Mengusulkan untuk segera memiliki kebijakan untuk mendukung pejabat tingkat komune

Pada pagi hari tanggal 29 Oktober, para wakil Majelis Nasional berdiskusi di aula mengenai hasil pelaksanaan rencana pembangunan sosial ekonomi 2025; penanganan masalah yang timbul dalam reorganisasi aparatur negara, mendorong desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan, dan menghilangkan hambatan...

Wakil Tran Quoc Tuan (Vinh Long) berkomentar bahwa, selain menstabilkan ekonomi makro, reformasi kelembagaan dan perampingan aparatur juga telah menciptakan titik balik penting dalam proses pengoperasian model organisasi pemerintah daerah dua tingkat di 34 provinsi dan kota.

Suasana pertemuan pada pagi hari tanggal 29 Oktober. Foto: QUANG PHUC

Namun, Wakil Tran Quoc Tuan menginformasikan bahwa para pemilih di seluruh negeri terus mengharapkan Partai dan Negara untuk lebih memperhatikan isu-isu fundamental, terutama kebijakan gaji dan kehidupan para pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil. Wakil Provinsi Vinh Long mengatakan bahwa setelah hampir 4 bulan menjalankan model pemerintahan baru, aparatur administrasi menjadi lebih ringan dalam hal titik fokus tetapi lebih berat dalam hal pekerjaan. Para pejabat dan pegawai negeri sipil di banyak daerah, terutama di tingkat akar rumput, harus menempuh perjalanan lebih jauh dan melakukan lebih banyak pekerjaan, sementara pendapatan mereka belum membaik.

Anggota Dewan Perwakilan Rakyat menghadiri rapat pada tanggal 29 Oktober. Foto: QUANG PHUC

Bahasa Indonesia: Menurut laporan yang dikirim ke Majelis Nasional, para pemilih di banyak daerah seperti Quang Tri, Binh Thuan, Vinh Long, mencerminkan bahwa setelah penggabungan unit administratif, banyak pejabat komune harus menempuh perjalanan lebih jauh, di beberapa tempat sejauh 10-15 km untuk mencapai kantor pusat baru. Sementara itu, tunjangan perjalanan dan tunjangan layanan publik belum disesuaikan. Para pemilih di provinsi Nghe An, Lam Dong, dan Dong Thap meminta Pemerintah untuk memiliki kebijakan untuk mendukung dan mendorong para pejabat di daerah-daerah yang digabungkan, karena kehidupan menjadi sulit, biaya perjalanan, perumahan, dan hidup meningkat; pendapatan riil menurun sebesar 10-12% dibandingkan sebelumnya, "Wakil Tran Quoc Tuan menyatakan situasi tersebut dan menekankan bahwa rekomendasi di atas bukan hanya angka, tetapi hati para pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil akar rumput - mereka yang memikul beban kerja berat aparatur negara.

Perdana Menteri menyaksikan para delegasi berdiskusi di aula. Foto: QUANG PHUC

Menurut Deputi Tran Quoc Tuan, jika standar hidup staf tidak terjamin, efektivitas implementasi kebijakan juga akan sulit memenuhi persyaratan. Menurut Deputi, meskipun gaji pokok telah dinaikkan beberapa waktu lalu, kenaikan tersebut sudah tidak sesuai lagi dengan biaya hidup saat ini. Deputi Tran Quoc Tuan mengusulkan untuk mempertimbangkan penyesuaian kenaikan gaji pokok mulai 1 Januari 2026, bukan menunggu hingga pertengahan tahun seperti periode sebelumnya.

Deputi Tran Quoc Tuan. Foto: QUANG PHUC

Senada dengan itu, Wakil Duong Van Phuoc (Kota Da Nang) menyatakan keyakinannya yang tinggi bahwa model organisasi pemerintahan daerah dua tingkat telah diterapkan, yang menegaskan kebenarannya dan pada awalnya mendorong efektivitas positif. Namun, kenyataannya masih banyak masalah yang perlu diselesaikan. Proses operasional menghadapi kesulitan dalam hal mekanisme, banyak dokumen belum diterbitkan tepat waktu, dan tumpang tindih dengan kenyataan, terutama terkait desentralisasi pendapatan dan belanja anggaran, yang memengaruhi proyek investasi; infrastruktur teknis belum memenuhi persyaratan tugas, kantor pusat berbeda di setiap tempat; infrastruktur lalu lintas tingkat kecamatan telah menurun di banyak tempat, teknologi informasi belum diinvestasikan secara sinkron dan lancar, terutama di bidang pendaftaran tanah untuk daerah pegunungan dan dataran rendah.

Menurut Wakil Duong Van Phuoc, dalam proses menjalankan model pemerintahan baru, terdapat beberapa tempat di mana kader belum ditata secara seragam sesuai keahliannya, dan belum seragam dalam hal kualifikasi, kapasitas, dan kuantitas. Penempatan staf di tingkat kecamatan belum mempertimbangkan faktor-faktor seperti medan, wilayah, dan kondisi sosial-ekonomi, sehingga menyebabkan beban kerja yang sangat berat di banyak kecamatan.

Delegasi Duong Van Phuoc (Kota Da Nang). Foto: QUANG PHUC

“Pegawai negeri sipil tingkat komune bekerja di bawah tekanan yang sangat besar, bekerja 2-3 kali lebih keras, namun kebijakan dan rezim belum berubah, masih sangat rendah, tidak mendorong dan memotivasi kader untuk bekerja dengan ketenangan pikiran dan dedikasi”, Wakil Duong Van Phuoc menyatakan dan menyarankan agar Pemerintah segera menerbitkan dokumen panduan yang hilang, mengubah dan melengkapi peraturan yang tumpang tindih, segera mempelajari dan menerbitkan kebijakan dan mekanisme yang sesuai untuk tingkat komune, membangun mekanisme desentralisasi, delegasi, dan otorisasi yang jelas, memastikan fleksibilitas proaktif bagi otoritas lokal.

Sejalan dengan itu, Wakil Duong Van Phuoc mengusulkan agar Kementerian Dalam Negeri segera melakukan survei terhadap konstruksi aktual posisi pekerjaan dan kerangka kerja staf minimum untuk dijadikan dasar penempatan staf di tingkat komune, memberi saran kepada pemerintah untuk mengeluarkan mekanisme gaji yang tepat untuk mendorong pejabat tingkat komune dan pegawai negeri sipil agar merasa aman dalam bekerja, dan menarik pejabat untuk bekerja di daerah dengan kondisi ekonomi yang sulit.

"Keberhasilan model baru ini sangat bergantung pada koordinasi antara sistem hukum yang sinkron dengan tim pejabat yang kompeten dan bertanggung jawab, infrastruktur teknis modern, dan teknologi modern yang berbasis pada pola pikir manajemen baru. Oleh karena itu, perlu adanya pergeseran pemikiran yang kuat dari manajemen administratif ke tata kelola negara. Ini bukan sekadar perubahan terminologi, melainkan revolusi dalam pemikiran budaya dan kelembagaan," ujar Deputi Duong Van Phuoc.

DO TRUNG

Sumber: https://www.sggp.org.vn/de-nghi-nhanh-chong-co-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cap-xa-post820506.html