Usulan kebijakan baru untuk pensiunan dini

KInhtedothi-Pensiunan dini berhak atas manfaat pensiun satu kali untuk masa pensiun dini dan berhak atas kebijakan pensiun dini berdasarkan masa kerja dengan kontribusi asuransi sosial (SI) wajib dan jumlah tahun pensiun dini - itulah usulan terbaru dari Kementerian Dalam Negeri .

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra baru saja menandatangani dan menyerahkan kepada Pemerintah rancangan Keputusan tentang kebijakan dan rezim bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja (CBCCVC, NLĐ) dalam melaksanakan reorganisasi sistem politik .

Menurut pimpinan Kementerian Dalam Negeri, kebijakan ini berlaku bagi pimpinan, pimpinan unit kerja, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil; pejabat di tingkat kelurahan dan pegawai negeri sipil; masyarakat yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja sebelum tanggal 15 Januari 2019 dan masyarakat yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja yang sama dengan pegawai negeri sipil (kecuali masyarakat yang bekerja pada unit layanan publik lainnya).

Sementara itu, hal ini tidak berlaku bagi mereka yang telah mengumumkan pengunduran dirinya sebagaimana ditentukan sebelum tanggal berlakunya keputusan otoritas yang berwenang tentang reorganisasi aparatur. Kader yang tidak memenuhi persyaratan usia untuk dipilih kembali atau diangkat kembali untuk menduduki jabatan dan jabatan sesuai masa jabatannya di lembaga Partai, Negara, organisasi sosial-politik (CT-XH), dan kader yang mengundurkan diri secara sukarela sesuai dengan keputusan Pemerintah lainnya juga tidak tunduk pada kebijakan dan rezim ini.

Manfaat pensiun sekaligus

Perlu diketahui, rancangan usulan tentang tunjangan pensiun satu kali bagi pensiun dini bagi yang pensiun dalam jangka waktu 12 bulan sejak tanggal keputusan penataan kembali aparatur instansi yang berwenang, dibagi dalam 2 hal: bagi yang usia pensiunnya di bawah 5 tahun, akan memperoleh tunjangan sebesar 1 bulan gaji pokok dikalikan dengan jumlah bulan pensiun dini dibandingkan dengan lamanya pensiun.

Apabila masa pensiun tinggal 5 sampai 10 tahun lagi, maka pegawai akan memperoleh subsidi sebesar 0,9 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan pensiun dini dibandingkan dengan masa pensiunnya, tetapi tidak lebih dari 60 bulan.

Bagi yang mengambil cuti sejak bulan ke-13 dan seterusnya sejak tanggal keputusan pengaturan dari instansi yang berwenang, akan memperoleh tunjangan sebesar 0,5 kali lipat dari tingkat tunjangan di atas.

Kementerian Dalam Negeri baru saja menyampaikan kepada Pemerintah rancangan Peraturan Pemerintah tentang kebijakan dan tata tertib bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja dalam pelaksanaan penataan organisasi sistem politik.

Kebijakan untuk 5 kasus pensiun dini

Mengenai kebijakan pensiun dini, kebijakan ini dibagi menjadi 5 kasus. Apabila memiliki sisa waktu 2 hingga 5 tahun hingga usia pensiun dan memiliki cukup waktu untuk membayar iuran jaminan sosial wajib atau lebih untuk menerima pensiun, selain menerima manfaat pensiun sesuai ketentuan, iuran pensiun tidak akan dipotong karena pensiun dini. Selain itu, akan diberikan subsidi sebesar 5 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun pensiun dini; 5 bulan gaji saat ini akan diberikan untuk 20 tahun pertama masa kerja dengan jaminan sosial wajib. Mulai tahun ke-21 dan seterusnya, untuk setiap tahun masa kerja dengan jaminan sosial wajib, akan diberikan subsidi sebesar 0,5 bulan gaji saat ini.

Bagi mereka yang memiliki usia pensiun lebih dari 5 hingga 10 tahun dan memiliki cukup waktu untuk membayar iuran jaminan sosial wajib agar dapat menerima pensiun, selain menerima manfaat pensiun sesuai ketentuan, iuran pensiun mereka tidak akan dipotong karena pensiun dini. Selain itu, mereka akan mendapatkan subsidi sebesar 4 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun pensiun dini; subsidi sebesar 5 bulan gaji saat ini untuk 20 tahun pertama masa kerja dengan jaminan sosial wajib. Mulai tahun ke-21 dan seterusnya, untuk setiap tahun masa kerja dengan jaminan sosial wajib, mereka akan mendapatkan subsidi sebesar 0,5 bulan gaji saat ini.

