Perusahaan tekstil dan garmen berusaha memberikan bonus Tet meskipun mengalami kesulitan selama Covid-19

Tidak menyangka akan menerima bonus Tet, Ibu Oanh - seorang pekerja garmen di Linh Trung (Thu Duc) terkejut menerima kabar bahwa ia akan menerima bonus pada pertengahan Januari 2024.

"Bisnis sedang lesu, gaji menurun, tetapi tetap mendapatkan bonus 0,5 bulan merupakan kebahagiaan yang luar biasa bagi kami," kata Ibu Oanh.

Selama pandemi Covid-19, menurut Ibu Oanh, pesanan tetap stabil, dan para pekerja harus bekerja lembur 1-2 jam setiap hari. Tahun ini, sebagian besar pekerja di perusahaan hanya bekerja 8 jam, dan beberapa hari mereka diizinkan pulang 2 jam lebih awal.

Mengucapkan selamat Hari Raya Tet kepada para pekerja, pimpinan sebuah perusahaan tekstil di Dong Nai mengatakan bahwa tahun ini hanya mencapai 60% dari target pendapatan dan telah mengurangi 30% tenaga kerja, tetapi akan tetap mengupayakan pemberian bonus 0,7% dari gaji bulanan kepada setiap karyawan. "Keuntungannya memang kecil, tetapi kami tetap menyeimbangkannya dengan memberikan bonus Tet kepada para pekerja karena di akhir tahun mereka masih berbelanja dan berbelanja banyak," ujar CEO perusahaan tersebut.

Para pekerja bekerja di sebuah perusahaan garmen di Kawasan Industri Tan Do, Long An . Foto: Quynh Tran

Meraih penjualan 75% dibandingkan tahun lalu, Bapak Pham Van Viet, Ketua Dewan Direksi Viet Thang Jean Company Limited (VitaJean), menyampaikan bahwa perusahaan harus melakukan upaya yang besar. Selain menggenjot ekspor, perusahaan juga "mengikuti tren" penjualan melalui siaran langsung untuk meraih keuntungan lebih besar.

"Tahun ini, pesanan anjlok, kami berusaha mencari cara untuk menciptakan lapangan kerja bagi para pekerja, tetapi masih harus mengurangi jumlah karyawan sebesar 7-8% dibandingkan tahun 2022. Namun, dibandingkan dengan tingkat keuntungan industri secara umum, perusahaan masih menguntungkan," ungkap Bapak Viet.

Menurut Bapak Viet, setiap tahun perusahaan memberi penghargaan kepada karyawannya berupa 1,5 bulan gaji dan bonus tambahan dari serikat pekerja serta bonus kinerja. Oleh karena itu, banyak individu dengan kinerja baik diberi penghargaan hingga 2-3 bulan. Tahun ini, bonusnya dipotong drastis. Dengan lebih dari 3.200 karyawan, perusahaan berupaya memberikan bonus bulan ke-13 dan bonus tambahan dari serikat pekerja kepada setiap karyawan.

Bagi Vinatex Group—perusahaan dengan jumlah karyawan terbesar di industri tekstil—hampir 63.000 orang—tahun ini bonus tertinggi di beberapa anak perusahaannya adalah sekitar 2 bulan gaji. Sedangkan untuk unit anggota yang pendapatan dan labanya tidak sesuai harapan, akan diberikan gaji bulan ke-13.

Saat ini, gaji rata-rata karyawan Vinatex adalah 9,6 juta VND per orang. Untuk mendapatkan bonus ini bagi karyawan, sejak awal tahun, perusahaan anggota telah merencanakan dan "menabung" pendapatan dan laba dengan perkiraan jumlah sekitar 1.500 miliar VND.

Menilai bonus Tet tahun ini, Ketua Asosiasi Tekstil, Bordir, dan Rajut Kota Ho Chi Minh, Pham Xuan Hong, mengatakan bahwa ini merupakan masalah akhir tahun yang sulit bagi para pelaku bisnis di industri ini. Menurutnya, bahkan selama masa Covid-19, operasional bisnis tidak sesulit sekarang.

Oleh karena itu, perusahaan yang merugi tidak akan memberikan bonus kepada karyawannya. Namun, sebagian besar perusahaan, meskipun hanya mencapai 50-70% dari rencana, tetap memberikan bonus Tet sebesar 0,5-1 bulan gaji kepada karyawannya. Bonus ini juga umum di industri ini. Bonus ini telah menurun secara signifikan dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Di Saigon 3 Garment Joint Stock Company, di mana Bapak Hong menjabat sebagai ketua, tahun ini juga akan memberikan bonus bulan ke-13 kepada karyawan. Selain itu, serikat pekerja perusahaan masih memberikan kotak hadiah Tet kepada karyawan dengan nilai berkisar antara 500.000 hingga 1 juta VND.

