Lebih dari 10.000 kandidat melamar posisi pengajar di Kota Ho Chi Minh

- Ảnh 1. — Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh menyelenggarakan perekrutan guru dari lebih dari 10.000 kandidat dalam bentuk praktik.

Para kandidat ini akan mengikuti ujian profesional untuk menguji kemampuan profesional dan pengajaran mereka melalui praktik selama 2 hari, 27-28 September.

Konten ujian rekrutmen guru

Pada putaran kedua rekrutmen guru pada 27-28 September, 10.175 kandidat akan mempresentasikan pengetahuan mereka dan menggambarkan keterampilan profesional mereka serta menjawab pertanyaan dari anggota komite ujian dan penilaian (jika ada) dalam waktu 15 menit.

Bapak Tong Phuoc Loc, Kepala Departemen Organisasi Kepegawaian, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa persyaratan khusus dalam putaran ini adalah kandidat harus menyatakan isi pendidikan dan persyaratan soal. Tentukan tingkat yang dibutuhkan untuk setiap unit pengetahuan terkait isi soal yang dinyatakan dalam ujian untuk mengembangkan rencana pengajaran dan merancang kegiatan pengajaran. Tentukan kualitas dan kemampuan apa yang dimiliki siswa dan sebutkan teknik, metode, dan alat bantu pengajaran yang akan digunakan.

Departemen Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh menyelenggarakan putaran kedua rekrutmen guru dalam bentuk praktik di 6 lokasi pengujian untuk setiap jenjang pendidikan, khususnya;

Sekolah Menengah Atas Trung Vuong (Kelurahan Sai Gon): Guru prasekolah.
Sekolah Menengah Atas Hung Vuong (Distrik Cho Lon): Guru sekolah dasar.
Sekolah Menengah dan Atas Tran Dai Nghia (Kelurahan Sai Gon): Guru mata pelajaran sosial dan matematika di sekolah menengah, atas, dan kejuruan.
Sekolah Menengah Atas Gia Dinh (Kelurahan Thanh My Tay): Guru Sekolah Menengah Pertama, Sekolah Menengah Atas, dan Pendidikan Berkelanjutan untuk mata pelajaran ilmu pengetahuan alam, pendidikan jasmani, dan pendidikan bela negara.
Sekolah Menengah Atas Marie Curie (Distrik Xuan Hoa): Guru sekolah dasar dan menengah bidang teknologi informasi, musik, seni rupa, teknologi, pendidikan ekonomi dan hukum, serta pendidikan kewarganegaraan.
Sekolah Menengah Atas Nguyen Huu Tho (Distrik Xom Chieu): Guru bahasa asing.

Kondisi perekrutan guru

Departemen Pendidikan dan Pelatihan menetapkan bahwa kandidat yang lulus ujian rekrutmen guru harus memenuhi ketentuan berikut: Memiliki skor 50 poin atau lebih tinggi di putaran 2; Memiliki skor lebih tinggi di putaran 2 ditambah poin prioritas (jika ada) dalam urutan dari yang tertinggi ke yang terendah dalam kuota rekrutmen setiap posisi pekerjaan.

Apabila pada kuota akhir jabatan yang akan direkrut terdapat 2 orang atau lebih yang mempunyai nilai praktik dan nilai prioritas yang sama (jika ada), maka Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan akan memutuskan kandidat yang lulus.

Apabila mendaftar pada 2 jalur penerimaan tetapi tidak diterima pada jalur penerimaan 1, maka jalur penerimaan kedua akan dipertimbangkan apabila posisi pekerjaan yang didaftarkan pada jalur penerimaan 2 masih memiliki kuota penerimaan setelah mempertimbangkan semua jalur penerimaan pada jalur penerimaan 1 (termasuk mempertimbangkan jalur penerimaan bagi yang memiliki hasil penerimaan lebih rendah sesuai ketentuan).

- Ảnh 2. — Tahun ini, Kota Ho Chi Minh akan merekrut lebih dari 6.000 guru untuk semua jenjang pendidikan.

Apabila setelah mempertimbangkan 2 (dua) permohonan, masih terdapat satu posisi jabatan yang memenuhi kuota rekrutmen, maka berdasarkan hasil ujian, Dewan Ujian melaporkan kepada Direktur Jenderal Pendidikan dan Pelatihan untuk menetapkan calon yang hasil rekrutmennya paling rendah satu tingkat dibandingkan calon yang dinyatakan lulus pada posisi jabatan tersebut pada unit lain, tetapi dengan standar dan ketentuan yang sama dengan posisi jabatan pada unit tersebut, dengan kuota rekrutmen, Dewan Ujian yang sama, format ujian putaran ke-2 yang sama, dan soal ujian yang sama.

Hasil rekrutmen guru diperkirakan akan diumumkan pada awal Oktober.

Oleh karena itu, dalam rencana rekrutmen guru untuk tahun ajaran 2025-2026, untuk SMA terafiliasi, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh akan merekrut 671 guru. Berikut ini adalah daftar guru yang akan direkrut:

Wilayah 1 (Kota Ho Chi Minh lama) 460 guru.
Wilayah 2 (mantan provinsi Binh Duong ) 157 guru.
Wilayah 3 (mantan provinsi Ba Ria-Vung Tau) 54 guru.

Untuk unit layanan publik di bawah Komite Rakyat kelurahan, komune, dan zona khusus, Departemen Pendidikan dan Pelatihan telah menyusun kebutuhan rekrutmen berdasarkan jumlah pegawai yang dialokasikan untuk sekolah negeri, dan kebutuhan rekrutmennya adalah 5.726 guru. Dari jumlah tersebut, 615 guru untuk prasekolah, 2.040 guru untuk sekolah dasar, dan 3.071 guru untuk sekolah menengah. Secara spesifik:

Wilayah 1 perlu merekrut 3.089 guru.
Wilayah 2 (mantan provinsi Binh Duong) merekrut 1.990 guru.
Wilayah 3 (mantan provinsi Ba Ria - Vung Tau) sedang merekrut 647 guru.

Catatan saat menghadiri putaran 2 rekrutmen guru

Kandidat perlu membawa:

CCCD asli atau dokumen identifikasi lainnya dengan foto (jika kartu identitas/CCCD hilang).
2 formulir aplikasi asli (dengan foto dan tanda tangan yang mencantumkan nama lengkap).
Pena dan barang lainnya diperbolehkan di ruang ujian sesuai peraturan.
Alat musik, lukisan (untuk musik dan seni rupa), buku teks Program Pendidikan Umum 2018 (sekolah dasar: kelas 3, 4; sekolah menengah: kelas 6, 7, 8; sekolah menengah atas: kelas 10, 11).
Dokumen terkait.

Peserta dilarang membawa ke dalam ruang ujian : Telepon genggam, alat perekam, kamera, komputer, perangkat teknis untuk menerima dan mengirimkan informasi, perangkat cadangan data, perangkat penyimpanan dan pengiriman informasi lainnya, serta kertas dan dokumen yang tidak terkait dengan isi ujian.
Pakaian Kompetisi : Wanita: Ao Dai Tradisional; Pria: Kemeja dan celana panjang. Untuk posisi guru pendidikan jasmani dan guru pendidikan pertahanan dan keamanan nasional, kenakan pakaian profesional sesuai ketentuan.

Sumber: https://thanhnien.vn/hon-10000-ung-vien-thi-tuyen-giao-vien-day-tai-tphcm-185250923155600491.htm