Menabur surat di hutan karet

Pendapatan terjamin selama musim bercukur

Pada pagi hari tanggal 28 September, delegasi kami tiba di Dong Phu - Perusahaan Karet Kratie, yang berkantor pusat di Komune Kratie, Kota Kratie, Provinsi Kratie. Delegasi disambut tidak hanya oleh pejabat Vietnam, tetapi juga oleh pejabat Kamboja, yang merupakan pemuda-pemuda yang pernah belajar dan tinggal di Vietnam.

Jalan menuju proyek Perusahaan Karet Dong Phu - Kratie cukup rumit, dengan banyak ruas jalan yang dilalui sungai-sungai besar. Jalan sepanjang 23 km dari Jalan Raya Nasional 7 menuju proyek seringkali rusak selama musim hujan. Saat ini, perusahaan memiliki 3 perkebunan, 1 pabrik pengolahan berkapasitas 7.500 ton/tahun yang melayani pengolahan karet Perusahaan Karet Dong Phu - Kratie, dan sejumlah perusahaan karet di Provinsi Kratie.

Saat ini, perusahaan memiliki lebih dari 1.000 pekerja lokal. Hampir 290 di antaranya berasal dari Provinsi Kratie; Distrik Sambor sendiri memiliki hampir 260 orang, sebagian besar berasal dari daerah sekitar di wilayah proyek, yaitu Komune Okdia Senchey dan Komune Rolus Meanchey, sementara sisanya berasal dari daerah lain.

Pabrik Pengolahan Lateks CSR10 Dong Phu - Perusahaan Karet Kratie

Delegasi kami antusias menyaksikan proses pengolahan lateks karet di Pabrik Pengolahan Lateks CSR10 (beroperasi sejak 2018). Para pekerja pabrik bekerja dengan antusias, deretan produk jadi berbaris rapi menunggu untuk dikirim ke konsumen. Saat ini, pabrik memproduksi 50-60 ton produk karet jadi setiap hari untuk diekspor ke Vietnam dan dijual. Pabrik juga menerima pengolahan lateks karet dari sejumlah perusahaan lain. Semua proses produksi pabrik dijamin tidak mencemari lingkungan. Yang lebih menarik, air cucian lateks karet disaring melalui sistem pengolahan air limbah yang terdiri dari 9 kolam filter alami, kolam filter terakhir dapat digunakan untuk budidaya ikan.

Bapak Khoen Sothanh, 30 tahun, ketua tim produksi pabrik pengolahan lateks CSR10

Bapak Khoen Sothanh, 30 tahun, ketua tim produksi pabrik pengolahan lateks CSR10, telah bekerja di sini selama kurang lebih 4 tahun. Sebelumnya, Bapak Khoen bekerja di perkebunan, tetapi penghasilannya tidak cukup untuk menghidupi keluarganya yang beranggotakan 6 orang. Bapak Khoen mengatakan bahwa setelah kepala dusun mengumumkan lowongan kerja untuk sebuah perusahaan karet, ia dan istrinya langsung mendaftar untuk bekerja. Bapak Khoen berharap dapat bekerja di perusahaan tersebut dalam jangka panjang, menabung untuk membangun rumah, dan membiayai masa depan anak-anaknya.

Saat ini, pabrik pengolahan lateks beroperasi 11 bulan dalam setahun, dengan jeda satu bulan untuk perawatan mesin. Selama proses ini, perusahaan selalu menciptakan lapangan kerja untuk memastikan para pekerja tetap mendapatkan penghasilan, sehingga mereka tidak perlu berhenti menyadap dan kembali bertani.

Sesampainya di perkebunan, rombongan kami terkesima dengan deretan pohon karet yang dilengkapi dengan perlengkapan, braket, mangkuk, palung, dan penutup hujan, semuanya tertata rapi...

