- Upaya untuk mempromosikan kesetaraan gender
Menurut laporan Komite Partai untuk Mobilisasi Massa Hanoi , perempuan mewakili sekitar 50,4% dari populasi ibu kota dan 42,8% dari total anggota Partai di kota tersebut. Selama 10 tahun terakhir, kiprah perempuan telah mendapat perhatian dari komite dan otoritas Partai di semua tingkatan, dengan kepemimpinan, arahan, mekanisme, dan kebijakan yang kondusif, serta koordinasi yang erat dengan Front Tanah Air Vietnam dan organisasi-organisasi sosial-politik di kota tersebut, yang berkontribusi dalam mendorong kesetaraan gender dan pembangunan perempuan yang komprehensif di ibu kota.
Komite Tetap Partai Kota telah menginstruksikan komite Partai dan otoritas kota di semua tingkatan untuk berfokus pada pengarahan pengembangan dan implementasi mekanisme serta kebijakan terkait perempuan, pekerjaan perempuan, dan kesetaraan gender. Komite Rakyat Kota, Distrik, dan Komune telah menyetujui implementasi 42 proyek dan rencana untuk mendukung perempuan dalam pengembangan kesehatan yang komprehensif, kualitas moral, pemberdayaan ekonomi , serta pencegahan kekerasan dan pelecehan terhadap perempuan. Dewan Rakyat Kota telah mengeluarkan Resolusi tentang dukungan bagi kelompok-kelompok tertentu yang terdampak pandemi Covid-19.
Wakil Sekretaris Komite Partai Kota Nguyen Van Phong dan Ketua Komite Front Tanah Air Vietnam Hanoi Nguyen Lan Huong memberikan Sertifikat Penghargaan kepada kolektif yang memiliki prestasi dalam kesetaraan gender dan kemajuan perempuan di Konferensi tersebut.
Selain itu, kegiatan untuk mendukung perempuan dalam pembangunan ekonomi dan penanggulangan kemiskinan berkelanjutan terus dilaksanakan secara efektif, dengan fokus pada Proyek untuk mendukung perempuan di ibu kota dalam memulai usaha. Dari jumlah tersebut, 1.870 pelatihan telah diselenggarakan; lebih dari 154.000 rumah tangga perempuan telah didukung dengan pinjaman senilai total VND 7.915 miliar. Asosiasi di semua tingkatan telah membantu 6.050 rumah tangga perempuan miskin keluar dari kemiskinan, dan 15.122 rumah tangga hampir miskin meningkatkan taraf hidup mereka. Pada akhir tahun 2022, tingkat partisipasi perempuan dalam angkatan kerja adalah 48,5%; tingkat perempuan yang memiliki pekerjaan/jumlah total angkatan kerja adalah 48,79%; tingkat direktur/pemilik perusahaan dan koperasi perempuan adalah 21,1%.
Selain itu, berkat perhatian Komite Partai Hanoi, kader perempuan di ibu kota telah meningkat, baik kuantitas maupun kualitas. Proporsi perempuan yang berpartisipasi dalam Komite Eksekutif Partai di 3 tingkat untuk periode 2020-2025 meningkat dibandingkan periode sebelumnya. Di tingkat kota, proporsinya mencapai 19,7% (meningkat 7,7%); 25% anggota Komite Tetap Komite Partai Kota adalah perempuan. Proporsi anggota parlemen perempuan di Majelis Nasional ke-15 untuk periode 2021-2026 adalah 24,13%. Proporsi anggota parlemen perempuan di Dewan Rakyat di semua tingkat untuk periode 2021-2026 juga meningkat dibandingkan periode sebelumnya, dari 2,4% menjadi 11,2%.