Apabila masih mempunyai sisa masa kerja 2 tahun sampai dengan 5 tahun menjelang usia pensiun dan masih mempunyai masa membayar iuran jaminan sosial wajib atau lebih untuk memperoleh pensiun sesuai ketentuan perundang-undangan, termasuk masa kerja 15 tahun atau lebih pada pekerjaan atau jabatan berat, beracun, berbahaya, atau sangat berat, beracun, berbahaya, atau 15 tahun atau lebih pada bidang-bidang yang mempunyai kondisi sosial ekonomi sangat sulit (dalam daftar yang dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial), termasuk masa kerja pada tempat-tempat dengan koefisien tunjangan regional 0,7 atau lebih sebelum tanggal 1 Januari 2021, selain memperoleh manfaat pensiun sesuai ketentuan perundang-undangan, berhak pula memperoleh manfaat lainnya.

Mereka tidak dikenakan potongan pensiun karena pensiun dini; mereka mendapatkan subsidi sebesar 5 bulan dari gaji mereka saat ini untuk setiap tahun pensiun dini; dan mereka mendapatkan subsidi sebesar 5 bulan dari gaji mereka saat ini selama 20 tahun pertama masa kerja dengan iuran asuransi sosial wajib. Mulai tahun ke-21 dan seterusnya, untuk setiap tahun masa kerja dengan iuran asuransi sosial wajib, mereka mendapatkan subsidi sebesar 0,5 bulan dari gaji mereka saat ini.

Kementerian Dalam Negeri mengusulkan agar orang-orang yang pensiun dini menerima uang pensiun satu kali untuk masa pensiun dini mereka.

Apabila umur pensiunnya kurang dari 2 tahun dan masih mampu membayar iuran jaminan sosial wajib untuk memperoleh pensiun sesuai ketentuan, maka yang bersangkutan akan memperoleh pensiun sesuai ketentuan dan tidak dipotong iuran pensiunnya karena pensiun dini.

Apabila usia pensiunnya kurang dari 2 tahun dan memiliki masa asuransi sosial wajib yang cukup atau lebih untuk menerima pensiun sesuai ketentuan, termasuk masa kerja 15 tahun atau lebih pada pekerjaan atau profesi berat, beracun, berbahaya, atau sangat berat, beracun, berbahaya, atau 15 tahun atau lebih pada bidang dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit, termasuk masa kerja di tempat dengan koefisien tunjangan regional 0,7 atau lebih sebelum tanggal 1 Januari 2021, maka akan menerima pensiun sesuai ketentuan dan tidak akan dipotong iuran pensiunnya akibat pensiun dini.

Pegawai Negeri Sipil yang pensiun sebelum usia yang disebutkan di atas dan memenuhi syarat untuk mendapatkan penghargaan prestasi berdasarkan Keputusan No. 98/2023/ND-CP tetapi masih kekurangan masa kerja dalam jabatan pimpinan pada saat pensiun untuk diberikan penghargaan prestasi, maka masa pensiun dininya dihitung ditambah dengan masa jabatan pimpinannya untuk dipertimbangkan mendapatkan penghargaan prestasi atau mempertimbangkan bentuk penghargaan yang sesuai dengan prestasinya.

4 Jenis Rezim bagi Orang yang Berhenti Bekerja

Terkait kebijakan bagi kader yang masa kerjanya diperpanjang, dalam draf ketetapan tersebut disebutkan, bagi kader yang telah melewati batas usia pensiun yang ditentukan, namun ditetapkan oleh Politbiro dan Sekretariat untuk memperpanjang masa kerjanya pada instansi Partai, Negara, dan organisasi sosial politik, apabila pensiun, akan memperoleh uang pensiun satu kali sebesar 30 bulan gaji pokok dan menikmati tunjangan jaminan sosial sesuai ketentuan perundang-undangan.

Terkait dengan kebijakan pesangon bagi kader dan pegawai negeri sipil (termasuk kader dan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan), dalam Rancangan Peraturan Pemerintah ini disebutkan bahwa bagi yang telah berusia 2 tahun ke atas dan telah mencapai usia pensiun serta tidak berhak mengikuti kebijakan dan program pensiun dini, apabila mengundurkan diri, akan berhak memperoleh 4 jenis program, termasuk pesangon.

Seseorang yang berhenti dari pekerjaannya dalam jangka waktu 12 bulan sejak tanggal keputusan reorganisasi aparatur oleh otoritas yang berwenang akan menerima manfaat sebesar 0,8 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan perhitungan tunjangan pesangon. Seseorang yang berhenti dari pekerjaannya sejak bulan ke-13 dan seterusnya sejak tanggal keputusan reorganisasi aparatur oleh otoritas yang berwenang akan menerima manfaat sebesar 0,4 bulan gaji saat ini dikalikan dengan jumlah bulan perhitungan tunjangan pesangon.

Selain itu, mereka diberikan subsidi sebesar 1,5 bulan gaji saat ini untuk setiap tahun masa kerja dengan pembayaran jaminan sosial wajib; masa pembayaran jaminan sosial mereka dicadangkan atau mereka menerima pembayaran jaminan sosial satu kali sesuai ketentuan dan diberikan subsidi sebesar 3 bulan gaji saat ini untuk mencari pekerjaan.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/de-xuat-chinh-sach-moi-cho-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi.html