Usulan Pembayaran Jaminan Sosial 15 Tahun untuk Mendapatkan Pensiun

Usulan untuk membayar iuran jaminan sosial selama 15 tahun guna memperoleh pensiun merupakan isi yang tercantum dalam Pengajuan Rancangan Undang-Undang Jaminan Sosial (yang telah diubah).

Usulan Pembayaran Jaminan Sosial 15 Tahun untuk Mendapatkan Pensiun

Dengan demikian, jumlah minimum tahun kepesertaan asuransi sosial yang diperlukan untuk menerima pensiun bulanan dikurangi dari 20 tahun menjadi 15 tahun untuk memberi kesempatan kepada peserta yang terlambat atau peserta yang kepesertaannya tidak tetap dan masa kepesertaan asuransi sosialnya pendek untuk menerima pensiun (Pasal 64).

- Resolusi 28-NQ/TW menetapkan: Mengubah ketentuan untuk menikmati rezim pensiun ke arah pengurangan bertahap jumlah tahun minimum kontribusi asuransi sosial untuk menikmati rezim pensiun dari 20 tahun menjadi 15 tahun, menuju 10 tahun dengan tingkat manfaat yang dihitung secara tepat untuk menciptakan kondisi bagi pekerja lanjut usia dengan jumlah tahun kepesertaan asuransi sosial yang rendah untuk mengakses dan menikmati manfaat asuransi sosial.

- Dasar praktis: Berdasarkan statistik, dalam 7 tahun penerapan Undang-Undang Jaminan Sosial 2014, terdapat lebih dari 476 ribu orang penerima jaminan sosial sekali bayar yang telah menjadi peserta jaminan sosial selama lebih dari 10 tahun dan berusia 40 tahun ke atas; terdapat lebih dari 53 ribu orang yang telah melewati usia pensiun dan harus menerima jaminan sosial sekali bayar karena belum membayar iuran wajib jaminan sosial selama 20 tahun; terdapat lebih dari 20 ribu orang yang ketika mencapai usia pensiun belum membayar iuran wajib dan harus membayar sisa waktu penerimaan gaji sekaligus. Jika batas waktu minimum untuk menerima pensiun masih ditetapkan 20 tahun, mereka akan kesulitan mendapatkan kesempatan untuk menerima pensiun.

Usulan perubahan: Pasal 64 RUU Jaminan Sosial (yang telah diubah) menetapkan bahwa pegawai yang telah mencapai usia pensiun dan telah membayar iuran jaminan sosial selama 15 tahun atau lebih berhak memperoleh uang pensiun bulanan.

Dengan demikian, menurut usulan ini, masyarakat yang telah membayar iuran jaminan sosial selama 15 tahun dan memenuhi persyaratan usia pensiun dapat memperoleh uang pensiun bulanan.

Peraturan ini bertujuan untuk memberi peluang kepada peserta yang terlambat (mulai kepesertaan pada usia 45-47 tahun) atau peserta yang kepesertaannya tidak tetap, sehingga ketika mencapai usia pensiun, mereka belum mampu mengumpulkan iuran jaminan sosial 20 tahun yang cukup untuk menerima pensiun bulanan, sehingga tidak perlu menerima jaminan sosial sekaligus.

Dengan adanya ketentuan tersebut di atas, maka besarnya pensiun bagi mereka yang telah membayar iuran jaminan sosial selama 15 tahun dapat lebih rendah dibandingkan dengan mereka yang telah membayar iuran lebih lama, apabila gaji yang dijadikan dasar pembayaran jaminan sosial wajib atau penghasilan yang dijadikan dasar pembayaran jaminan sosial sukarela adalah sama.

Namun, kasus-kasus tersebut, yang sebelumnya tidak memenuhi syarat untuk mendapatkan pensiun dan menerima asuransi sosial secara sekaligus (jika mereka tidak memilih untuk membayar secara sukarela sekaligus untuk sisa waktu), sekarang akan memiliki kesempatan untuk menerima pensiun bulanan.

Meskipun tingkat pensiun mungkin lebih sederhana dibandingkan dengan masa pembayaran yang panjang, dengan pensiun bulanan yang stabil, yang disesuaikan secara berkala oleh Negara dan selama masa pensiun, Dana Asuransi Sosial akan membayar asuransi kesehatan, yang akan berkontribusi untuk menjamin kehidupan para pekerja dengan lebih baik di hari tua mereka.

