Anggota partai perlu memberi contoh baik sebelum maupun sesudah pensiun untuk mengefisienkan aparatur.

Bukan hanya pensiun dini sukarela

Tentu saja, di samping tekad yang tinggi dan konsensus yang kuat untuk mencapai hasil yang luar biasa, harus juga ada penerimaan atas kerugian dan pengorbanan kepentingan pribadi dalam revolusi untuk merampingkan aparatur sistem politik . Pada saat seperti itu, keteladanan para kader dan anggota partai yang secara sukarela pensiun dan mengundurkan diri dari jabatan mereka sebelum usia senja merupakan faktor yang sangat penting, menciptakan kondisi yang mendukung revolusi untuk merampingkan aparatur yang akan segera rampung, serta mendorong efisiensi, efektivitas, dan efisiensi.

Pensiun sukarela dan pensiun dini menunjukkan tanggung jawab dan semangat keteladanan anggota partai komunis terhadap pandangan, pedoman, dan kebijakan Partai dan Negara. Dengan semangat teguh "Pemerintah Pusat tidak menunggu tingkat provinsi, tingkat provinsi tidak menunggu tingkat kabupaten, tingkat kabupaten tidak menunggu tingkat akar rumput", belakangan ini, provinsi pegunungan Tuyen Quang telah aktif melaksanakan Resolusi No. 18-NQ/TW "Beberapa isu tentang kelanjutan inovasi dan reorganisasi aparatur sistem politik agar lebih efisien dan efektif". Seiring dengan upaya implementasi pengaturan dan penggabungan tersebut, banyak kader dan anggota partai telah mengajukan pensiun dini secara sukarela, yang merupakan syarat yang menguntungkan bagi Tuyen Quang untuk melaksanakan "revolusi" ini. Contoh yang khas adalah Bapak Nguyen Quoc Huu, lahir tahun 1965, Kepala Departemen Propaganda Komite Partai Distrik dan Direktur Pusat Politik Distrik Na Hang (Tuyen Quang), yang mengajukan pensiun dini meskipun ia dianggap sebagai kader yang berdedikasi dan bertanggung jawab, dan baru akan menganggur pada September 2027. Ia memutuskan untuk pensiun dini untuk memfasilitasi pekerjaan perampingan aparatur organisasi distrik dan untuk membantu kader muda berkembang. Di banyak daerah di seluruh negeri, banyak kader yang masih dalam usia kerja telah memimpin dan memberi contoh dalam pensiun dini. Mereka adalah contoh khas yang menunjukkan dukungan dan persetujuan mereka yang tinggi terhadap kebijakan Partai untuk merampingkan aparatur, menciptakan kondisi bagi badan dan unit untuk merampingkan aparatur.

Selain itu, Partai dan Negara kita telah memiliki banyak kebijakan dan rezim yang dianggap "luar biasa" bagi kader dan pegawai negeri sipil yang pensiun atau meninggalkan pekerjaan mereka sebelum usianya. Pemerintah telah mengeluarkan Keputusan No. 178/ND-CP tentang kebijakan dan rezim bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, pekerja, dan angkatan bersenjata dalam melaksanakan organisasi sistem politik. Setelah memahami kebijakan ini, banyak kader dan anggota partai secara sukarela meminta pensiun dini. Kamerad Nguyen Thi Tung Chinh, Sekretaris Komite Partai Distrik Duc Giang, Distrik Long Bien ( Hanoi ), memiliki sisa masa pensiun 6 tahun. Sebagai anggota partai teladan yang telah memimpin dalam menanggapi kebijakan Partai dan Negara, beliau secara sukarela mengajukan pensiun dini dengan semangat: "Semua kebijakan telah mendorong para pekerja, kader, dan pegawai negeri sipil. Saya pikir pensiun dini sudah tepat agar generasi muda yang berbakat dan cakap dapat mengakses pembangunan bersama negara serta kota dan distrik." Subsidi yang diatur dalam Ketetapan 178 membantu kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang pensiun dini memiliki sumber daya keuangan untuk memulai usaha kecil, berinvestasi, atau menjamin kehidupan mereka. Dengan demikian, kader dan anggota partai memahami dengan jelas tujuan dan pentingnya revolusi untuk merampingkan aparatur organisasi, mempromosikan peran mereka sebagai panutan, dan secara sukarela mengajukan permohonan pensiun dini untuk memudahkan organisasi dalam proses pengaturan dan mobilisasi.

Merampingkan perangkat dan menciptakan terobosan adalah sebuah revolusi. Foto: Surat Kabar Binh Dinh

Lebih penting lagi, kader dan anggota partai yang pensiun atau berhenti dari pekerjaannya bukan berarti mereka kehilangan tanggung jawab dan menyerahkan segalanya pada nasib. Karena Piagam Partai dengan jelas menyatakan: Berjuanglah untuk tujuan dan cita-cita Partai sepanjang hidup, utamakan kepentingan Tanah Air, kelas pekerja, dan rakyat pekerja di atas kepentingan pribadi; patuhi Platform Politik, Piagam Partai, resolusi Partai, dan hukum Negara... Patuhi peraturan Komite Eksekutif Pusat tentang apa yang tidak boleh dilakukan oleh anggota partai. Berpartisipasilah secara aktif dalam kerja bakti dan bakti sosial di tempat kerja dan di rumah; sebarkan dan mobilisasi keluarga dan masyarakat untuk melaksanakan pedoman dan kebijakan Partai serta hukum Negara... Bersiaplah untuk mengorbankan kepentingan pribadi ketika organisasi membutuhkannya. Ketika kader dan anggota partai pensiun, berhenti dari pekerjaannya, dan kembali ke kehidupan sipil, mereka harus memenuhi tanggung jawab mereka sebagai warga negara sebagaimana tercantum dalam Konstitusi: "Warga negara bertanggung jawab untuk memenuhi kewajibannya kepada Negara dan masyarakat". Ini adalah tindakan yang sangat praktis dan patut dicontoh, membawa manfaat besar bagi Partai dan negara dalam revolusi penyederhanaan aparatur organisasi saat ini.

