Keberhasilan gerakan peniruan untuk merayakan ulang tahun ke-30 berdirinya Vietnam Coal Corporation, yang sekarang menjadi Vietnam Coal and Mineral Industry Group.

Perusahaan Pemilahan Batubara Hon Gai - Vinacomin merasa terhormat menjadi salah satu dari 17 kelompok yang menerima sertifikat penghargaan dari Direktur Jenderal Grup "Atas prestasi luar biasa dalam gerakan persaingan di 9 bulan pertama tahun 2024, dalam rangka memperingati 30 tahun berdirinya Perusahaan Batubara Vietnam, yang sekarang menjadi Grup Industri Batubara dan Mineral Vietnam pada tanggal 10 Oktober (1994 - 2024)".

Gerakan saling mendukung untuk merayakan ulang tahun ke-30 berdirinya Perusahaan Batubara Vietnam, yang sekarang menjadi Grup Industri Batubara dan Mineral Vietnam, diluncurkan dan dilaksanakan oleh Perusahaan sejak akhir tahun 2023. Menanggapi inisiatif Perusahaan, unit-unit telah mengembangkan rencana dan menyelenggarakan banyak kegiatan saling mendukung yang dinamis, mempromosikan tradisi pembangunan dan pengembangan Grup selama 30 tahun, tradisi "Disiplin dan Persatuan" para penambang, hasil dan kontribusi penting Grup selama 30 tahun terakhir dalam memastikan keamanan energi nasional, serta tekad dan upaya tenaga kerja Pabrik Pemilahan Batubara Hon Gai selama berbagai periode yang telah berkontribusi pada pengembangan Perusahaan khususnya dan Grup pada umumnya. Gerakan-gerakan yang terorganisir tersebut menciptakan efek saling mendukung yang dinamis, menarik banyak kader, anggota Partai, anggota Serikat Pemuda, anggota asosiasi, dan pekerja untuk berpartisipasi, berkontribusi pada pemenuhan tugas-tugas politik dan produksi-bisnis Perusahaan, dan berkontribusi pada pengembangan TKV.

Perusahaan Pertambangan Batubara Hon Gai merasa terhormat menerima penghargaan dari Grup pada perayaan ulang tahun ke-30 berdirinya Vietnam Coal Corporation, yang sekarang menjadi Vietnam Coal and Mineral Industry Group, pada tanggal 10 Oktober (1994 - 2024). Dalam gerakan peniruan untuk meningkatkan efisiensi produksi dan bisnis, di unit-unit produksi, kepala unit terus menerapkan dan mempromosikan gerakan " Pekerja Unggul, Pekerja Kreatif" dan "Berhemat, Memerangi Pemborosan" , dengan berpegang teguh pada rencana manajemen produksi dan konsumsi batubara Grup dan Perusahaan, berkoordinasi erat dan teratur dengan unit produksi, pengolahan, dan pergudangan di dalam Grup untuk mengatur dan menata produksi secara rasional, menyeimbangkan pekerjaan, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, memaksimalkan konsumsi batubara langsung, menghemat biaya energi dan bahan baku, dan meningkatkan tingkat pemulihan batubara di pusat pengolahan regional Hon Gai dan fasilitas penyimpanan batubara terpusat, dll.

