Pelatihan kejuruan jangka pendek: Benarkah Anda bisa 'mendapatkan pekerjaan setelah 3 bulan'?

Pelatihan jangka pendek yang berlangsung beberapa bulan sedang marak di banyak sekolah dan pusat pelatihan dengan beragam profesi. Banyak orang belajar dengan harapan mendapatkan pekerjaan dengan cepat, memulai bisnis lebih awal, dan menabung.

Namun, hanya setelah 3-6 bulan, dapatkah siswa benar-benar menguasai profesi tersebut dan memantapkan karier mereka, atau itu hanya janji promosi?

Belajar selama beberapa bulan membantu siswa memahami dasar-dasarnya, tetapi untuk menjadi seorang profesional, dibutuhkan waktu lama untuk berlatih.

FOTO: YEN THI

INGIN BELAJAR CEPAT, BEKERJALAH SEJAK AWAL

Setelah lulus SMA, Nguyen Anh N., dari Provinsi Dong Thap (dulunya Tien Giang ), memutuskan untuk tidak mengikuti ujian masuk universitas. Berharap segera mendapatkan pekerjaan dan pulang kampung untuk membuka spa, N. mendaftar kursus perawatan kecantikan selama 3 bulan di sebuah pusat di daerah Go Vap (HCMC) dengan biaya kuliah 24 juta VND.

Namun, setelah kursus tersebut, N. hanya menguasai beberapa keterampilan dasar, tidak cukup untuk memulai bisnisnya sendiri. N. terpaksa tinggal di Kota Ho Chi Minh, bekerja paruh waktu di sebuah spa, dan mendaftar kursus lanjutan berbiaya 27 juta VND. Butuh hampir satu tahun belajar dan bekerja bagi N. untuk secara bertahap menguasai keterampilannya.

Kisah N. tidaklah unik. Faktanya, banyak orang memilih kursus jangka pendek untuk mempersingkat waktu, menghemat uang, dan cepat mendapatkan pekerjaan. Kebutuhan ini mencerminkan mentalitas umum: ingin belajar cepat dan langsung bekerja.

Master Tran Phuong, Kepala Sekolah Viet Giao College (HCMC), mengatakan bahwa dalam konteks pasar tenaga kerja yang berubah dengan cepat dan tuntutan praktik yang semakin tinggi, banyak mahasiswa, terutama kaum muda, menyadari bahwa belajar dengan cepat, bekerja lebih awal, dan memiliki keterampilan profesional praktis merupakan arah yang efektif. Terlebih lagi, tidak semua orang memiliki kondisi untuk menempuh pendidikan jangka panjang selama 3-4 tahun. Dengan program jangka pendek 3-6 bulan atau 1 tahun, mahasiswa dapat menghemat biaya, waktu, dan dengan cepat mengakses karier di dunia nyata, sehingga dengan mudah menemukan pekerjaan tetap atau memulai usaha kecil.

Membahas alasan mengapa kursus jangka pendek menarik minat mahasiswa, Master Lam Van Quan, Ketua Asosiasi Pendidikan Vokasi Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa pada kenyataannya, banyak orang memilih kursus jangka pendek karena ingin cepat mendapatkan pekerjaan dan penghasilan, terutama pekerja lepas, pekerja migran, atau mereka yang ingin berganti karier. Biaya kuliah untuk kursus-kursus ini tidak tinggi, waktu belajarnya singkat, dan risikonya pun rendah. Banyak perusahaan hanya membutuhkan pekerja untuk pekerjaan dasar atau operasional, dan dapat dengan cepat melatih mereka untuk mengisi lowongan. Selain itu, komunikasi yang menarik dengan pesan "belajar cepat - kerjakan sekarang juga" memiliki dampak yang kuat pada psikologi orang tua dan siswa.

"Khususnya, dalam konteks meningkatnya biaya kuliah universitas sementara gaji awal lulusan baru tidak sepadan, banyak mahasiswa dan orang tua yang mempertimbangkan pelatihan kejuruan jangka pendek sebagai pilihan praktis," tambah Master Quan.

PERLU MEMBEDAKAN ANTARA "BELAJAR SUATU PROFESI" DAN "KELUAR DARI SUATU PROFESI"

Tidak sulit menemukan iklan pelatihan kejuruan jangka pendek yang sangat menarik seperti: "lulus setelah 120 jam", "menguasai setelah 3 bulan", "komitmen untuk bekerja segera setelah kursus"... Namun, menurut para ahli, undangan ini sebagian besar hanya untuk menarik minat calon mahasiswa, alih-alih mencerminkan hakikat pelatihan kejuruan yang sebenarnya.

Master Tran Phuong percaya bahwa beberapa keterampilan dasar dapat dipahami setelah beberapa lusin jam belajar terfokus, tetapi untuk benar-benar menguasai dan berlatih secara mandiri, siswa membutuhkan banyak waktu untuk berlatih, memperoleh pengalaman praktis, dan bahkan melewati lingkungan perusahaan.

