh perjalanan sekitar 50 km untuk sampai ke tempat kerja. Dukungan sebesar 3,6 juta VND/bulan akan secara signifikan mengurangi biaya bahan bakar dan biaya perjalanan saya. Yang lebih penting, saya merasa dipahami dan didukung.”
Bapak Nguyen Hung Thang, seorang petugas yang bekerja di kantor Departemen Manajemen Pasar Kota, mengatakan: "Sejak penggabungan unit-unit tersebut, waktu perjalanan meningkat lebih dari satu jam setiap arah. Harus menempuh perjalanan jauh setiap hari sangat membebani kami dan membuat kami lelah. Ketika kami mengetahui bahwa kota memiliki kebijakan untuk mendukung biaya perjalanan, semua pegawai negeri dan karyawan merasa senang dan lega. Ini merupakan motivasi besar bagi kami untuk menjalankan tugas kami dengan baik."
Resolusi yang disahkan pada rapat Dewan Rakyat Kota ini berlaku untuk berbagai pihak yang lebih luas, termasuk semua pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan lembaga, unit, dan daerah yang terdampak restrukturisasi, yang tempat tinggalnya saat ini berjarak minimal 15 km dari kantor Komite Rakyat tingkat kecamatan ke tempat kerja mereka saat ini. Hal ini menunjukkan kemanusiaan dan keadilan di antara semua pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan yang terdampak restrukturisasi aparatur administrasi.
Motivasi yang lebih besar untuk tetap berkomitmen dan berkontribusi.
Banyak pejabat dan pegawai negeri sipil juga mengapresiasi jangka waktu dari 1 Januari 2026 hingga 1 Januari 2027, menganggapnya tepat untuk memberi waktu kepada individu untuk mengatur kembali kehidupan mereka dan merencanakan relokasi jangka panjang. Bapak Le Dinh Dang, seorang pegawai negeri sipil di Departemen Propaganda dan Mobilisasi Massa Komite Partai Kota, yang setiap hari bolak-balik antara kota Hai Duong lama dan kantor baru, menyatakan: “ Ketika kota memberikan dukungan keuangan untuk transportasi, kami memiliki motivasi lebih untuk bekerja dengan tenang, tetap berkomitmen, dan melaksanakan tugas yang diberikan dengan lebih baik.”
Menurut Kamerad Nguyen Trong Tue, Kepala Komite Ekonomi dan Anggaran (Dewan Rakyat Kota), kebijakan dukungan telah diterapkan sesuai dengan pedoman Komite Partai Kota, memastikan kepatuhan terhadap peraturan hukum dan memenuhi aspirasi mayoritas pejabat yang terdampak oleh penggabungan dan konsolidasi unit administrasi. Kebijakan ini tidak hanya meringankan kesulitan praktis tetapi juga membantu para pejabat merasa aman dalam pekerjaan mereka dan menstabilkan kehidupan mereka selama masa transisi setelah penggabungan.
Dalam menilai dampak kebijakan tersebut, Bapak Do Huy Chinh, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri, mengatakan bahwa penggabungan unit administrasi menyebabkan gangguan tertentu, terutama bagi para pejabat dan pegawai negeri sipil yang harus melakukan perjalanan jauh. Kebijakan dukungan yang tepat waktu dan praktis membantu menjaga stabilitas dalam organisasi kepegawaian dan memastikan bahwa kemajuan pekerjaan secara keseluruhan tidak terpengaruh.
Pendanaan untuk dukungan ini dialokasikan dari anggaran daerah sesuai dengan skema desentralisasi. Dukungan ini tidak digunakan untuk menghitung iuran asuransi sosial, asuransi kesehatan, atau asuransi pengangguran. Lebih lanjut, dukungan ini tidak digunakan sebagai dasar untuk menghitung tunjangan lainnya, yang mencerminkan sifat langsung dan praktis dari dukungan tersebut terhadap kehidupan penerima.
Kebijakan pemberian dukungan keuangan untuk perjalanan, pekerjaan, atau perumahan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan merupakan inisiatif penting yang bertujuan untuk menstabilkan moral karyawan, membatasi pergantian personel saat terjadi perubahan lingkungan kerja, dan memastikan kelancaran dan efisiensi operasional aparatur administrasi gabungan.
