Dalam lokakarya baru-baru ini, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh menyatakan bahwa proses dan standar pengakuan serta pengangkatan profesor dan profesor madya saat ini masih banyak kekurangan dan perlu disesuaikan agar transparan dan sejalan dengan praktik internasional. Proses di berbagai tingkat dewan saat ini masih diduplikasi, sehingga memperpanjang waktu dan menambah prosedur bagi para kandidat.

Universitas ini merekomendasikan agar sejumlah universitas terkemuka diizinkan untuk melakukan uji coba mandiri dan pengangkatan guru besar dan guru besar madya selama 3 tahun dengan seperangkat standar umum yang dikeluarkan oleh Perdana Menteri (atau dikeluarkan oleh Menteri Pendidikan dan Pelatihan sesuai dengan rancangan Undang-Undang Pendidikan Tinggi yang telah direvisi). Bagi ilmuwan berbakat, terutama yang kembali dari luar negeri, mekanisme pengakuan perlu fleksibel.

Faktanya, 10 tahun yang lalu, Universitas Ton Duc Thang melakukan pemeriksaan mandiri dan memberikan penghargaan kepada para profesor sesuai standarnya sendiri. Pendekatan "berjalan sendiri" Universitas Ton Duc Thang saat itu menuai banyak kontroversi. Sebagian menentangnya, sebagian lagi setuju dan percaya bahwa diperlukan kegiatan terobosan untuk membuka jalan.

Teknologi informasi.jpg
Pengangkatan profesor di Universitas Teknologi Informasi (Universitas Nasional Vietnam, Kota Ho Chi Minh). Foto: UIT

Pada saat itu, Universitas Ton Duc Thang menetapkan bahwa Lektor Kepala dan Profesor adalah jabatan profesional, bukan gelar atau kehormatan. Gelar Lektor Kepala dan Profesor yang diangkat oleh Universitas Ton Duc Thang selalu melekat pada nama universitas, yang erat kaitannya dengan kinerja universitas. Mereka yang diangkat dan tidak menjalankan tugasnya dengan baik sesuai komitmen mereka terhadap universitas akan diberhentikan.

Usulan Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh memiliki poin baru yang luar biasa: universitas akan memeriksa sendiri dan menganugerahkan jabatan profesor berdasarkan serangkaian standar umum yang dikeluarkan oleh Perdana Menteri (atau dikeluarkan oleh Menteri Pendidikan dan Pelatihan berdasarkan rancangan Undang-Undang Pendidikan Tinggi yang direvisi).

Lakukan dengan sungguh-sungguh, dengan pengawasan ketat, hindari wabah massal.

Lektor Kepala Nguyen Xuan Hoan, Rektor Universitas Industri dan Perdagangan Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa universitas yang memenuhi standar dapat melakukan pemeriksaan mandiri dan menganugerahkan gelar Profesor dan Lektor Kepala, tanpa harus menunggu dewan tingkat negara bagian. Pemeriksaan dan penganugerahan jabatan profesor ini didasarkan pada seperangkat standar yang dikeluarkan oleh Pemerintah atau Kementerian Pendidikan dan Pelatihan.

Saya mendukungnya karena berbagai alasan, yang terpenting adalah dewan peninjau dari tingkat dasar hingga dewan sekolah dan dewan industri sangat penting. Jika sebuah universitas memenuhi persyaratan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, universitas tersebut harus membentuk dewan untuk meninjau dan memberikan jabatan profesor. Hal ini sejalan dengan praktik internasional, karena di universitas asing, profesor dan lektor kepala merupakan bagian dari universitas tersebut. Dengan demikian, hanya universitas tersebut yang dapat memahami dengan jelas kapasitas, proses kerja, dan kontribusi dosen. Tinjauan dan pemberian penghargaan seperti itu akan lebih realistis dan objektif,” ujar Bapak Hoan.

Menurut Tuan Hoan, di banyak negara, gelar profesor dikaitkan dengan prestise universitas, bukan dewan umum.

"Setiap sekolah yang bergengsi dan memiliki tim yang kuat akan memiliki profesor dan lektor kepala yang diakui masyarakat. Tidak ada alasan untuk membiarkan sekolah lain mempertimbangkan, yang dapat dengan mudah menyebabkan lokalisme atau penekanan terhadap kandidat masing-masing," kata Bapak Hoan, seraya menambahkan bahwa sekolah harus mempertimbangkan posisi mana yang membutuhkan profesor dan posisi mana yang membutuhkan lektor kepala. Pengangkatan dan pembayaran gaji merupakan tanggung jawab sekolah, sehingga sekolah akan memutuskan sendiri untuk mempertimbangkan dan menganugerahkan jabatan profesor, tetapi harus memenuhi persyaratan pembentukan dewan sesuai dengan peraturan Pemerintah dan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan. Bapak Hoan menyarankan agar ada peraturan yang jelas untuk memastikan kualitas, misalnya, jika sebuah sekolah ingin membentuk dewan profesor dasar, sekolah tersebut harus memiliki setidaknya 5-7 profesor atau lebih.

"Sekolah yang tidak memenuhi persyaratan sebaiknya mengirimkan aplikasi mereka ke tempat lain. Jika dilakukan dengan benar, ini merupakan kebijakan positif, membantu kandidat menghindari perjalanan jauh, mengurangi biaya dan kerumitan, serta menghindari hal-hal negatif," tegas Associate Professor Hoan.

Profesor Tran Diep Tuan, Ketua Dewan Universitas Kedokteran dan Farmasi di Kota Ho Chi Minh, mendukung pemberian otonomi kepada universitas-universitas utama dan lembaga-lembaga pelatihan bergengsi dalam mempertimbangkan dan mengakui gelar Profesor dan Lektor Kepala. Namun, beliau menekankan perlunya peraturan dan standar yang jelas untuk menjamin transparansi dan keadilan.

Menurutnya, pemberian gelar Profesor atau Lektor Kepala akan berkaitan dengan prestise dan citra masing-masing fakultas. Di sisi lain, fakultas juga perlu berhati-hati dalam proses pengangkatan karena hal ini berkaitan dengan sistem remunerasi dan memengaruhi kebijakan keuangan fakultas. Selain itu, gelar Profesor atau Lektor Kepala juga secara langsung memengaruhi otonomi, terutama dalam menentukan target penerimaan mahasiswa baru.

Oleh karena itu, pemberian hak self-awarding perlu dilakukan secara serius, transparan dan diawasi secara ketat, agar tidak terjadi situasi pemberian hak yang bersifat masif dan mengejar kuantitas demi menjaga wibawa akademik dan keberlanjutan dalam tata kelola perguruan tinggi.

Lektor Kepala Nguyen Xuan Hoan mengatakan bahwa untuk menghindari situasi "kebingungan gelar" dan "perebutan gelar", perguruan tinggi negeri yang memenuhi standar seharusnya diizinkan untuk melakukan uji coba ujian dan pemberian jabatan profesor. Bagi perguruan tinggi swasta, jika Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menetapkan standar tinggi seperti saat ini, akan sulit untuk memenuhinya. Namun, jika ada perguruan tinggi yang memenuhi standar dan memiliki potensi, perguruan tinggi tersebut masih dapat diizinkan untuk melakukan uji coba program tersebut.

Sumber: https://vietnamnet.vn/de-xuat-dai-hoc-phong-giao-su-lam-sao-de-tranh-loan-danh-xung-chay-danh-hieu-2457551.html