Untuk menjadikan serikat pekerja benar-benar sebagai pendukung dan pendamping pekerja

Dalam suasana kongres serikat pekerja di semua tingkatan, menjelang Kongres Serikat Pekerja Provinsi Quang Ninh ke-15, anggota serikat pekerja dan pekerja di seluruh provinsi menyampaikan banyak pemikiran dan harapan kepada organisasi serikat pekerja—rumah bersama bagi kelas pekerja. Dari sekolah, pabrik, hingga perusahaan-perusahaan dengan investasi asing, aspirasi bersama adalah bahwa serikat pekerja harus benar-benar menjadi pendukung yang solid, suara yang representatif, dan sumber motivasi bagi pekerja untuk berkontribusi dengan percaya diri, berkreasi, dan berjuang.

Diproduksi di Weitai Ha Long Textile Co., Ltd.

Di sektor pendidikan non-publik, di mana angkatan kerja terus berubah, peran serikat pekerja menjadi semakin penting. Berbicara di Kongres Serikat Pekerja Distrik Viet Hung, Ibu Nguyen Thi Ut, Wakil Presiden Serikat Pekerja Sekolah Dasar, Menengah, dan Menengah Atas Nguyen Binh Khiem, mengatakan: Serikat pekerja sekolah selalu menempatkan pekerja sebagai pusat, dengan mempertimbangkan dialog dan negosiasi sebagai syarat kunci untuk menciptakan konsensus dan memperkuat kepercayaan.

Menurut Ibu Ut, ketika serikat pekerja benar-benar menjadi wadah bagi para pekerja untuk berbagi, mendapatkan perlindungan hak-hak mereka, dan sekaligus memotivasi mereka untuk mengembangkan karier, kepercayaan mereka terhadap organisasi akan semakin kuat. Dalam konteks transformasi digital yang kuat, serikat pekerja sekolah telah berkoordinasi dengan para profesional untuk meningkatkan kapasitas teknologi bagi para guru, menyelenggarakan pelatihan keterampilan AI, dan menerapkan TI dalam pengajaran. Kebijakan dan tunjangan telah diterapkan sepenuhnya, pendapatan rata-rata mencapai lebih dari 11 juta VND/orang/bulan, serta berbagai kegiatan untuk memelihara kehidupan rohani, mendukung biaya pendidikan anak-anak kader, guru, dan karyawan. "Serikat pekerja hanya benar-benar kuat ketika memberikan perhatian praktis, menyentuh kehidupan setiap anggota serikat pekerja," tegas Ibu Ut.

Dalam lingkungan produksi industri, di mana para pekerja selalu ingin suaranya didengar, penerapan demokrasi akar rumput merupakan fondasi bagi solidaritas dan pembangunan berkelanjutan. Bapak Dang Dinh Hong, anggota Komite Eksekutif Serikat Pekerja Perusahaan Saham Gabungan Semen Thang Long, menyampaikan bahwa melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah dan legal merupakan penerapan demokrasi yang baik di tempat kerja. Ketika para pekerja diinformasikan, didiskusikan, dilibatkan, dan diawasi, mereka akan lebih terikat dengan perusahaan, yang berkontribusi pada stabilisasi hubungan kerja.

Di Perusahaan Saham Gabungan Semen Thang Long, Komite Eksekutif Serikat Pekerja telah berkoordinasi dengan para pemimpin perusahaan untuk mengadakan dialog rutin bulanan, mempublikasikan peraturan tentang upah, keselamatan kerja, asuransi, dan kesejahteraan. Sistem kotak saran anonim dan kanal daring membantu para pekerja merefleksikan pemikiran mereka dan memberikan rekomendasi yang tepat waktu. Berkat kerja demokrasi yang baik di tingkat akar rumput, pendapatan pekerja meningkat rata-rata lebih dari 8% per tahun, dan laba bisnis meningkat lebih dari 400% selama periode tersebut. "Serikat Pekerja adalah jembatan, tempat para pekerja mencurahkan pikiran mereka dan tempat para pemimpin mendengarkan untuk menyesuaikan kebijakan agar lebih realistis," tegas Bapak Hong.

Di kawasan industri, tempat berkumpulnya para pekerja muda dan pekerja dari provinsi lain, serikat pekerja bukan hanya organisasi yang representatif, tetapi juga pendamping hidup dan kerja. Ibu Luu Thi Kim Giao, Anggota Komite Eksekutif Serikat Pekerja Weitai Ha Long Textile Co., Ltd., di bawah Vy Trong Group (Taiwan), mengatakan, "Perusahaan saat ini memiliki lebih dari 2.500 karyawan, 100% di antaranya berpartisipasi dalam organisasi serikat pekerja. Dalam konteks industri tekstil yang terdampak fluktuasi ekonomi dunia, serikat pekerja telah secara proaktif mendampingi para pekerja, menerapkan berbagai langkah untuk menjamin lapangan kerja dan pendapatan, serta meluncurkan gerakan "Pekerja Baik, Inisiatif Baik" untuk membangkitkan semangat kompetisi di antara para pekerja. Serikat pekerja juga berfokus pada pengembangan anggota serikat pekerja baru, pelatihan pengurus serikat pekerja yang kompeten, penyelenggaraan kegiatan budaya dan olahraga, serta berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang bersatu dan bersahabat. "Serikat pekerja perlu semakin profesional, menjadi jembatan antara pekerja dan pelaku bisnis, melindungi hak-hak mereka sekaligus menciptakan lingkungan kerja jangka panjang," ujar Ibu Giao.

Makanan industri di Weitai Ha Long Textile Co., Ltd.

Dari kegiatan praktis unit-unit akar rumput, terlihat bahwa baik di bidang pendidikan, industri, maupun perusahaan-perusahaan penanaman modal asing, semua pekerja menginginkan serikat pekerja untuk berinovasi lebih kuat dalam hal isi dan metode operasional, dengan berfokus pada akar rumput dan menjadikan anggota serikat pekerja sebagai pusatnya. Semua berharap bahwa pada periode berikutnya, Serikat Pekerja Quang Ninh akan terus meningkatkan kapasitas perwakilannya, memperluas program kesejahteraan, memperkuat dialog, perundingan bersama, menciptakan kondisi bagi pekerja untuk belajar, mempraktikkan keterampilan, meningkatkan pendapatan, dan kehidupan spiritual.

Trung Anh

Sumber: https://baoquangninh.vn/de-cong-doan-thuc-su-la-cho-dua-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3381559.html