Alat AI seperti ChatGPT diperkirakan akan membuat beberapa pekerjaan menjadi usang dan hilang. Namun, dampak keseluruhan AI terhadap pasar kerja dalam jangka panjang masih belum jelas. Bahkan para visioner paling berpandangan jauh di industri teknologi, seperti Musk dan Huang, pun tidak sependapat.
Keduanya sudah saling kenal sejak lama. Huang adalah pelanggan Tesla dan pernah mewawancarai Elon Musk di sebuah acara Nvidia pada tahun 2015. Ia juga memuji pencapaian Musk dengan mobil listrik. Namun, sejak ledakan AI, Nvidia menjadi lebih menonjol berkat permintaan chip AI yang tinggi. Kapitalisasi pasar produsen chip ini telah melampaui $1 triliun, lebih tinggi dari Tesla (saat ini mencapai $690 miliar).
Dalam panggilan pendapatan kuartal kedua, Musk mengatakan ia "sangat menghormati Jensen dan Nvidia." Tesla menggunakan banyak perangkat keras Nvidia.
Namun, pandangan Musk tentang potensi AI untuk menggantikan manusia dalam pekerjaan jelas lebih suram daripada pandangan Huang.
Seperti apa pekerjaan yang menggunakan AI?
"Akan tiba saatnya lapangan kerja tidak lagi dibutuhkan," ujar Musk pada 2 November, berbagi panggung dengan Perdana Menteri Inggris Rishi Sunak di KTT Keamanan AI di Inggris. "Anda bisa memiliki pekerjaan jika Anda mau. Namun, salah satu tantangan masa depan adalah bagaimana kita menemukan makna hidup."
Menyebut AI sebagai "kekuatan paling disruptif dalam sejarah", Musk yakin kita pada akhirnya akan "memiliki sesuatu yang lebih cerdas daripada manusia terpintar".
Beberapa minggu sebelumnya, Huang berbagi pandangan yang lebih optimis tentang AI dalam sebuah wawancara dengan podcast Acquired . Menurut CEO Nvidia tersebut, produktivitas yang lebih tinggi mengarah pada kemakmuran. Seiring perusahaan menjadi lebih sukses, mereka merekrut lebih banyak karyawan karena ingin berekspansi ke lebih banyak bidang.
Ia mengutip kesalahpahaman umum bahwa jika bisnis meningkatkan produktivitas dengan AI, mereka akan mempekerjakan lebih sedikit orang. Namun, hal itu terjadi tanpa ide-ide baru, yang tidak dimiliki sebagian besar perusahaan. Ia menunjukkan bahwa industri saat ini lebih besar daripada seribu tahun yang lalu "karena orang-orang jelas memiliki banyak ide."
Huang berpendapat beberapa orang akan kehilangan pekerjaan karena AI, tetapi mereka lebih mungkin kehilangan pekerjaan karena orang lain yang tahu cara menggunakan AI. "Saya pikir pekerjaan akan berubah," ujarnya, tetapi "kita akan menciptakan lebih banyak pekerjaan."
Kisah kerja jarak jauh
Perbedaan ini mungkin berasal dari pandangan Musk yang tampaknya lebih keras terhadap karyawan dibandingkan Huang. Aspek lain yang sama sekali tidak mereka setujui adalah kerja jarak jauh. Meskipun Musk sangat menentangnya, menyebut kerja jarak jauh sebagai "pekerjaan palsu", Huang tidak mempermasalahkannya. Pada tahun 2020, saat berbicara dengan VentureBeat , Huang mengatakan ia "sangat nyaman" dengan cara karyawan memilih untuk bekerja.
Nvidia mempertahankan kebijakan kerja jarak jauhnya, berbeda dengan perusahaan teknologi lainnya. Semakin banyak CEO ternama yang mengikuti jejak Musk dan meminta karyawan untuk kembali ke kantor.
Sementara Musk memecat 80% karyawannya di Twitter (sekarang X) setelah mengakuisisi perusahaan tersebut akhir tahun lalu, menghadapi serangkaian kritik dan tuntutan hukum, perusahaan milik Huang, Nvidia, terhindar dari gelombang pemutusan hubungan kerja.
Dalam wawancara dengan Acquired , Huang mengatakan bahwa hal yang ia takuti saat ini tidak berbeda dengan saat ia masih menjadi startup: "mengecewakan karyawan." "Banyak orang bergabung dengan perusahaan Anda karena mereka percaya pada harapan dan impian Anda, mereka menerimanya sebagai harapan dan impian mereka... Anda ingin mereka membangun kehidupan yang hebat dan membantu Anda menciptakan perusahaan yang hebat," ujarnya.
(Menurut Fortune)
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)