
Upaya untuk memenuhi pesanan
Di beberapa pabrik garmen, suasananya ramai dengan aktivitas, dan para pekerja tampak bersemangat. Suasana kerja jauh lebih semarak di penghujung tahun. Banyak bisnis berupaya memperluas pesanan, meningkatkan pendapatan, dan mengincar pertumbuhan yang stabil di tengah pasar yang bergejolak.
Di TBT Garment Co., Ltd. (komune Ha Tay), para pekerja sibuk memproduksi pakaian untuk memenuhi pengiriman ekspor terakhir ke Amerika Serikat. Sekitar tiga bulan lalu, perusahaan memasuki periode produksi puncak untuk ekspor akhir tahun. Meskipun pasar belum berkembang, pesanan terus meningkat dari tahun ke tahun, dengan para pekerja terkadang harus bekerja lembur terus menerus untuk memenuhi tenggat waktu. Tahun ini, perusahaan mengekspor lebih dari 2 juta produk ke AS, Korea Selatan, dan Uni Eropa, meningkat 15% dibandingkan periode yang sama pada tahun 2024. Dari jumlah tersebut, ekspor ke AS mencapai 80% dari produksi, meningkat 20%; pendapatan mencapai $2,5 juta, meningkat 10%.
Formostar Vietnam Garment Co., Ltd. (Ai Quoc Ward) memiliki lebih dari 1.000 pekerja yang ahli dalam produksi garmen. Menurut perwakilan perusahaan, pesanan untuk tahun 2025 sebagian besar telah selesai, dan pesanan masih diterima hingga akhir kuartal kedua tahun 2026. Perusahaan memproduksi sekitar 250.000 produk per bulan. Saat ini, produknya diekspor ke AS (mencapai hingga 80%), Uni Eropa, dan Asia. Untuk memastikan pengiriman pesanan akhir tahun tepat waktu, perusahaan telah menambahkan banyak mesin modern dan otomatis seperti mesin yang dapat diprogram, mesin setrika, mesin pemotong dan penyebar kain, mesin pemasang kancing, dan sistem konveyor.
Menurut Statistik Kota Hai Phong , indeks produksi industri kota tersebut pada Oktober 2025 diperkirakan meningkat sebesar 3,81% dibandingkan September 2025. Beberapa industri utama mencapai tingkat pertumbuhan yang relatif tinggi, termasuk industri manufaktur garmen yang meningkat sebesar 26,26%; dan manufaktur produk elektronik, komputer, dan produk optik yang meningkat sebesar 16,02%...

Bapak Le Viet Thu, Direktur TBT Garment Co., Ltd., mengatakan: “Akhir tahun selalu menjadi waktu tersibuk. Perusahaan harus mengirimkan barang tepat waktu, menjaga kredibilitas dengan mitra, dan pada saat yang sama memanfaatkan peluang untuk membuka pesanan baru untuk tahun berikutnya. Para pekerja sangat rajin, banyak dari mereka mendaftar lembur untuk mendapatkan penghasilan tambahan.”
Mempertahankan karyawan
Akhir tahun selalu memberikan tekanan signifikan pada tenaga kerja. Untuk menstabilkan produksi, banyak bisnis garmen di Hai Phong lebih memperhatikan kebijakan kesejahteraan dan dukungan untuk memastikan karyawan merasa aman dalam pekerjaan mereka. Selain gaji, tunjangan untuk transportasi, makan, kehadiran, dan lain-lain, tetap dipertahankan, dan bahkan ditingkatkan di beberapa departemen produksi utama.
Bapak Pham Minh Duc, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Ekspor Pakaian Minh Thanh Limited (Kelurahan Hung Dao), mengatakan bahwa pasar tenaga kerja saat ini sangat kompetitif. Oleh karena itu, selain gaji dan bonus, perusahaan juga secara proaktif memahami pemikiran dan aspirasi pekerja, serta lebih memperhatikan kesejahteraan spiritual mereka untuk mempertahankan karyawan. "Jika serikat pekerja dan perusahaan tidak melakukan pekerjaan dengan baik, pekerja kemungkinan besar akan pergi," kata Bapak Duc.

Selain memperluas pasar mereka, banyak bisnis garmen di Hai Phong terus berinvestasi dalam memodernisasi lini produksi mereka dan menerapkan teknologi dalam proses manufaktur. Beberapa bisnis telah memperkenalkan sistem pemotongan dan penyebaran kain otomatis, serta perangkat lunak untuk mengelola jadwal produksi dan kontrol kualitas. Hasilnya, produktivitas meningkat, biaya yang terkait dengan cacat produk menurun, dan waktu dapat dihemat dalam proses penyelesaian produk.
Perwakilan dari Tran An Garment Co., Ltd. (Kelurahan Thanh Dong) menyatakan bahwa sejak beralih ke mesin jahit otomatis, mereka telah mengatasi keterbatasan mesin jahit manual, meningkatkan kualitas, mengurangi produk cacat, dan mencapai efisiensi ekonomi yang lebih tinggi. Hingga saat ini, perusahaan telah mengganti 100% mesin jahit manualnya.
Pada tahun 2025, banyak bisnis tekstil dan garmen di Hai Phong akan memperkuat pelatihan keterampilan bagi para pekerjanya. Kursus pelatihan jangka pendek akan diselenggarakan langsung di pabrik, membantu para pekerja dengan cepat menguasai mesin dan meningkatkan keterampilan operasional mereka.
Menurut laporan Dewan Pengelola Zona Ekonomi Hai Phong tentang pelaksanaan Strategi Pengembangan Industri Tekstil, Pakaian, dan Alas Kaki Vietnam hingga tahun 2030, dengan visi hingga tahun 2035, produksi tekstil, pakaian, dan alas kaki terus mempertahankan pertumbuhan yang stabil, memberikan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan PDB negara. Ini adalah industri padat karya, yang menyumbang sebagian besar dari total tenaga kerja di sektor industri, yaitu sekitar 20% dari total tenaga kerja.
Memasuki periode ke-7 (2025-2030), dengan fokus pada pembangunan berkelanjutan dan ekonomi sirkular, Asosiasi Tekstil dan Garmen Vietnam bertujuan untuk mencapai omzet ekspor sebesar US$64,5 miliar pada tahun 2030; tingkat pertumbuhan rata-rata 6,5-7% per tahun; dan mengembangkan pasar domestik hingga mencapai US$8-9 miliar. Fokus strategisnya adalah pada "Penghijauan - Digitalisasi," meningkatkan tingkat lokalisasi hingga lebih dari 60%, dan membangun merek fesyen Vietnam yang kuat.
Pada tahun 2024-2025, industri tekstil dan garmen domestik secara umum, dan Hai Phong secara khusus, akan terus menghadapi banyak tantangan. Namun, banyak bisnis garmen di kota ini masih mempertahankan pesanan yang relatif stabil berkat keterkaitan produksi yang proaktif, mencari pelanggan baru, dan meningkatkan kualitas produk.
MINH NGUYENSumber: https://baohaiphong.vn/doanh-nghiep-det-may-o-hai-phong-tang-toc-dip-cuoi-nam-529238.html






Komentar (0)