Memberikan penghargaan kepada individu-individu berprestasi dalam gerakan teladan. Juga berawal dari pekerjaan di bidang produksi, dalam sembilan bulan pertama tahun 2024, lebih dari 40 inisiatif dan peningkatan teknis oleh karyawan di Perusahaan diakui dan diterapkan pada produksi, berkontribusi pada peningkatan produktivitas kerja, penghematan biaya bagi Perusahaan, dan memastikan keselamatan pekerja. Teladan dalam memastikan keselamatan dan kesehatan kerja, sanitasi lingkungan, dan keamanan: Dalam sembilan bulan pertama tahun 2024, pekerjaan keselamatan dan kesehatan kerja mendapat perhatian khusus dari pimpinan Perusahaan, departemen khusus, dan unit produksi. Inspeksi rutin, kampanye kesadaran, dan implementasi banyak langkah spesifik dilakukan untuk mempertahankan tujuan keselamatan yang telah ditetapkan. Unit-unit tersebut telah mengikuti arahan Perusahaan dengan cermat untuk segera mengidentifikasi faktor risiko dan mengusulkan solusi untuk menghilangkannya, memastikan keselamatan dan kesehatan kerja, mencegah kecelakaan kerja tipe 1 dan tipe 2 serta kegagalan peralatan. Tujuan untuk memastikan lingkungan yang "Terang - Hijau - Bersih" serta pencegahan dan pengendalian kebakaran telah disebarluaskan dan dipahami secara menyeluruh oleh setiap kader, anggota Partai, dan pekerja, sehingga meningkatkan semangat dan rasa tanggung jawab tenaga kerja dalam menjaga lingkungan yang bersih dan ramah serta memastikan keselamatan kebakaran. Perusahaan juga secara teratur memfokuskan dan mengarahkan upaya untuk memastikan keamanan dan ketertiban di dalam area produksi Perusahaan dan wilayah sekitarnya. Selain meningkatkan kualitas dan efektivitas manajemen mandiri, Perusahaan secara teratur berkoordinasi dengan badan pengelola dan otoritas lokal untuk menyelenggarakan patroli dan inspeksi guna mendeteksi dan menangani insiden dengan cepat sesuai peraturan. Perusahaan telah menandatangani peraturan koordinasi dengan otoritas lokal, pasukan fungsional, dan unit di wilayah tersebut untuk memastikan keselamatan dan keamanan di seluruh proses pengangkutan dan konsumsi batubara. Dengan memperhatikan kesejahteraan sosial dan kepedulian terhadap kehidupan karyawan, perusahaan menganggap ini sebagai tugas rutin dan tujuan dari gerakan teladannya. Selama hari libur dan Tết (Tahun Baru Imlek), ketika keluarga karyawan mengalami sakit, duka cita, atau perayaan, perusahaan menyelenggarakan kegiatan untuk merawat, mengunjungi, dan memberikan hadiah untuk memastikan kesejahteraan karyawannya. Terutama setelah Topan Super No. 3 ( Yagi ), bersamaan dengan pengorganisasian cepat pemulihan dampak dan stabilisasi produksi, Komite Partai Perusahaan mengarahkan Serikat Pekerja dan departemen profesional untuk segera meninjau dan mengumpulkan informasi tentang kerusakan yang diderita oleh 31 keluarga karyawan di unit afiliasi, mengunjungi mereka untuk menawarkan dukungan dan semangat, dan melaporkan kepada Serikat Pekerja TKV untuk mendapatkan bantuan tepat waktu.

Pimpinan perusahaan mengunjungi dan memberikan dukungan kepada keluarga para pekerja yang terdampak Topan No. 3. Selain itu, perusahaan secara konsisten memprioritaskan dan mengarahkan pelaksanaan pemeriksaan kesehatan dan perawatan bagi para karyawannya. Dalam sembilan bulan pertama tahun 2024, perusahaan menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan berkala untuk 1.235 karyawan; dan melakukan skrining penyakit akibat kerja serta pemeriksaan penyakit akibat kerja berkala untuk 728 karyawan yang bekerja di pekerjaan yang berat, berbahaya, dan berisiko. Setelah pemeriksaan, karyawan menerima saran tentang perawatan kesehatan dan solusi pemulihan untuk memenuhi tuntutan pekerjaan dan meningkatkan kualitas hidup serta kebahagiaan keluarga mereka. Mempromosikan kegiatan budaya, seni, dan olahraga: Dalam sembilan bulan pertama tahun ini, perusahaan berhasil menyelenggarakan banyak kompetisi olahraga , menarik banyak karyawan pecinta olahraga untuk berpartisipasi, seperti: kompetisi renang tradisional, turnamen bulu tangkis dan tenis meja, turnamen sepak bola putra, dll. Selain itu, perusahaan juga memilih karyawan dengan prestasi olahraga yang luar biasa, menyelenggarakan pelatihan, dan mengirim mereka untuk berpartisipasi dalam kompetisi olahraga etnis (tarik tambang, dorong tongkat), bulu tangkis, tenis meja, dan turnamen catur/catur Cina yang diselenggarakan oleh Grup, semuanya mencapai hasil yang baik.

Perusahaan menyelenggarakan kegiatan budaya dan olahraga untuk menciptakan suasana kompetitif yang dinamis dan meningkatkan kehidupan budaya dan spiritual para karyawannya. Gerakan-gerakan persaingan ini tidak hanya memberikan motivasi tambahan dan mendorong karyawan untuk berpartisipasi secara antusias dalam produksi yang aman dan kreatif, memupuk tradisi solidaritas dan saling mendukung, tetapi juga membantu perusahaan dan unit-unitnya mengidentifikasi individu-individu teladan dan pekerja-pekerja berprestasi untuk dijadikan panutan dan meniru praktik-praktik terbaik. Secara bersamaan, kegiatan ini membantu dalam perencanaan pelatihan dan pengembangan untuk menciptakan tenaga kerja berkualitas tinggi demi pembangunan berkelanjutan perusahaan di tahun-tahun mendatang. Memasuki kuartal keempat tahun 2024, dengan tujuan " Dua kali lipat kesulitan - Tiga kali lipat usaha," seluruh tenaga kerja Tambang Batubara Hon Gai berjuang dan bertekad untuk menjunjung tinggi semangat solidaritas dan tradisi "Disiplin dan Persatuan" para penambang, mengatasi kesulitan, meningkatkan produksi, dan menyelesaikan rencana produksi dan bisnis untuk kuartal keempat dan sepanjang tahun 2024.

Komentar (0)