
Truong An (Thuy Danh) Co., Ltd. di distrik Do Luong saat ini merupakan distributor resmi produk dari merek-merek terkenal seperti: Semen Vicem Hoang Mai, Semen Song Lam, Semen Long Son, Semen Nghi Son, dan terutama baja Kyoei, baja Jepang, baja Tisco, pipa baja Viet Duc, dll.
Selain semen dan baja, dalam beberapa tahun terakhir, Truong An (Thuy Danh) Co., Ltd. juga mengembangkan produksi beton siap pakai berkualitas tinggi dan tiang pancang beton bertulang. Saat ini, perusahaan telah membangun jaringan distribusi yang luas di seluruh provinsi Nghe An dan provinsi-provinsi di wilayah Nigeria Tengah bagian Utara.
Namun, sejak tahun 2022 dan awal tahun 2023 hingga saat ini, bisnis bahan bangunan telah terdampak negatif oleh resesi ekonomi global, inflasi tinggi, kenaikan harga bahan bakar, dan melambatnya permintaan konsumen. Kebijakan moneter yang ketat dan kenaikan suku bunga telah memengaruhi produksi dan operasional bisnis perusahaan.

Menghadapi kesulitan-kesulitan ini, perusahaan telah berupaya mengatasi tantangan, secara fleksibel menerapkan solusi dan strategi bisnis yang tepat untuk menstabilkan produksi dan menciptakan lapangan kerja bagi para pekerja. Unit ini telah berfokus pada investasi mendalam untuk meningkatkan kapasitas produksi, terutama berinvestasi pada peralatan yang sangat otomatis untuk meningkatkan kualitas dan mendiversifikasi desain produk bahan bangunan, yang berkontribusi pada peningkatan produksi dan efisiensi bisnis.
Di samping kegiatan produksi dan bisnisnya, Truong An (Thuy Danh) Co., Ltd. juga fokus pada kesejahteraan para pekerjanya. Seorang pekerja di Truong An (Thuy Danh) Co., Ltd. berbagi: "Saya telah bekerja di perusahaan ini selama lebih dari 10 tahun, dan perusahaan sepenuhnya dan tepat waktu melaksanakan semua gaji, bonus, dan tunjangan serta hak lainnya sebagaimana yang telah ditetapkan. Bagi karyawan seperti kami, kondisi ini pada dasarnya baik. Kehidupan keluarga saya pada dasarnya stabil dengan penghasilan berkisar antara 8-10 juta VND per bulan.”
Selain itu, perusahaan menyelenggarakan liburan tahunan dan perjalanan wisata bagi para karyawannya, sehingga menciptakan motivasi bagi mereka untuk bekerja lebih efisien.
Bapak Tran Duc Danh - Direktur Perusahaan Truong An (Thuy Danh) Limited berbagi: "Karyawan selalu berkomitmen pada perusahaan, jadi kita harus menghargai kontribusi mereka. Bahkan selama krisis ekonomi, ketika perusahaan menghadapi banyak kesulitan, kami selalu membayar gaji penuh karyawan kami sehingga mereka dapat bekerja dengan tenang dan menghidupi diri sendiri serta keluarga mereka."

Untuk meningkatkan kesejahteraan materiil para karyawannya, perusahaan selalu menetapkan kebijakan gaji dan bonus yang jelas dan transparan serta menerapkannya secara ketat. Secara berkala, setiap triwulan, perusahaan menyelenggarakan pertemuan dan dialog langsung antara karyawan dan atasan untuk membahas setiap kekhawatiran atau pertanyaan dari karyawan; pada saat yang sama, perusahaan membimbing karyawan dalam memahami tujuan dan strategi pengembangan perusahaan.
Sejak awal tahun 2023 hingga sekarang, dengan tekad dan usaha yang tinggi, Perseroan Terbatas Truong An (Thuy Danh) telah mempertahankan operasi bisnis yang stabil, membayar semua pajak kepada Negara dengan total lebih dari 10 miliar VND; menciptakan lapangan kerja yang stabil bagi lebih dari 500 karyawan dengan gaji berkisar antara 8 hingga 10 juta VND per orang per bulan. Perusahaan telah membayar asuransi sosial untuk 75% karyawannya. Sejak awal tahun 2023, perusahaan juga telah mengalokasikan 500 juta VND untuk membantu mereka yang berada dalam keadaan sulit dan mendukung kegiatan amal lainnya.
Bapak Tran Duc Danh - Direktur Truong An (Thuy Danh) Co., Ltd., menambahkan: Dalam konteks resesi global, pasar properti "membeku," dan bisnis mengalami ketidakseimbangan arus kas dan keterlambatan pembayaran, yang secara langsung berdampak pada produksi bahan bangunan dan aktivitas bisnis perusahaan. Untuk mengatasi kesulitan ini, perusahaan akan berupaya berekspansi ke pasar baru, dengan fokus kuat pada segmen pasar perumahan untuk meningkatkan pertumbuhan pendapatan.
Sumber






Komentar (0)