Bapak Vu The Duy, Wakil Direktur Utama Perusahaan Karet Dong Phu - Kratie, mengatakan bahwa setiap tahun, mereka dapat mengambil cuti 1-2 bulan dari penyadapan selama musim pergantian daun karet, saat para pekerja kemungkinan besar akan berhenti dan sangat sulit untuk memanggil mereka kembali bekerja. Hal ini juga menjadi alasan mengapa perusahaan selalu berfokus pada penciptaan lapangan kerja bagi para pekerja, menjamin kehidupan mereka selama musim non-penyadapan. Hal ini juga menjadi alasan mengapa Perusahaan Karet Dong Phu - Kratie selalu mempertahankan para pekerja tani.

Tn. Vu The Duy memperkenalkan pekerjaan yang dapat dilakukan pekerja di luar musim untuk memastikan pendapatan.

Pak Duy dengan hati-hati menunjuk setiap garis kerokan: "Saat pohon sedang istirahat, para pekerja akan menggambar cetakan terlebih dahulu untuk menetapkan standar musim kerokan. Jika cetakan tidak digambar, kemiringannya tidak akan tepat; membuat talang air, pencegahan kebakaran... jadi para pekerja tetap bersama kami dan jarang berpindah ke tempat lain karena kami memiliki sumber pendapatan yang terjamin sepanjang tahun."

Di dalam bus dari perkebunan menuju dinas sosial di area proyek, kami mendengar para pejabat perkebunan karet bercerita tentang masa-masa awal para pekerja lokal bekerja di perkebunan. Pada tahap awal reklamasi lahan dan penanaman, sebagian besar pekerja lokal "terkejut" ketika mereka menerima gaji bulanan yang tinggi, yang belum pernah mereka terima sebelumnya.

Menabur surat di hutan karet

Mobil kami berhenti di depan sekolah Perusahaan Karet Dong Phu-Kratie di Pertanian 1, tempat para siswa dari segala usia asyik belajar.

Siswa dari berbagai usia belajar bersama di kelas yang sama.

Tahun ini, kedua sekolah perusahaan tersebut memiliki 181 siswa, anak-anak pekerja karet. Karena mereka belum cukup umur untuk dibagi ke dalam kelas, para siswa dikelompokkan bersama, setiap kelas berisi sekitar 40 atau 50 siswa. Dinas Pendidikan dan Pelatihan setempat telah menciptakan kondisi dan membantu perusahaan menemukan guru.

Saat istirahat, kami mengobrol dengan guru Keonita, yang mengajar di sekolah perusahaan karet tersebut. Keonita mengatakan bahwa ia dan suaminya sudah lama ditugaskan mengajar di sana. Ketika ia datang ke sekolah tersebut, ia dan suaminya belum menikah. Sebelas tahun yang lalu, suami Keonita ditugaskan ke sekolah tersebut, dan tiga tahun kemudian, Keonita juga ditugaskan mengajar di sana.

Guru Keonita di sekolah Perusahaan Karet Dong Phu - Kratie

Setiap hari, Keonita dan suaminya pergi ke sekolah sekitar 8 km dari rumah, berangkat pagi dan pulang sore, dengan hari Minggu libur. Keonita bercerita bahwa mengajar siswa dari berbagai usia cukup sulit, dengan banyak kesulitan karena tingkat pembelajaran setiap kelas yang berbeda. Sekolah Dong Phu Rubber Company - Kratie mengajar hingga kelas 6, setelah lulus kelas 6, para siswa melanjutkan sekolah di komune lain.

"Saya hanya ingin anak-anak bersekolah secara teratur, menimba ilmu, mengenyam pendidikan, dan terbebas dari kemiskinan. Perusahaan karet juga sangat membantu para guru dan anak-anak. Semua guru ingin tetap bekerja di sekolah, hanya satu keinginan kecil mereka: memiliki taman bermain di depan gerbang sekolah, tempat bermain bagi anak-anak," ujar Ibu Keonita.

Mobil kami berangkat. Para guru mengantar kami ke gerbang sekolah. Beberapa siswa yang penasaran berlari di belakang. Para siswa yang tinggal di tengah hutan karet, meskipun kondisi materi mereka kurang, selalu mendapatkan kasih sayang yang cukup dari para guru mereka.

Tautan sumber: https://thanhnien.vn/gieo-chu-giua-rung-cao-su-185231130203741166.htm