Pada seminar tentang pertukaran pengalaman dan replikasi model serta inisiatif khas dengan tema "Mengatasi kesulitan, menjadi kreatif - meningkatkan produktivitas tenaga kerja" pada sore hari tanggal 7 Oktober, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Taekwang Vina ( Dong Nai ) Dinh Sy Phuc mengatakan bahwa dalam proses bekerja secara langsung dengan mesin dan peralatan, pekerja dapat menemukan dan meningkatkan teknik.
Unit ini mengajak para pekerja untuk proaktif dan kreatif, serta mengirimkan ide-ide mereka melalui kotak surat atau langsung ke serikat pekerja. Pendapat para pekerja akan dicatat, dan terlepas dari apakah mereka berhasil atau tidak, mereka akan menerima imbalan sejumlah uang.
Bapak Phuc mengatakan bahwa setiap minggu, unit tersebut akan meninjau ide-ide yang masuk. Setiap bulan, ide-ide tersebut akan dievaluasi. Individu dengan ide-ide bagus akan diberikan penghargaan bulanan, triwulanan, dan tahunan, dengan nilai 10-30 juta VND.
Pada tahun 2021, Presidium Konfederasi Buruh Umum Vietnam meluncurkan program "1 juta inisiatif - upaya mengatasi kesulitan, kreativitas, tekad untuk mengalahkan pandemi Covid-19".
Bapak Tran Thanh Hai, Wakil Presiden Tetap Konfederasi Umum Buruh Vietnam (Foto: Phan Quan).
Prakarsa tersebut telah menunjukkan kreativitas dan kecerdasan pekerja Vietnam dalam beradaptasi dengan cepat terhadap kondisi hidup dan kerja dalam konteks epidemi yang rumit dan dalam periode normal baru.
Dengan demikian, memberikan kontribusi yang signifikan terhadap stabilisasi dan pemulihan aktivitas produksi dan bisnis di perusahaan-perusahaan serta pelaksanaan tugas politik lembaga dan unit.
Menurut statistik dari sistem perangkat lunak daring, total nilai manfaat dari inisiatif ini diperkirakan lebih dari 33.000 miliar VND.
Sampai tanggal 31 Agustus, 2.409.104 inisiatif telah diserahkan ke program, dan 2.033.669 inisiatif yang valid telah disetujui.
Wakil Presiden Tetap Konfederasi Umum Buruh Vietnam Tran Thanh Hai sangat mengapresiasi para pekerja dan pegawai negeri sipil - mereka yang secara langsung memiliki inisiatif dan kreativitas untuk berpartisipasi dalam program tersebut.
Oleh karena itu, banyak tokoh yang mendapatkan manfaat dari inisiatif dan inovasi sangatlah berarti. Ada inisiatif yang mendapatkan manfaat lebih dari 500 miliar VND, banyak inisiatif yang mendapatkan manfaat lebih dari 100 miliar VND, dan jumlah yang mendapatkan manfaat lebih dari 30 miliar VND sangatlah besar.
Menurut Wakil Presiden Tetap Konfederasi Buruh Vietnam, Tran Thanh Hai, kelompok lain yang berkontribusi terhadap keberhasilan program ini adalah para pemberi kerja. Oleh karena itu, banyak pemberi kerja telah menerapkan kebijakan penghargaan dan dorongan yang tepat waktu, sehingga menciptakan kepercayaan dan motivasi bagi karyawan.
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)