Universitas belum menarik mahasiswa semikonduktor.

[iklan_1]

Universitas dapat melatih 3.000 sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk memenuhi permintaan industri semikonduktor-mikrochip seperti yang diperkirakan, tetapi menghadapi tantangan dalam menarik mahasiswa.

Pada tanggal 17 Oktober, Associate Professor Dr. Nguyen Thu Thuy, Direktur Departemen Pendidikan Tinggi, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, memberikan ceramah tentang pelatihan sumber daya manusia untuk industri semikonduktor di universitas-universitas di Vietnam, dalam konteks industri semikonduktor yang menarik minat, terutama setelah kunjungan Presiden AS Joe Biden ke Vietnam.

Saat ini, ada lebih dari 50 perusahaan FDI besar yang berinvestasi di Vietnam dalam industri mikroelektronika dan semikonduktor, di mana bidang desain mikrochip membutuhkan sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Setelah Vietnam dan AS menjalin Kemitraan Strategis Komprehensif pada bulan September, banyak perusahaan diperkirakan akan terus memasuki Vietnam dan permintaan akan sumber daya manusia akan meningkat. Beberapa pakar ekonomi dari Universitas Fulbright memperkirakan bahwa dalam 5 tahun ke depan, Vietnam akan membutuhkan sekitar 20.000 orang dan dalam 10 tahun ke depan sekitar 50.000 orang dengan gelar universitas atau lebih tinggi.

Jumlah tenaga perancang mikrochip saat ini sekitar 5.000 orang. Menurut para ahli dari universitas teknik, permintaan pelatihan dalam beberapa tahun ke depan sekitar 3.000 per tahun, sejalan dengan perkiraan para ahli ekonomi. Dari jumlah tersebut, lulusan pascasarjana mencapai setidaknya 30%. Menurut Ibu Thuy, sekolah-sekolah memiliki kapasitas yang cukup untuk memenuhi permintaan ini.

Saat ini, banyak jurusan yang melatih sumber daya manusia untuk semikonduktor dan mikrocip. Misalnya, jurusan Kimia, Fisika, dan Material menyediakan sumber daya manusia untuk penelitian, pengembangan, dan produksi material semikonduktor. Untuk desain dan produksi mikrocip, jurusan yang paling sesuai adalah Teknik Elektronika, Elektronika, dan Telekomunikasi; jurusan terkait adalah Teknik Elektro, Kontrol dan Otomasi, dan Mekatronika.

Ibu Thuy percaya bahwa pelatihan dapat dimulai sejak awal atau mahasiswa yang mengambil jurusan terkait dapat beralih ke studi mendalam dalam 1-2 tahun terakhir. Selain itu, insinyur yang telah lulus dari jurusan terkait dapat mengambil kursus tambahan selama beberapa bulan hingga 1-2 tahun untuk memenuhi persyaratan di bidang semikonduktor-mikrochip.

Departemen Pendidikan Tinggi secara terpisah menghitung jumlah mahasiswa baru yang mendaftar di jurusan yang sesuai seperti Elektronika - Telekomunikasi, Mikroelektronika saat ini sekitar 6.000 per tahun dan lulus sekitar 5.000 per tahun. Untuk jurusan terkait, jumlah mahasiswa baru yang mendaftar setiap tahun sekitar 15.000 dan lulus sekitar 13.000.

"Jadi, jika 30% mahasiswa jurusan terkait dan 10% mahasiswa jurusan terkait mempelajari mikrochip dan semikonduktor, jumlah 3.000 lulusan setiap tahun untuk memenuhi kebutuhan industri adalah layak," kata Ibu Thuy.

Akan tetapi, jumlah siswa yang memilih jurusan ini belum mencapai tingkat di atas.

