Usulan uji coba pengakuan guru besar dan guru besar madya serta penentuan sendiri jumlah wakil rektor

Usulan untuk mengizinkan program percontohan untuk mengakui gelar Profesor dan Profesor Madya dan untuk memutuskan jumlah wakil rektor di sejumlah universitas utama.

Bapak Nguyen Trong Nghia, anggota Politbiro , Sekretaris Komite Sentral Partai, Kepala Komisi Propaganda dan Pendidikan Pusat (kedua dari kanan) menghadiri konferensi pagi ini di Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh.

Foto: Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh

Usulan untuk mengizinkan program percontohan dalam rangka pengakuan gelar Guru Besar dan Lektor Kepala diajukan oleh Direktur Institut Pengembangan Kebijakan Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh pada konferensi ilmiah nasional "Memodernisasi dan meningkatkan pendidikan tinggi Vietnam, menciptakan terobosan dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualifikasi tinggi dan berbakat, memimpin penelitian dan inovasi", yang diselenggarakan bersama oleh Komisi Propaganda dan Pendidikan Pusat, Komite Partai Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, dan Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh pagi ini (24 Oktober).

Lokakarya ini bertujuan untuk menyebarluaskan dan memandu implementasi Resolusi Politbiro No. 71-NQ/TW tanggal 22 Agustus 2025 tentang terobosan dalam pengembangan pendidikan dan pelatihan, khususnya konten yang berkaitan dengan pendidikan universitas; meningkatkan kesadaran, mengajukan proposal dan rekomendasi untuk mewujudkan terobosan dalam memodernisasi dan meningkatkan pendidikan universitas di Vietnam. Bapak Nguyen Trong Nghia, anggota Politbiro, Sekretaris Komite Sentral Partai, dan Ketua Komisi Propaganda dan Pendidikan Pusat, hadir dan menyampaikan pidato. Lokakarya ini dihadiri oleh para pemimpin departemen, kementerian, cabang, manajer, ilmuwan , dan pakar terkemuka di bidang pendidikan di tingkat pusat dan daerah.

Profesor Madya, Dr. Do Phu Tran Tinh, Direktur Institut Pengembangan Kebijakan, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, mengajukan proposal di lokakarya tersebut.

Foto: Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh

Mengizinkan beberapa universitas utama memutuskan jumlah wakil presiden?

Pada lokakarya tersebut, Associate Professor Dr. Do Phu Tran Tinh, Direktur Institut Pengembangan Kebijakan Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, mengusulkan sejumlah proposal untuk memperkuat desentralisasi dan pendelegasian wewenang untuk belanja di Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh dalam konteks pelaksanaan Resolusi 71 Politbiro.

Pertama, mekanisme desentralisasi dan pendelegasian wewenang dalam hal struktur organisasi dan aparatur kepegawaian pada unit layanan publik swadaya di sektor pendidikan masih memiliki banyak kekurangan. Sebagai contoh, universitas dengan skala 40.000 atau 4.000 mahasiswa hanya dapat memiliki maksimal 3 wakil kepala sekolah, yang mana hal ini kurang tepat. Menurut Bapak Tinh, perlu adanya uji coba mekanisme otonomi di sejumlah universitas kunci dalam mengatur struktur organisasi dan aparatur kepegawaian.

"Proposal ini memungkinkan beberapa universitas kunci untuk menentukan jumlah wakil rektor dan struktur departemen berdasarkan skala, karakteristik operasional, dan kebutuhan praktis mereka, beserta mekanisme pemantauan dan evaluasi untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas," ujar Associate Professor, Dr. Do Phu Tran Tinh.

Usulan uji coba mandiri dan pengakuan profesor dan lektor kepala

Direktur Institut Pengembangan Kebijakan Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh juga menyatakan bahwa tidak ada mekanisme desentralisasi dan pendelegasian wewenang dalam pertimbangan, pengakuan, dan pengelolaan gelar akademik. Sebagai contoh, proses pertimbangan, pengakuan kualifikasi, dan penunjukan gelar Profesor dan Lektor Kepala di Vietnam dilakukan melalui 4 dewan. "4 dewan terlalu rumit dan tidak tepat. Hanya di dewan dasar dan dewan industri saja, seorang kandidat perlu menyerahkan hingga 50 dokumen," ujar Lektor Kepala Tinh.

Selain itu, masa jabatan untuk jabatan Profesor dan Lektor Kepala adalah 5 tahun. Di akhir masa jabatan, organisasi akan meninjau dan mengevaluasi untuk pengangkatan kembali. Namun, meskipun tidak diangkat kembali, mereka yang telah memenuhi standar akan tetap mempertahankan gelar Profesor dan Lektor Kepala dan dapat diangkat ke institusi lain. Sementara itu, banyak kriteria yang bersifat "kuantitatif" tetapi "kualitatif"...

Berdasarkan kenyataan di atas, Lektor Kepala Tinh mengusulkan program percontohan untuk mengkaji dan mengakui gelar Profesor dan Lektor Kepala di sejumlah universitas terkemuka. Mekanisme ini dapat diterapkan di universitas-universitas terkemuka, multidisiplin, bergengsi, dan unggul secara ilmiah, yang mengumpulkan sejumlah besar ilmuwan terkemuka. Institusi-institusi tersebut diizinkan untuk menilai sendiri kualifikasi mereka dan menetapkan gelar Profesor dan Lektor Kepala berdasarkan kepatuhan terhadap standar umum yang dikeluarkan oleh Perdana Menteri.

"Hasil pengakuan di fasilitas-fasilitas ini memiliki nilai hukum nasional. Khususnya, kita perlu lebih fleksibel dalam hal ilmuwan berbakat. Periode percontohan yang diusulkan adalah 3 tahun," ujar Direktur Institut Pengembangan Kebijakan Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh.

Source: https://thanhnien.vn/de-xuat-thi-diem-xet-cong-nhan-gs-pgs-va-tu-quyet-so-luong-pho-hieu-truong-185251024093220383.htm