Ketentuan mengenai pengurangan jumlah tahun minimal kepesertaan jaminan sosial untuk memperoleh pensiun bulanan dari 20 tahun menjadi 15 tahun hanya berlaku bagi kasus pensiun sebagaimana dimaksud dalam Pasal 64, dan tidak berlaku bagi kasus pensiun sebagaimana dimaksud dalam Pasal 65 (kasus pensiun dini sebelum usia pensiun yang ditentukan).

Untuk kasus pensiun dini pada Pasal 65 RUU Jaminan Sosial (perubahan), setiap tahun pensiun sebelum usia yang ditentukan akan dikenakan pengurangan tarif pensiun sebesar 2%.

Dengan demikian, apabila ketentuan tersebut di atas diterapkan pada perkara pensiun Pasal 65, akan menimbulkan keadaan di mana besaran pensiun terlalu rendah (masa iuran pendek, pemotongan iuran karena pensiun dini), besaran pensiun terlalu rendah, tidak bermakna (pekerja laki-laki dengan masa iuran jaminan sosial 15 tahun, besaran pensiun 33,75%, apabila pensiun 5 tahun lebih awal dan dipotong 10%, maka besaran pensiun hanya 23,75%).

Mengurangi masa pembayaran minimum jaminan sosial untuk menerima pensiun dari 20 tahun menjadi 15 tahun

Pengurangan jangka waktu pembayaran jaminan sosial minimum untuk menerima pensiun dari 20 tahun menjadi 15 tahun merupakan usulan yang disebutkan dalam Laporan 170/BC-CP tertanggal 11 Mei 2022 tentang pelaksanaan Resolusi 41/2021/QH15 tentang kegiatan pemeriksaan pada sidang ke-2 Majelis Nasional ke-15.

Khususnya, untuk melaksanakan tugas yang diberikan Pemerintah, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial telah berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga terkait serta cabang-cabang di daerah untuk menyusun dan menyampaikan kepada Pemerintah dan Majelis Nasional usulan penyusunan Undang-Undang tentang Asuransi Sosial (perubahan), yang mengusulkan berbagai solusi untuk membatasi manfaat asuransi sosial satu kali, meningkatkan daya tarik, dan menarik pekerja untuk berpartisipasi dalam asuransi sosial guna menerima pensiun, seperti:

(i) Mengurangi jangka waktu pembayaran minimum asuransi sosial untuk menerima pensiun dari 20 tahun menjadi 15 tahun;

Saat ini, menurut Undang-Undang Jaminan Sosial, salah satu syarat penerima pensiun bagi pekerja yang bekerja dalam kondisi normal adalah sudah mengikuti program jaminan sosial selama 20 tahun atau lebih pada saat pensiun.

Periode ini dianggap cukup panjang, sehingga menyebabkan banyak pekerja tidak memenuhi persyaratan jumlah tahun kepesertaan jaminan sosial untuk menerima pensiun.

Saat ini, hanya ada satu kasus penerima pensiun ketika membayar iuran jaminan sosial selama 15 tahun, yaitu yang tercantum dalam Pasal 3, Pasal 54 Undang-Undang Jaminan Sosial:

Pekerja perempuan yang merupakan pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, atau pekerja paruh waktu di tingkat kecamatan, kelurahan, atau kota yang menjadi peserta jaminan sosial dan telah membayar iuran jaminan sosial selama 15 hingga kurang dari 20 tahun, serta telah mencapai usia pensiun sebagaimana dimaksud dalam Pasal 169 Ayat 2 Undang-Undang Ketenagakerjaan, berhak menerima pensiun.

(ii) Memberikan tunjangan tambahan, terutama tunjangan jangka pendek, untuk meningkatkan daya tarik dan memotivasi karyawan agar berpartisipasi dalam asuransi sosial;

(iii) Memperkuat hubungan dan dukungan antar kebijakan jaminan sosial serta fleksibilitas kebijakan untuk mencapai tujuan menarik dan memotivasi pekerja untuk berpartisipasi dalam jaminan sosial;

(iv) Memperkuat kepercayaan dan meningkatkan kepuasan peserta sistem jaminan sosial melalui reformasi administrasi, penerapan teknologi informasi, penyederhanaan proses dan prosedur pendaftaran, pembayaran, dan pemanfaatan jaminan sosial, peningkatan kualitas layanan jaminan sosial secara ramah, terbuka, dan transparan, serta kemudahan bagi masyarakat dan pelaku usaha. Selain itu, untuk mencegah dan menangani praktik jual beli buku jaminan sosial, usulan Rancangan Undang-Undang Jaminan Sosial (revisi) juga mengusulkan penambahan larangan jual beli buku jaminan sosial dalam bentuk apa pun.

Sumber: https://baoquocte.vn/de-xuat-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-245872.html