Hanoi: Peraturan tentang penghasilan tambahan pada tahun 2026 setara dengan 0,8 kali dana gaji pokok

Pada pagi hari tanggal 27 November, Dewan Rakyat Hanoi menyetujui Peraturan tentang pembayaran penghasilan tambahan bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri yang bekerja di lembaga negara, organisasi politik, Front Tanah Air Vietnam, organisasi sosial-politik, dan unit layanan publik yang pengeluaran rutinnya sepenuhnya dijamin oleh anggaran negara di bawah pengelolaan kota Hanoi.

Hà Nội Mới•27/11/2025

Para delegasi menekan tombol untuk mengesahkan resolusi. *Foto: Quang Thai*

Dengan demikian, subyek yang diajukan meliputi: Kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri yang bekerja di Partai, Negara, badan-badan Front Tanah Air Vietnam, organisasi sosial- politik , dan unit-unit layanan publik yang pengeluaran rutinnya sepenuhnya dijamin oleh anggaran negara di bawah pengelolaan kota; orang-orang yang secara rutin bekerja di asosiasi usia kerja yang merupakan pemimpin asosiasi penuh-waktu, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri di asosiasi yang ditugaskan oleh Partai dan Negara dengan tugas dan staf yang ditugaskan di kota Hanoi; deputi Majelis Nasional penuh-waktu dari Delegasi Majelis Nasional Kota Hanoi; Partai, Negara, badan-badan Front Tanah Air Vietnam, organisasi sosial-politik, dan unit-unit layanan publik yang pengeluaran rutinnya sepenuhnya dijamin oleh anggaran negara di bawah pengelolaan kota Hanoi dan asosiasi yang ditugaskan oleh Partai dan Negara dengan tugas yang ditugaskan di kota Hanoi.

Sumber pendanaan untuk pendapatan tambahan digunakan dari sisa dana reformasi gaji dalam anggaran pada semua tingkatan setelah memastikan sumber daya yang cukup untuk melaksanakan reformasi gaji selama seluruh periode stabilisasi anggaran sesuai dengan peraturan otoritas yang berwenang dan memastikan kebijakan sosial, jaminan sosial, dan kesejahteraan sosial yang dikeluarkan oleh Pemerintah Pusat.

Sumber pendanaan untuk pendapatan tambahan instansi dan unit adalah sebesar dana gaji pokok (termasuk gaji sesuai pangkat, jabatan dan tidak termasuk tunjangan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan) dikalikan dengan tingkat pemotongan yang diputuskan oleh Dewan Rakyat Kota Hanoi .

Besaran pengurangan untuk menciptakan sumber pendanaan guna melaksanakan belanja pendapatan tambahan tahun 2026 adalah sebesar 0,8 kali dana gaji pokok.

Pada akhir tahun 2026, berdasarkan sisa dana reformasi gaji setelah memastikan dana untuk melaksanakan reformasi gaji untuk seluruh periode stabilisasi anggaran sesuai peraturan, Komite Rakyat Kota harus melaporkan dan mengusulkan kepada Dewan Rakyat Kota untuk mempertimbangkan dan memutuskan tingkat pengurangan untuk membuat sumber pendanaan untuk melaksanakan pengeluaran pendapatan tambahan bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri publik kota untuk tahun-tahun berikutnya tetapi tidak melebihi 0,8 kali dana gaji pokok.

Rencana pemberian tambahan penghasilan meliputi: 0,5 kali dana gaji pokok untuk pemberian tambahan penghasilan bulanan bagi seluruh kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pada instansi atau unit kerja yang ada yang berhak menerima sesuai koefisien gaji, pangkat, jabatan dan tidak termasuk tunjangan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan; 0,3 kali sisa dana gaji pokok sesuai dengan daftar gaji bulanan yang berlaku untuk pemberian tambahan penghasilan akhir tahun bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pada instansi atau unit kerja yang dinilai dan digolongkan berprestasi setiap tahunnya dan berstatus menyelesaikan tugas ke atas.

Pimpinan instansi dan unit kerja bertugas menetapkan rencana belanja pegawai, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang dievaluasi dan diklasifikasi setiap tahun, guna memastikan terlaksananya pengeluaran pendapatan tambahan sesuai dengan asas-asas Resolusi dan ketentuan dalam Undang-Undang tentang Ibu Kota.

Komentar (0)