Dewan Rakyat Provinsi Dong Nai menyetujui kebijakan untuk mendukung pejabat yang dipindahkan atau dirotasi.

Para delegasi Dewan Rakyat Provinsi memberikan suara untuk menyetujui resolusi tersebut pada sesi ke-8 (akhir 2025), pada tanggal 10 Desember. Foto: Cong Nghia

3 kelompok sasaran yang akan menerima dukungan

Menurut resolusi tersebut, ada tiga kelompok penerima manfaat. Pertama, para pejabat yang bekerja di lembaga dan organisasi Partai, Negara, Front Persatuan Nasional Vietnam, dan organisasi sosial- politik yang dipindahkan, dirotasi, atau ditugaskan dari tingkat provinsi atau distrik (sebelum restrukturisasi) ke tingkat komune dan sebaliknya; dalam lembaga atau unit yang sama; atau dari satu unit tingkat komune ke unit tingkat komune lainnya.

Kedua, para pejabat dari provinsi Binh Phuoc (sebelum reorganisasi) dipindahkan, ditugaskan, dan diangkat untuk bekerja (secara tertulis) di Pusat Administrasi provinsi Dong Nai (setelah reorganisasi) oleh otoritas yang berwenang.

Ketiga, individu yang bekerja di organisasi tingkat provinsi yang ditugaskan oleh Partai dan Negara di provinsi Binh Phuoc (sebelum restrukturisasi) dan berdasarkan kontrak kerja sesuai dengan Keputusan Pemerintah No. 111/2022/ND-CP tanggal 30 Desember 2022, yang ditugaskan (secara tertulis) oleh otoritas yang berwenang di Pusat Administrasi provinsi Dong Nai (setelah restrukturisasi).

Provinsi Dong Nai baru-baru ini berhasil menyelenggarakan sidang ke-8 (akhir 2025). Pada sidang tersebut, banyak keputusan penting yang disetujui. Foto: Cong Nghia

Syaratnya adalah karyawan tersebut tidak memiliki rumah, baik secara pribadi maupun bersama pasangan, yang berjarak minimal 40 km dari tempat tinggal tetap terdaftar mereka ke tempat kerja baru mereka; jika mereka tidak terdaftar sebagai penduduk tetap di provinsi Dong Nai, jarak akan dihitung dari tempat kerja lama mereka ke tempat kerja baru mereka.

Bagi pejabat yang ditugaskan sementara, dipindahkan, atau ditempatkan di lokasi baru dengan jarak antara 20 km dan kurang dari 40 km dari tempat tinggal tetap terdaftar mereka, hanya biaya perjalanan dan dukungan tambahan yang akan diberikan.

Ada empat bentuk dukungan.

Terkait perumahan, dukungan diberikan sebesar 3,5 juta VND/bulan jika pejabat dan karyawan tidak dialokasikan perumahan dinas atau perumahan sosial; 2,2 juta VND/bulan jika mereka dialokasikan perumahan sosial; dan 1,5 juta VND/bulan jika mereka dialokasikan perumahan di asrama atau perumahan kolektif.

Tunjangan makan sebesar 2 juta VND per orang per bulan disediakan.

Bantuan biaya perjalanan diberikan dalam kasus di mana instansi atau unit yang bertanggung jawab atas tempat kerja baru tidak dapat mengatur kendaraan dinas atau layanan antar-jemput. Besarnya bantuan bervariasi tergantung pada jarak dari tempat kerja baru ke tempat tinggal tetap yang terdaftar. Dengan demikian, jarak dari 20 km hingga kurang dari 40 km didukung sebesar 1 juta VND/orang/bulan; dari 40 km hingga kurang dari 60 km didukung sebesar 1,6 juta VND/orang/bulan; dari 60 km hingga kurang dari 80 km didukung sebesar 2,2 juta VND/orang/bulan; dari 80 km hingga kurang dari 100 km didukung sebesar 2,8 juta VND/orang/bulan; dari 100 km hingga kurang dari 120 km didukung sebesar 3,4 juta VND/orang/bulan; dan dari 120 km atau lebih didukung sebesar 4 juta VND/orang/bulan.

Pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan dari provinsi Binh Phuoc (sebelum reorganisasi) dipindahkan ke provinsi Dong Nai untuk bekerja. Foto: Kontributor.

Selain tiga tunjangan yang telah disebutkan di atas, provinsi ini juga memiliki kebijakan dukungan tambahan. Secara spesifik, provinsi ini memberikan 800.000 VND/bulan untuk pegawai perempuan dari kelompok etnis minoritas, dan 500.000 VND/bulan untuk pegawai perempuan dan laki-laki dari kelompok etnis minoritas.

Masa dukungan maksimal adalah 3 tahun terhitung sejak tanggal keputusan penugasan ulang, rotasi, atau penugasan sementara berlaku. Jika individu tersebut ditugaskan kembali ke lokasi lain, masa dukungan akan dihitung ulang dari awal.

Kebijakan ini berlaku efektif mulai 1 Januari 2026, dan diharapkan dapat membantu menstabilkan kondisi kehidupan dan menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi para pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan yang dipindahkan, dirotasi, ditugaskan sementara, atau ditempatkan pada posisi baru agar merasa aman dalam pekerjaan mereka ketika harus bekerja jauh dari rumah.

Hoang Loc

Sumber: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202512/hdnd-tinh-dong-nai-thong-qua-chinh-sach-ho-tro-cho-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-cef2240/