Kebijakan ini juga menunjukkan apresiasi kota terhadap kontribusi staf dan pegawai negeri sipilnya. Hal ini tidak hanya mengurangi beban keuangan tetapi juga berfungsi sebagai sumber motivasi penting, membantu staf dan pegawai negeri sipil merasa aman dalam pekerjaan mereka, berkomitmen, dan bersatu dalam memenuhi tugas mereka di fase baru ini.
Pada sore hari tanggal 10 Desember, sesi ke-32 Dewan Rakyat Kota Hai Phong, periode ke-16 (sesi akhir tahun reguler 2025), mengesahkan Resolusi yang menetapkan pokok bahasan dan kebijakan untuk mendukung perjalanan, pekerjaan, atau sewa perumahan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, karyawan, dan pekerja dari lembaga, unit, dan daerah yang terkena dampak restrukturisasi dan penggabungan.
Penerima manfaat termasuk pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja yang saat ini bekerja di instansi, unit, dan wilayah di bawah wewenang pengelolaan Kota Hai Phong; tidak termasuk mereka yang berhak atas transportasi mobil dari tempat tinggal ke tempat kerja dan sebaliknya sebagaimana diatur dalam Keputusan No. 72/2023/ND-CP tanggal 26 September 2023, yang telah diubah dan ditambah dengan Keputusan No. 153/2025/ND-CP tanggal 15 Juni 2025, dari Pemerintah.
Secara spesifik, ini termasuk: Kader, pegawai negeri sipil, dan karyawan publik Partai, Komite Front Tanah Air Vietnam, organisasi politik dan sosial, serta asosiasi yang diberi tugas oleh Partai dan Negara di tingkat kota dan komune.
Pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan departemen, lembaga, organisasi administrasi, dan unit layanan publik yang berafiliasi; serta unit layanan publik di bawah Komite Rakyat kota.
Pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan Komite Rakyat di tingkat komune, kelurahan, zona khusus, dan unit layanan publik yang berafiliasi.
Ini termasuk orang-orang yang bekerja berdasarkan kontrak kerja di lembaga, organisasi, dan unit pelayanan publik Partai, Dewan Rakyat, Komite Rakyat, Komite Front Tanah Air Vietnam, organisasi politik dan sosial, serta asosiasi yang diberi tugas oleh Partai dan Negara sesuai dengan peraturan.
Tunjangan perjalanan ke tempat kerja dihitung sebagai berikut: 1,8 juta VND/bulan bagi mereka yang tempat tinggalnya saat ini berjarak antara 15 km dan kurang dari 30 km dari tempat kerja saat ini; 2,7 juta VND/bulan bagi mereka yang tempat tinggalnya saat ini berjarak antara 30 km dan kurang dari 45 km dari tempat kerja saat ini; dan 3,6 juta VND/bulan bagi mereka yang tempat tinggalnya saat ini berjarak 45 km atau lebih dari tempat kerja saat ini.
Tunjangan perumahan dihitung sebagai berikut: Bagi mereka yang tempat tinggalnya saat ini berjarak 30 km atau lebih dari tempat kerja saat ini (dalam kasus mereka menyewa tempat tinggal), setiap orang akan menerima tunjangan sebesar 2,7 juta VND per bulan.
Dukungan ini diberikan setiap bulan dan tidak digunakan untuk menghitung iuran dan tunjangan asuransi sosial, asuransi kesehatan, atau asuransi pengangguran, juga tidak digunakan sebagai dasar untuk menghitung tunjangan atau bantuan lainnya.
Individu yang memenuhi syarat hanya berhak atas salah satu dari dua tingkat dukungan (perjalanan atau perumahan), pada tingkat tertinggi. Jika seseorang memenuhi syarat untuk beberapa polis atau skema yang memberikan dukungan keuangan untuk perjalanan, pekerjaan, atau perumahan, mereka hanya berhak atas satu polis dan akan diprioritaskan untuk polis dengan tingkat dukungan yang lebih tinggi.
Jarak didefinisikan sebagai panjang rute jalan terpendek dari tempat tinggal saat ini ke kantor tempat bekerja saat ini.
Resolusi ini berlaku efektif mulai 1 Januari 2026 dan berakhir pada 1 Januari 2027.
Sumber: https://baohaiphong.vn/cong-chuc-vien-chuc-hai-phong-phan-khoi-vi-duoc-ho-tro-di-lai-529190.html
Komentar (0)