Perusahaan Hon Gai Coal Selection - Vinacomin merasa terhormat menjadi salah satu dari 17 kolektif yang menerima sertifikat penghargaan dari Direktur Jenderal Grup "Atas pencapaian luar biasa dalam gerakan emulasi dalam 9 bulan pertama tahun 2024, dalam rangka merayakan ulang tahun ke-30 berdirinya Perusahaan Batubara Nasional Vietnam, yang sekarang menjadi Grup Industri Batubara - Mineral Nasional Vietnam 10/10 (1994 - 2024)".
Gerakan emulasi untuk merayakan ulang tahun ke-30 berdirinya Vietnam National Coal Corporation, yang kini menjadi Vietnam National Coal - Mineral Industries Group, telah diluncurkan dan dilaksanakan oleh Perusahaan sejak akhir tahun 2023. Menyikapi peluncuran Perusahaan, unit-unit telah menyusun rencana dan menyelenggarakan berbagai kegiatan emulasi yang menarik, mempromosikan tradisi 30 tahun pembangunan dan pengembangan Grup, tradisi "Disiplin dan Persatuan" para penambang, hasil dan kontribusi penting Grup selama 30 tahun terakhir dalam tugas menjamin ketahanan energi nasional, serta tekad dan upaya para Pekerja Seleksi Batubara Hon Gai selama berbagai periode yang telah berkontribusi pada perkembangan Perusahaan khususnya dan Grup pada umumnya. Gerakan-gerakan yang terorganisasi ini telah menciptakan efek emulasi yang dinamis, menarik banyak kader, anggota partai, anggota serikat pekerja, anggota asosiasi, dan pekerja untuk berpartisipasi, berkontribusi pada penyelesaian tugas politik dan bisnis Perusahaan, serta berkontribusi pada pengembangan TKV.
Hon Gai Coal Selection Company merasa terhormat menerima sertifikat penghargaan dari Grup pada peringatan 30 tahun berdirinya Vietnam National Coal Corporation, yang sekarang menjadi Vietnam National Coal - Mineral Industries Group pada 10 Oktober (1994 - 2024). Emulasi untuk meningkatkan produksi dan efisiensi bisnis. Di unit-unit produksi, para pimpinan unit terus menerapkan dan mempromosikan gerakan " Pekerja yang baik, pekerja yang kreatif", "Praktikkan hemat, lawan pemborosan" , menindaklanjuti dengan cermat rencana manajemen produksi dan konsumsi batubara Grup dan Perusahaan, berkoordinasi secara erat dan teratur dengan unit-unit produksi, pemrosesan, dan logistik di Grup untuk mengatur dan menata produksi secara wajar, menyeimbangkan ketenagakerjaan, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, memaksimalkan output konsumsi batubara langsung, menghemat biaya listrik, bahan baku, meningkatkan tingkat pemulihan batubara di Pusat Pemrosesan dan Gudang Batubara Terkonsentrasi di wilayah Hon Gai, ...
Memberikan penghargaan kepada individu berprestasi dalam gerakan emulasi. Dari sisi tenaga kerja produksi, dalam 9 bulan pertama tahun 2024, lebih dari 40 inisiatif dan peningkatan teknis karyawan Perusahaan telah diakui dan diterapkan di sektor produksi, yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas tenaga kerja, penghematan biaya Perusahaan, dan jaminan keselamatan kerja. Emulasi untuk menjamin keselamatan kerja, sanitasi lingkungan, dan keamanan. Selama 9 bulan pertama tahun 2024, keselamatan dan kesehatan kerja telah mendapat perhatian khusus dari Dewan Direksi Perusahaan, departemen terkait, dan unit produksi. Berbagai langkah spesifik telah diinspeksi, disosialisasikan, dan diterapkan secara berkala untuk mencapai tujuan keselamatan yang telah ditetapkan. Unit-unit kerja telah menindaklanjuti arahan Perusahaan dengan cermat untuk segera mengidentifikasi faktor risiko dan mengusulkan solusi untuk menghilangkannya, memastikan keselamatan dan kesehatan kerja, serta mencegah kecelakaan kerja dan insiden peralatan tipe 1 dan tipe 2. Tujuan untuk memastikan lingkungan "Cerah - Hijau - Bersih" serta pencegahan dan penanggulangan kebakaran telah disosialisasikan dan diimplementasikan secara menyeluruh kepada setiap kader, anggota partai, dan karyawan, sehingga meningkatkan semangat dan rasa tanggung jawab kolektif karyawan dalam menjaga lingkungan yang bersih dan ramah serta memastikan keselamatan kebakaran. Menjamin keamanan dan ketertiban di tempat produksi dan area Perusahaan juga merupakan hal yang secara rutin diperhatikan dan diarahkan