Hingga saat ini, Serikat Perempuan Kota memiliki 33 unit afiliasi di tingkat distrik, 747 asosiasi akar rumput, 5.302 cabang, dan 11.581 kelompok perempuan. 100% staf penuh waktu di kota, distrik, dan kotamadya memiliki gelar sarjana, universitas, dan pascasarjana. Selama 10 tahun terakhir, kota ini telah memiliki 129.936 anggota, sehingga jumlah total anggota manajemen menjadi 913.988.
Menutup konferensi, Wakil Sekretaris Komite Partai Hanoi, Nguyen Van Phong, menegaskan bahwa peran perempuan ditempatkan dalam keseluruhan kerja politik kota; terintegrasi ke dalam program, resolusi, dan mekanisme kebijakan di semua bidang, terutama pembangunan sosial-ekonomi. Selama 10 tahun terakhir, pertumbuhan ekonomi kota rata-rata sekitar 7%. Keamanan politik, ketertiban, dan keselamatan sosial senantiasa terjamin, menciptakan lingkungan yang mendukung pembangunan, serta menjamin semua aspek kehidupan masyarakat, termasuk perempuan dan anak perempuan.
Selain itu, proporsi kader perempuan yang berpartisipasi dalam komite partai, terutama di tingkat kota dan kabupaten, telah meningkat dibandingkan sebelumnya. Kader perempuan telah menegaskan peran dan posisi mereka serta menduduki posisi kepemimpinan dan manajemen yang sesuai dengan kemampuan dan kekuatan mereka.
Di samping capaian-capaian tersebut, kawan Nguyen Van Phong juga mengemukakan beberapa kesulitan dan keterbatasan, seperti: Belum banyaknya kebijakan khusus bagi perempuan di ibu kota; sistem mekanisme dan kebijakan tentang perempuan dan kesetaraan gender belum tersedia atau belum terlaksana; kesenjangan dalam hal kehidupan, pekerjaan, kesempatan pembangunan dan kenikmatan masih terjadi antara pusat dan komune pusat; beberapa kelompok perempuan tertentu belum memiliki kebijakan yang sesuai dengan kondisi kota...
Ketua Komisi Mobilisasi Massa Komite Partai Kota Do Anh Tuan dan Sekretaris Partai Distrik Thanh Xuan Bui Huyen Mai memberikan Sertifikat Penghargaan kepada individu yang berprestasi.
Terkait tugas-tugas di masa mendatang, Wakil Sekretaris Komite Partai Kota meminta agar terus memahami dan meningkatkan kesadaran secara menyeluruh tentang pekerjaan perempuan dalam situasi baru ketika Ibu Kota memasuki tahap mempromosikan industrialisasi, modernisasi, urbanisasi dan integrasi internasional; mempromosikan pengembangan ekonomi pengetahuan, ilmu pengetahuan dan teknologi dan inovasi. Perlu untuk memperjelas di mana perempuan berdiri dan apa peran mereka dalam tahap baru; pada saat yang sama, meninjau mekanisme kebijakan untuk perempuan di Hanoi. Karena Hanoi saat ini memiliki kondisi sosial-ekonomi, kesadaran ditingkatkan, maka perlu untuk memiliki mekanisme dan kebijakan khusus yang sesuai dengan subjek dan kondisi. Komite Mobilisasi Massa Komite Partai Kota berkoordinasi dengan Komite Organisasi Komite Partai Kota untuk meninjau perencanaan bagi kader muda dan kader perempuan untuk memiliki arahan dalam sistem politik kota untuk memastikan kuota yang ditentukan.
Wakil Sekretaris Komite Partai Kota juga meminta agar Serikat Perempuan Kota memperhatikan pengumpulan kegiatan yang lebih praktis dan efektif bagi kelompok-kelompok tertentu seperti pekerja perempuan di kawasan industri dan zona pemrosesan ekspor. Perlu dilakukan koordinasi untuk menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan berkala bagi perempuan. Berkoordinasi dengan Serikat Pemuda, Dewan Perintis Kota, dan Kepolisian untuk melindungi anak perempuan.
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)