Perampingan aparatur - Gagasan partai sejalan dengan keinginan rakyat

Bahasa Indonesia: Sejak Republik Demokratik Vietnam (sekarang Republik Sosialis Vietnam) berdiri pada tanggal 2 September 1945, Partai kami dan Presiden Ho Chi Minh telah bertekad untuk membangun negara dalam semangat demokrasi dan kemajuan. Dalam setiap tahap revolusioner, terutama sejak negara memulai proses pembaruan (1986), aparatur Negara kami selalu disesuaikan dengan tepat, dalam arah perampingan. Dari Kongres ke-7 hingga sekarang, Partai kami telah mengeluarkan banyak resolusi dan kesimpulan untuk memimpin pelaksanaan kebijakan pembaruan, perampingan aparatur sistem politik, dan pengorganisasian aparatur untuk beroperasi secara efektif dan efisien. Khususnya: Resolusi Konferensi Pusat ke-8 (masa jabatan ke-7); Resolusi No. 10-NQ/TW tanggal 9 Februari 2007 dari Komite Eksekutif Pusat ke-10; Resolusi No. 12-NQ/TW tanggal 16 Januari 2012 dari Komite Eksekutif Pusat ke-11; Resolusi No. 18-NQ/TW tanggal 25 Oktober 2017 dari Komite Eksekutif Pusat ke-12...

Realitas menunjukkan bahwa setelah hampir 40 tahun reformasi, di bawah kepemimpinan Partai, negara kita telah mencapai prestasi besar dan komprehensif di segala bidang. Dari ekonomi terbelakang dengan pendapatan rendah, Vietnam kini telah menjadi negara berkembang dengan pendapatan rata-rata, dan kehidupan material dan spiritual rakyat terus ditingkatkan. Dari tahun 1986 hingga 2020, pendapatan per kapita meningkat 17 kali lipat; pada tahun 2024, pendapatan per kapita akan mencapai sekitar 4.622,54 dolar AS. Angka-angka di atas dengan jelas menunjukkan bahwa reformasi, pembangunan negara yang ramping, efisien, efektif, dan efisien sejalan dengan tren reformasi dan integrasi internasional, serta realitas Vietnam; sejalan dengan kepemimpinan Partai, negara mengelola, rakyat adalah tuan, menciptakan dukungan, konsensus, dan kebulatan suara yang tinggi dari rakyat.

Menyatukan persepsi dan tindakan

Aparatur yang rumit dan boros merupakan salah satu faktor penghambat pembangunan, dan banyak kebijakan serta pedoman Partai yang lambat diimplementasikan. Penyederhanaan aparatur sistem politik juga mengurangi beban anggaran negara. Lebih lanjut, penyederhanaan aparatur juga merupakan faktor kunci dalam meningkatkan efektivitas penegakan hukum dan memperbaiki tata kelola negara. Berkat reformasi ini, proses penyediaan layanan publik telah disederhanakan, waktu tunggu telah dipersingkat, sehingga memudahkan masyarakat dan pelaku usaha untuk mengakses layanan negara.

Perampingan organisasi dan aparatur menunjukkan tekad politik Partai dan Negara kita yang sangat tinggi, dengan tujuan yang jelas, dan sama sekali tidak ada yang namanya "melakukannya untuk pamer", "hanya pamer", atau "berebut kekuasaan" karena kekuatan musuh mendistorsi dan menyebar. Perlu disadari bahwa perampingan organisasi dan aparatur sistem politik bukanlah tugas yang mudah, tidak sederhana, dan tidak dapat dilakukan dalam semalam, atau sekali untuk selamanya karena melibatkan banyak isu sensitif dan rumit. Oleh karena itu, diperlukan ketelitian, ilmu pengetahuan, tekad politik yang tinggi, dan kesatuan dalam persepsi dan tindakan. Untuk memastikan kemenangan revolusi dalam perampingan aparatur organisasi sistem politik, Sekretaris Jenderal To Lam menekankan: "Waktu 100 tahun negara kita di bawah kepemimpinan Partai dan 100 tahun berdirinya negara sudah dekat." Untuk mencapai tujuan strategis, tidak hanya dibutuhkan usaha yang luar biasa dan upaya yang luar biasa, tetapi juga tidak membiarkan kita bersikap lambat, lengah, tidak akurat, tidak sinkron, atau tidak terkoordinasi dalam setiap langkah.

Dengan peran kepeloporan kader dan anggota partai yang patut dicontoh dan bertanggung jawab, terutama peran dan tanggung jawab kepemimpinan serta pengarahan pimpinan dalam proses perampingan aparatur organisasi, hal ini telah menyebar dan berdampak kuat pada kesadaran dan tindakan para pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil di sekitarnya, semakin menunjukkan semangat "hanya berdiskusi dan bertindak, bukan mundur". Hal ini menjadi sumber kekuatan penting dalam pelaksanaan penataan dan perampingan aparatur organisasi, yang berkontribusi pada penguatan kepercayaan kader, anggota partai, dan rakyat terhadap kebijakan-kebijakan utama Partai dan Negara.

Letnan Kolonel, Dr. DO NGOC HANH, Wakil Kepala Departemen Filsafat Marxis-Leninis, Sekolah Perwira Politik

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/dang-vien-can-neu-guong-ca-truoc-va-sau-khi-nghi-viec-de-tinh-gon-bo-may-206734.html