oleh Perusahaan. Selain meningkatkan kualitas dan efektivitas pengelolaan mandiri, Perusahaan juga secara berkala berkoordinasi dengan instansi manajemen dan pemerintah daerah untuk menyelenggarakan patroli dan pengendalian guna mendeteksi insiden secara cepat dan menanganinya sesuai peraturan. Perusahaan telah menandatangani peraturan koordinasi dengan pemerintah daerah, satuan kerja fungsional, dan satuan kerja di wilayah tersebut untuk memastikan keselamatan dan keamanan selama proses pengangkutan dan konsumsi batubara. Dengan memperhatikan jaminan sosial dan kehidupan pekerja, Perusahaan menetapkan hal ini sebagai tugas rutin dan tujuan gerakan emulasi. Selama liburan dan Hari Raya Tet, ketika keluarga karyawan memiliki kerabat yang sakit, pemakaman, pernikahan, dll., Perusahaan menyelenggarakan kegiatan untuk merawat, mengunjungi, memberikan hadiah, dan menjamin kehidupan karyawan. Terutama setelah topan dahsyat No. 3 ( Yagi ), selain dengan cepat mengorganisir untuk mengatasi dampak dan menstabilkan produksi, Komite Partai Perusahaan telah menginstruksikan Serikat Pekerja dan para profesional untuk segera meninjau dan memahami informasi serta situasi kerusakan dari 31 keluarga pekerja dan karyawan di unit afiliasi, pergi ke tempat kejadian untuk berbagi, menyemangati, dan melaporkan kepada Serikat Pekerja TKV untuk mendapatkan dukungan tepat waktu.
Para pimpinan Perusahaan mengunjungi dan memberikan dukungan kepada keluarga para pekerja yang terdampak Badai No. 3. Selain itu, Perusahaan juga secara berkala memperhatikan dan mengarahkan pelaksanaan pemeriksaan kesehatan dan perawatan bagi para pekerja; selama 9 bulan pertama tahun 2024, Perusahaan telah menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan berkala bagi 1.235 pekerja; pemeriksaan deteksi penyakit akibat kerja dan pemeriksaan penyakit akibat kerja berkala bagi 728 orang yang bekerja di pekerjaan berat, beracun, dan berbahaya. Setelah pemeriksaan, para pekerja diberikan saran tentang perawatan kesehatan dan solusi pemulihan untuk memenuhi kebutuhan kerja dan meningkatkan kualitas hidup serta kebahagiaan keluarga. Mempromosikan gerakan budaya dan seni, pendidikan jasmani dan olahraga Dalam 9 bulan pertama tahun ini, Perusahaan telah berhasil menyelenggarakan banyak kompetisi olahraga , menarik sejumlah besar karyawan pecinta olahraga untuk berpartisipasi seperti: Kompetisi renang tradisional, kompetisi bulu tangkis, kompetisi tenis meja, kompetisi sepak bola putra, dll. Selain itu, Perusahaan juga menyelenggarakan pemilihan karyawan dengan prestasi olahraga yang luar biasa, menyelenggarakan pelatihan dan mengirim mereka untuk berpartisipasi dalam kompetisi olahraga nasional (tarik tambang, tolak tongkat), bulu tangkis, tenis meja, catur - kompetisi catur Cina yang diselenggarakan oleh Grup, semuanya dengan hasil yang baik.
Perusahaan menyelenggarakan kegiatan budaya dan olahraga untuk menciptakan suasana kompetitif yang dinamis dan meningkatkan kehidupan budaya serta spiritual para pekerja. Gerakan-gerakan emulasi ini tidak hanya menciptakan motivasi dan mendorong para pekerja untuk berkompetisi secara antusias dalam produksi yang aman dan kreatif, tetapi juga membantu menyebarkan tradisi solidaritas dan semangat saling mencintai. Perusahaan dan unit-unit kerja juga membantu menemukan individu-individu unggulan dan pekerja-pekerja unggul untuk dijadikan contoh dan ditiru, sekaligus merencanakan pelatihan, pembinaan, dan penciptaan sumber daya manusia berkualitas demi pembangunan berkelanjutan Perusahaan di tahun-tahun mendatang. Memasuki kuartal keempat tahun 2024, dengan tujuan " Menggandakan kesulitan - Menggandakan usaha", kolektif pekerja Hon Gai Coal Selection berupaya dan bertekad untuk meningkatkan semangat solidaritas, tradisi "Disiplin dan Persatuan" para penambang, mengatasi kesulitan, meningkatkan produksi, dan menyelesaikan rencana produksi dan bisnis untuk kuartal keempat dan sepanjang tahun 2024.
Sumber: https://vinacomin.vn/vi/news/slug/hieu-qua-tu-phong-trao-thi-dua-chao-mung-ky-niem-30-nam-thanh-lap-tong-cong-ty-than-viet-nam
Komentar (0)