Ibu Nguyen Thu Thuy berbagi tentang pelatihan sumber daya manusia di bidang semikonduktor-mikrochip, 17 Oktober. Foto: MOET — Ibu Nguyen Thu Thuy berbagi tentang pelatihan sumber daya manusia di bidang semikonduktor-mikrochip, 17 Oktober. Foto: *MOET*

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan belum menyusun statistik mengenai jumlah sumber daya manusia yang telah disuplai universitas untuk pasar semikonduktor dan mikrochip dalam beberapa tahun terakhir. Namun, menurut beberapa universitas besar, tidak banyak mahasiswa yang memilih untuk mempelajari bidang ini secara mendalam.

Sebagai contoh, di Universitas Sains dan Teknologi Hanoi, setiap tahun jurusan Teknik Elektronika dan Telekomunikasi menerima 780 mahasiswa, tetapi hanya sekitar 40-50 mahasiswa yang memilih untuk mempelajari desain mikrocip secara mendalam. Sementara itu, sekolah-sekolah umumnya melatih jurusan yang lebih luas atau terkait. Jurusan Desain Mikrocip baru saja muncul dalam program pelatihan Universitas Sains dan Teknologi Hanoi, beberapa sekolah anggota Universitas Nasional Hanoi dan Kota Ho Chi Minh, serta Universitas FPT.

Berbagi dengan VnExpress pada bulan September, Associate Professor Nguyen Duc Minh, Kepala Fakultas Elektronika, Universitas Sains dan Teknologi Hanoi, mengatakan alasannya adalah mempelajari tentang microchip tidak semudah perangkat lunak, dan Anda tidak hanya memerlukan komputer untuk mempelajarinya seperti Teknologi Informasi.

Selain itu, media sosial jarang membahas industri elektronik—industri semikonduktor pada umumnya dan desain mikrocip pada khususnya—sehingga tidak banyak orang yang menyadari betapa besarnya permintaan sumber daya manusia di industri ini. Hal ini memengaruhi orientasi karier mahasiswa.

Direktur Departemen Pendidikan Tinggi mengatakan bahwa pasar tenaga kerja di bidang semikonduktor - mikrochip masih baru berkembang, terutama dalam bentuk potensinya, sehingga belum menarik minat mahasiswa seperti industri yang sedang berkembang pesat dengan peluang kerja yang jelas. Selain itu, sekolah juga menghadapi tantangan besar dalam meningkatkan kualitas pelatihan untuk memenuhi persyaratan ketat perusahaan asing.

"Hal ini sungguh membutuhkan kebijakan dukungan dan arahan yang sinkron dari Negara," kata Ibu Thuy.

Saat ini, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah mengusulkan tiga kelompok kebijakan. Pertama, mendukung dan mendorong peserta didik melalui kebijakan beasiswa, pembebasan biaya pendidikan, dan kredit preferensial, guna meningkatkan kuantitas dan kualitas calon mahasiswa.

Yang kedua, mendukung dan berinvestasi dalam terobosan untuk meningkatkan kapasitas pelatihan dan penelitian, pertama-tama kapasitas staf pengajar, peralatan eksperimen, dan perangkat lunak untuk praktik, eksperimen, dan simulasi.

Terakhir, dorong dan tingkatkan kerja sama antara perguruan tinggi, lembaga penelitian, dan perusahaan dalam dan luar negeri.

Ibu Thuy menambahkan bahwa Kementerian sedang memimpin pengembangan proyek untuk mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk teknologi tinggi dan proyek untuk membangun sejumlah pusat penelitian dan pelatihan yang unggul pada teknologi 4.0, termasuk mekanisme dan kebijakan untuk mengembangkan sumber daya manusia di bidang semikonduktor dan mikrochip, yang akan diserahkan kepada Perdana Menteri pada akhir tahun ini.

Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga sedang mengembangkan rencana aksi untuk mempromosikan pelatihan dan penelitian di bidang teknologi semikonduktor dan mikrocip, yang akan dilaporkan kepada Perdana Menteri pada bulan Oktober. Rencana ini akan mengarahkan dan mendukung sekolah-sekolah untuk bekerja sama dalam membentuk aliansi, berbagi, dan bersama-sama memanfaatkan sumber daya dan kapasitas dalam pelatihan dan penelitian.

Komentar (0)