Transformasi digital di PTSC - dipelopori oleh para pemimpin utama

Pada tanggal 2 Oktober 2025, di kantor pusat Kota Ho Chi Minh, Vietnam Petroleum Technical Services Corporation (PTSC) menyelenggarakan pelatihan khusus tentang "Transformasi Digital" bagi Dewan Direksi dan para pemimpin kunci perusahaan. Program ini dirancang dengan orientasi "belajar sepanjang hayat - belajar untuk melakukan - belajar sambil bekerja", yang bertujuan untuk menyatukan kesadaran, metode implementasi, dan mekanisme koordinasi di seluruh sistem.

Dalam konteks laju perubahan ekonomi digital yang semakin pesat, PTSC mengidentifikasi transformasi digital bukan hanya penerapan teknologi, tetapi juga proses inovasi model operasional, pengambilan keputusan berdasarkan data, dan peningkatan pengalaman pelanggan internal maupun eksternal. Konten kursus ini disusun oleh FPT Digital sebagai langkah untuk menstandardisasi kesadaran dan metode, menciptakan fondasi yang kokoh bagi inisiatif digital yang akan diterapkan dengan fokus, urutan, dan kecepatan yang tepat.

Program ini berfokus pada pembekalan para pemimpin dengan prinsip-prinsip inti transformasi digital dalam praktik, yang mengidentifikasi "manusia – data – operasi" sebagai tiga elemen utama. Peserta pelatihan dipandu tentang cara merancang inisiatif modular, mengukurnya dengan indikator spesifik, dan mempertahankan disiplin implementasi yang berkelanjutan. Semangat "pembelajaran seumur hidup" ditekankan sebagai nilai budaya khas PTSC: Ketahui lalu bagikan – Selesai lalu pelajari – Standarisasi saat selesai – Lebih baik daripada replikasi.

Selama kursus berlangsung, diskusi berlangsung dengan antusias, dengan fokus pada topik-topik praktis seperti standarisasi data, otomatisasi proses lintas departemen, pengukuran pengalaman pengguna, dan pelatihan keterampilan digital bagi tim; dengan demikian menyatukan prinsip-prinsip untuk memilih inisiatif prioritas berdasarkan tiga kriteria: dampak bisnis yang terukur, kesiapan data/proses, dan skalabilitas di seluruh sistem.

Berbicara pada sesi pelatihan, Bapak Tran Ho Bac, Direktur Jenderal PTSC, mengakui keseriusan dan penerimaan para anggota dan menekankan bahwa transformasi digital harus berkaitan langsung dengan efisiensi operasional dan daya saing perusahaan. Beliau menghimbau setiap individu dan unit untuk mengubah kesadaran menjadi tindakan nyata, penciptaan nilai yang terukur, dan pada saat yang sama berpegang teguh pada pendekatan "substantif - disiplin - persisten". Direktur Jenderal juga meminta unit-unit untuk mengintegrasikan konten pelatihan ke dalam pekerjaan sehari-hari agar transformasi digital menjadi bagian dari budaya kerja PTSC.

Di akhir kursus, kelompok-kelompok tersebut menyepakati sejumlah hasil penting seperti kerangka visi PTSC dan prinsip-prinsip transformasi digital berdasarkan lima pilar operasional (Standarisasi - Digitalisasi - Budaya Pembelajaran & Komunikasi - Modularisasi - Keterkaitan) dan empat kemampuan digital utama (Cloud, Data, AI, IoT); daftar inisiatif prioritas yang terkait langsung dengan tujuan operasional dan pengalaman pelanggan; seperangkat prinsip tata kelola data terpadu dengan mekanisme pemantauan berkala dan model organisasi implementasi yang jelas menurut RACI (Bertanggung Jawab - Akuntabel - Dikonsultasikan - Diinformasikan) - memastikan akuntabilitas yang transparan.

Di masa mendatang, PTSC akan terus memperluas program pelatihan dan secara bersamaan menerapkan kelompok tugas utama, termasuk standarisasi data dan proses, penerapan inisiatif berdampak cepat, penguatan perangkat koordinasi DTO (Kantor Transformasi Digital), pemeliharaan mekanisme peningkatan berkelanjutan, dan pengembangan kapasitas tim melalui pelatihan di tempat yang dipadukan dengan pendampingan internal. Budaya belajar dianggap sebagai fondasi transformasi digital berkelanjutan di PTSC - di mana setiap individu didorong untuk belajar secara proaktif, berbagi pengalaman, dan memecahkan masalah praktis dengan rekan kerja, yang berkontribusi dalam membangun PTSC menjadi perusahaan yang dinamis, efektif, dan pionir dalam perjalanan transformasi digital industri energi Vietnam.

Truong Tuan Huy

Sumber: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/cong-tac-chuyen-doi-so-tai-ptsc-tien-phong-tu-lanh-dao-chu-chot