Kinhtedothi - Pada sore hari tanggal 5 Februari, pada konferensi pers rutin Pemerintah, Kepala Kantor Kementerian Dalam Negeri Vu Dang Minh menginformasikan tentang peninjauan dan evaluasi pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja setelah perampingan aparatur, dan sumber pendanaan untuk menyelesaikan kasus cuti selama reorganisasi.
Kepala Kantor, Juru Bicara Kementerian Dalam Negeri Vu Dang Minh mengatakan: Pada tanggal 31 Desember 2024, Pemerintah mengeluarkan Keputusan 178 yang mengatur kebijakan yang berlaku bagi pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja dalam transfer dan pengaturan; 2 minggu kemudian, dengan sangat mendesak, Kementerian Dalam Negeri mengeluarkan Surat Edaran 01 yang memandu pelaksanaan Keputusan ini.
Pada tanggal 4 Januari, Departemen Kepegawaian memberikan masukan kepada Komite Pengarah mengenai sebuah dokumen yang memandu departemen dan instansi daerah untuk menetapkan kriteria dan ketentuan khusus yang sesuai dengan karakteristik dan situasi masing-masing departemen dan instansi daerah. Berdasarkan dokumen tersebut, dikombinasikan dengan penilaian mandiri selama 3 tahun terakhir, Komite Pengarah akan memilih mereka yang akan tetap bekerja, dan mereka yang akan dimasukkan dalam daftar penempatan ulang untuk menyusun peta jalan.
Atas dasar itu, pastikan asas kerja yang jelas dalam aparaturnya, orangnya jelas, produknya jelas.
Jika Anda tidak dapat membuktikan apa yang akan Anda lakukan di posisi tersebut, apa produknya, dan berapa banyak yang dapat Anda lakukan dalam setahun, Anda harus melakukan reorganisasi. Pada saat yang sama, Anda harus memperhitungkan untuk menemukan tim dengan kualitas moral dan kualifikasi profesional yang setara dengan tugas untuk mengoperasikan perangkat baru tersebut guna memastikan efisiensi, efektivitas, dan efisiensi dalam semangat ilmu organisasi.
Hingga saat ini, sesuai dengan rancangan yang telah disampaikan kepada Komite Tetap Majelis Nasional pagi ini dan sangat sesuai dengan rencana Pemerintah mengenai struktur pemerintahan, struktur kepegawaian dan dua rancangan Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintahan dan Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintahan Daerah akan disampaikan kepada Majelis Nasional untuk disetujui.
Dengan semangat tersebut, hingga saat ini kementerian dan lembaga telah memiliki rencana penataan yang spesifik. Mengenai organisasi dan aparatur, sudah ada angka-angka spesifik. Untuk personel, kita masih menunggu untuk menghitung posisi masing-masing. Setelah Majelis Nasional menyetujui struktur pemerintahan, Pemerintah akan mengeluarkan peraturan perundang-undangan yang mengatur fungsi dan tugas kementerian dan lembaga setingkat kementerian.
Seluruh kementerian yang tidak melaksanakan penataan dan kementerian yang melaksanakan penggabungan wajib pula menerbitkan peraturan baru tentang fungsi dan kewenangan untuk mengatur tata kerja perangkat baru tersebut.
Selama ini, pekerjaan kepegawaian yang terkena pengurangan pegawai, yang terkait dengan aspirasi... masih menunggu data pasti dari instansi terkait, DPR, dan Pemerintah.
Saat ini, Kementerian Dalam Negeri sedang bekerja sama dengan Kementerian Keuangan untuk segera menyusun surat edaran yang memandu penetapan sumber pendanaan, estimasi, pengelolaan, dan penggunaan dana tersebut. Kementerian Keuangan sedang meminta pendapat dari kementerian dan akan segera mengajukan surat edaran ini untuk diundangkan sebagai dasar pelaksanaan pengaturan tersebut.
Jadi, secara hukum ada dasar hukumnya, ada Peraturan Pemerintah Nomor 178, ada Surat Edaran yang mengatur bagaimana cara menghitung per orang, Kementerian Keuangan punya Surat Edaran yang mengatur tentang penyusunan anggaran, sumber pendanaan, pengelolaan dana... jadi ketika instansi yang berwenang menekan tombol persetujuan proyek penataan, kami bisa langsung menjalankannya.
Menanggapi pertanyaan wartawan mengenai cukup tidaknya sumber daya, Juru Bicara Kementerian Dalam Negeri menyampaikan bahwa pada saat menyusun Perpres 178, Kementerian Dalam Negeri meminta pendapat kepada Dewan Pengarah Pusat, langsung meminta pendapat kepada Sekretaris Jenderal mengenai opsi-opsi yang ada, di mana sangat mempermasalahkan cukup tidaknya sumber daya untuk melaksanakan hal tersebut.
Dalam penilaian dampak, jika opsi ini diterapkan, sumber pendanaan untuk membayar mereka yang akan pensiun setelah pengaturan ini diterapkan akan lebih rendah dibandingkan jika mereka terus bekerja selama 5 tahun. Dengan demikian, terdapat jaminan bahwa tersedia cukup dana untuk membayar.
[iklan_2]
Sumber: https://kinhtedothi.vn/du-nguon-kinh-phi-de-giai-quyet-cac-truong-hop-nghi-sau-sap-xep-bo-may.html






Komentar (0)