Menurut perhitungan VnExpress, dengan gaji rata-rata pekerja garmen sebesar 8,2-9 juta VND per bulan, diperkirakan gaji terendah yang diterima seorang pekerja adalah sekitar 4 juta VND dan tertinggi 10 juta VND. Selain itu, bonus untuk pimpinan perusahaan sekitar 20-40 juta VND.

Menurut Bapak Hong, pendapatan industri tekstil dan garmen tahun ini dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk situasi geopolitik . Di saat yang sama, pesanan bisnis menurun drastis, pekerja mengurangi jam kerja, pabrik mengurangi kapasitas, dan bahkan tutup. Konsumsi domestik dan global melemah, sehingga menyulitkan bisnis untuk menemukan "seribu cara". Tahun ini juga merupakan tahun tersulit bagi industri tekstil dan garmen dalam beberapa tahun terakhir. Menurut statistik, seluruh industri tahun ini mengekspor 40 miliar dolar AS, turun sekitar 12% dibandingkan tahun 2022.

Senada dengan itu, Bapak Cao Huu Hieu, Direktur Jenderal Vietnam Textile and Garment Group (Vinatex), mengatakan bahwa pada tahun 2023, industri tekstil dan garmen akan terus berubah karena fluktuasi yang tidak dapat diprediksi. Perkembangan pasar yang sangat pesat menyebabkan biaya bisnis meningkat. Beliau mencontohkan, baru-baru ini, banyak perusahaan pelayaran mengubah jadwal pengiriman mereka melalui Laut Merah setelah kelompok Houthi di Yaman menyerang kapal-kapal kargo di sana, yang menyebabkan perusahaan pelayaran mengubah jadwal mereka, memperpanjang 7-10 hari dan menggandakan harga pengiriman kontainer.

Selain itu, harga satuan setiap pesanan juga mengalami penurunan rata-rata 20-30%, terutama untuk barang-barang kebutuhan pokok (kemeja, celana panjang) yang harganya turun 40-50% akibat persaingan dengan pesaing dari Bangladesh dan India. Sementara itu, persyaratan kualitas dan waktu pengiriman dari pembeli lebih tinggi dari sebelumnya. Ada pesanan yang sebelumnya dapat dikirim dalam waktu 1 bulan, kini membutuhkan waktu yang dipersingkat sepertiganya, artinya harus dikirim dalam waktu 7-10 hari. Saat ini, pelaku usaha terpaksa mengerahkan sumber daya manusia dan lini produksi untuk memenuhi tenggat waktu, karena jika tidak, mereka akan membatalkan kontrak dan beralih memesan ke kompetitor.

"Sebelumnya, pesanan mencapai ratusan ribu unit. Sekarang, pembeli hanya memesan dalam jumlah yang sangat kecil, beberapa lusin atau beberapa ribu unit saja, tetapi bisnis tetap harus mampu memenuhi permintaan, karena jika tidak, mereka akan kehilangan pelanggan ke pesaing," ujar Bapak Cao Huu Hieu.

Dengan sedikit pesanan, bisnis harus berhati-hati dalam menangani setiap kontrak. Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, pesanan menurun tajam pada kuartal ketiga tahun ini, tetapi kembali meningkat pada kuartal keempat. Berkat respons yang fleksibel terhadap situasi yang tidak biasa, Vinatex dan banyak bisnis tekstil dan garmen lainnya dapat membalikkan keadaan dalam konteks yang tidak menentu saat ini.

Meramalkan situasi tekstil dan garmen pada tahun 2024, Bapak Cao Huu Hieu mengatakan bahwa industri garmen akan membaik mulai tahun depan berkat meningkatnya permintaan dari banyak pasar, tetapi industri serat masih akan menghadapi kesulitan pada paruh pertama tahun ini.

Sementara itu, menurut Bapak Pham Xuan Hong, industri tekstil akan lebih hangat pada tahun 2024 karena kebutuhan belanja masyarakat akan kembali. Namun, industri tekstil masih menghadapi banyak tantangan ketika situasi dunia dan pasar belum stabil, perang dunia masih berkepanjangan dan menyebabkan ketidakstabilan.

Thi Ha - Anh Minh

Tautan sumber: https://vnexpress.net/doanh-nghiep-det-may-gang-thuong-tet-du-kho-khan-hon-dot-covid-19-4695190.html