Master Phuong mencatat: "Penting untuk membedakan antara 'mempelajari suatu profesi' dan 'memasuki suatu profesi'. Belajar selama beberapa bulan hanya membantu memahami fondasi dasar; untuk memasuki suatu profesi, seseorang juga membutuhkan masa magang dan pelatihan yang panjang. Setiap profesi membutuhkan kesabaran, latihan berulang, dan pengalaman dalam berbagai situasi agar dianggap mantap. Kecuali bagi siswa yang telah bekerja selama bertahun-tahun dan sekarang mengambil kursus kejuruan jangka pendek untuk melengkapi kualifikasi mereka di tempat kerja."

Menurut Master Vo Thi My Van, Kepala Sekolah Tinggi Pariwisata dan Perhotelan Saigon, belajar selama beberapa bulan untuk mendapatkan pekerjaan adalah mungkin tetapi hanya pada tingkat dasar, untuk melayani kebutuhan khusus.

Master Lam Van Quan juga menunjukkan keterbatasan kursus jangka pendek: masa studi 3-6 bulan hanya membantu siswa bekerja pada tingkat dasar, seperti membantu atau melakukan operasi standar, di bawah pengawasan. Siswa tidak memiliki kapasitas yang cukup untuk menjadi ahli atau teknisi independen. Jika mereka tidak melanjutkan studi pada tingkat lanjut, risiko tereliminasi ketika persyaratan pekerjaan berubah sangat tinggi.

Industri teknologi tinggi memerlukan pelatihan jangka panjang.

FOTO: YEN THI

JANGKA PENDEK ATAU JANGKA PANJANG?

Menurut Ketua Asosiasi Pendidikan Vokasi Kota Ho Chi Minh, kenyataan menunjukkan bahwa beberapa bidang layanan pribadi seperti perawatan kecantikan, spa, kuku, kuliner, atau layanan pelanggan... dapat cocok untuk pelatihan jangka pendek karena operasinya yang terstandarisasi dan risiko keselamatan yang rendah. Industri berteknologi tinggi seperti mekanik, mekatronika, otomotif, kelistrikan industri, teknologi informasi, logistik, dan layanan kesehatan... memerlukan pelatihan jangka panjang karena bidang-bidang ini membutuhkan basis pengetahuan yang kompleks, keterampilan, standar keselamatan, dan tanggung jawab hukum yang tinggi.

Master Vo Thi My Van mengatakan bahwa untuk memenuhi kebutuhan ini, Sekolah Tinggi Pariwisata dan Perhotelan Saigon telah membangun program modular. Misalnya, industri kuliner dapat dimulai dengan kelas jangka pendek, kemudian mahasiswa yang ingin meningkatkan ke tingkat memasak tingkat lanjut dapat melanjutkan ke tingkat menengah dan kredit mereka dikurangi. Berkat hal ini, mahasiswa dapat segera mendapatkan pekerjaan dan mempertahankan peluang pengembangan jangka panjang.

Dari perspektif manajemen pelatihan, Dr. Tran Manh Thanh, Kepala Sekolah Politeknik Bach Viet, mencatat bahwa pembukaan kelas/kursus pelatihan tingkat dasar dengan sertifikat harus mematuhi peraturan, khususnya Surat Edaran 34/2018/TT-BLDTBXH. Dr. Thanh juga menyarankan agar ketika memilih program studi tingkat dasar, peserta didik harus memilih lembaga pelatihan yang bereputasi dan legal untuk memastikan keterampilan dan sertifikat yang dibutuhkan.

Master Lam Van Quan menekankan: "Pelatihan jangka pendek merupakan landasan untuk membantu peserta didik menemukan pekerjaan dengan cepat. Pelatihan jangka panjang merupakan jalur jangka panjang untuk membantu meningkatkan keterampilan, menciptakan karier yang berkelanjutan, dan kemampuan beradaptasi di era transformasi digital."

Asosiasi Pendidikan Kejuruan Kota Ho Chi Minh juga merekomendasikan agar sekolah mengembangkan model akumulasi kredit: studi jangka pendek dapat ditransfer, dikaitkan dengan jenjang menengah dan perguruan tinggi. Pada saat yang sama, dorong model pelatihan ganda yang terhubung dengan dunia usaha, dengan memperbarui teknologi dan keterampilan digital. Negara dan dunia usaha juga perlu bekerja sama: menyediakan pelatihan, memberikan beasiswa, mendukung ketenagakerjaan, dan membantu peserta didik merasa aman dalam menempuh jalur karier.

Sumber: https://thanhnien.vn/dao-tao-nghe-ngan-han-co-that-ra-nghe-sau-3-thang-185250910193049832.htm