Kelompok etnis minoritas secara bertahap mengurangi kemiskinan berkat ekspor tenaga kerja

Provinsi Quang Tri memiliki sekitar 13% etnis minoritas, yang sebagian besar tinggal di distrik Huong Hoa dan Dakrong. Belakangan ini, kegiatan pengiriman pemuda etnis minoritas untuk bekerja di luar negeri dalam jangka waktu terbatas telah diterapkan secara efektif oleh pemerintah daerah dan unit-unit, yang berkontribusi pada peningkatan pendapatan dan pengentasan kemiskinan bagi etnis minoritas.

Sebuah keluarga di desa A Deng, kecamatan A Ngo, kecamatan Dakrong berbincang dengan Bapak Ho Van Hoi, yang sedang bekerja di Jepang, melalui telepon - Foto: D.V

Adik laki-laki Ho Van Dong di Desa Ky Neh, Kelurahan A Ngo, Distrik Dakrong, Ho Van Luom (25 tahun), dengan berani meninggalkan desanya untuk bekerja di luar negeri pada September 2022. Setelah lebih dari setahun bekerja di Jepang, Tuan Luom tidak hanya melunasi seluruh utangnya ke bank, tetapi juga membantu keluarganya membangun rumah baru yang luas. Berkat itu, keluarga Ho Van Luom telah keluar dari kemiskinan dan memiliki kondisi untuk bangkit di masa depan.

Bapak Ho Van Dong berkata: "Awalnya, keluarga tidak mengizinkan Luom bekerja jauh karena mereka masih ragu dan tidak tahu bagaimana adiknya akan beradaptasi bekerja di luar negeri. Namun, setelah meneliti informasi tentang ekspor tenaga kerja ke luar negeri dan informasi dari teman-teman yang bekerja di Jepang, Luom meyakinkan keluarganya dan bertekad untuk bekerja di sana demi mengembangkan ekonomi keluarga."

Kakak saya bilang dia juga bekerja di rumah dan di sana, tetapi penghasilannya jauh lebih baik. Selain itu, bekerja di luar negeri akan membantu kakak saya mendapatkan kesempatan untuk belajar pengalaman, memperluas pengetahuan, dan bertukar budaya dengan negara lain. Setelah memahami hal ini, keluarga kami memutuskan untuk mendukung Luom bekerja di luar negeri.

Juga bekerja di bidang konstruksi di Jepang sejak 2022, Tn. Ho Van Hoi di desa A Deng, kecamatan A Ngo, distrik Dakrong mengatakan bahwa dengan gaji rata-rata sekitar 20 juta VND/bulan yang ia terima, setelah dikurangi biaya-biaya, ini merupakan sumber pendapatan stabil yang membantunya meningkatkan taraf hidup keluarganya.

Melalui telepon ke rumah sepulang kerja, Bapak Hoi berkata: "Dibandingkan saat saya bekerja di Vietnam, penghasilan saya saat ini sangat menggiurkan. Terlebih lagi, ketika saya datang ke sini untuk bekerja, saya dapat belajar dari pengalaman-pengalaman yang progresif sehingga setelah kontrak berakhir, saya dapat mengembangkan karier dan mencari pekerjaan untuk mengembangkan ekonomi lokal."

Wakil Ketua Komite Rakyat Komune A Ngo, Le Thi Huynh, menginformasikan bahwa baru-baru ini, daerah tersebut telah mempromosikan ekspor tenaga kerja dan menganggap ini sebagai salah satu solusi berkelanjutan dan efektif untuk mengurangi kemiskinan.

Ibu Huynh menambahkan: “Ke depannya, pemerintah daerah akan terus berkoordinasi dengan Serikat Pemuda Komune untuk memperkuat kegiatan propaganda, terutama bagi anak-anak yang telah menyelesaikan kelas 12 untuk mendapatkan orientasi kerja di luar negeri. Anak-anak yang bekerja di luar negeri akan berkesempatan mendapatkan penghasilan yang tinggi dan stabil untuk mengurangi kemiskinan, memperkaya keluarga, dan berkontribusi dalam mendorong pembangunan sosial-ekonomi daerah. Kami yakin ini juga merupakan solusi yang tepat untuk menciptakan lapangan kerja dan penghasilan yang stabil bagi pemuda setempat.”

Menetapkan bahwa pengiriman pemuda etnis minoritas untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak merupakan salah satu solusi untuk mengurangi kemiskinan secara cepat dan berkelanjutan bagi daerah etnis minoritas dan pegunungan di Provinsi Quang Tri. Oleh karena itu, Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Urusan Sosial telah secara aktif berkoordinasi dengan Bank Kebijakan Sosial, pemerintah daerah, terutama daerah pegunungan, dan unit rekrutmen untuk mempromosikan, mempopulerkan kebijakan, dan memberikan saran kepada para pekerja yang ingin mencari pekerjaan di luar negeri.

Menurut statistik, hingga kini, provinsi Quang Tri memiliki sekitar 150 pemuda etnis minoritas yang telah mampu meminjam total hampir 10 miliar VND untuk bekerja di luar negeri, dalam pekerjaan seperti konstruksi, panen pertanian, produksi kerajinan tangan... terutama di pasar Jepang dan Korea.

Wakil Direktur Bank Kebijakan Sosial Provinsi, Phan Van Phap, mengatakan: "Sebagian besar anak muda yang telah mengakses modal untuk bekerja di luar negeri telah bekerja keras dan mematuhi peraturan perjanjian pinjaman. Di saat yang sama, mereka juga telah mentransfer uang kepada keluarga mereka untuk memenuhi kewajiban pembayaran pinjaman. Khususnya, setelah menyelesaikan pembayaran utang, para pekerja yang kembali ke tanah air akan memiliki modal untuk mengembangkan produksi dan secara berkelanjutan mengurangi kemiskinan di daerah mereka."

Selain mendorong pembangunan ekonomi lokal, mendorong tenaga kerja asing telah membantu banyak anak muda, terutama mereka yang tinggal di daerah etnis minoritas, untuk memiliki kehidupan yang stabil dan meningkatkan perekonomian keluarga mereka. Hal ini juga merupakan salah satu cara efektif untuk mengurangi kemiskinan secara berkelanjutan di daerah pegunungan.

Pada saat yang sama, pengiriman tenaga kerja ke luar negeri sejalan dengan kebijakan Partai dan Negara. Ini merupakan kesempatan bagi para pekerja untuk membekali diri dengan keterampilan dan budi pekerti yang baik agar dapat terus berkontribusi pada pembangunan ekonomi keluarga dan melengkapi provinsi dengan tenaga kerja yang berkeahlian tinggi.

Hieu Giang

Sumber