MOMENTUM BARU - TEROBOSAN BARU Sumber daya manusia yang berkualitas, penggerak pembangunan

Agar Dong Nai dapat mempertahankan posisinya sebagai salah satu lokomotif ekonomi negara; untuk mengembangkan ekonomi dari ketergantungan pada tenaga kerja tidak terampil, yang padat sumber daya menjadi ekonomi berbasis pengetahuan, berteknologi tinggi dan integrasi internasional yang semakin mendalam, sumber daya manusia yang berkualitas tinggi merupakan kekuatan pendorong yang sangat penting.

Sistem fasilitas pelatihan memastikan pasokan sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Setelah penggabungan, provinsi Dong Nai (baru) memiliki 6 universitas dan cabang universitas (tidak termasuk sekolah yang termasuk dalam sektor militer dan kepolisian), termasuk: Universitas Dong Nai, Universitas Lac Hong, Universitas Teknologi Dong Nai, Universitas Teknologi Timur, Cabang Universitas Kehutanan, Cabang Universitas Pendidikan Teknik Kota Ho Chi Minh .

Kolese Binh Phuoc berinvestasi dalam peralatan baru untuk mendukung kegiatan pelatihan. Dalam foto: Mahasiswa Teknik Elektro Industri Kolese Binh Phuoc berkenalan dengan perangkat "lengan robot". Foto: NTCC

Seluruh provinsi ini memiliki 13 perguruan tinggi termasuk: Dong Nai Technical, Dong Nai High Technology, Dong Nai Medical, Mechanics and Irrigation, Sonadezi Technology and Management, Lilama 2 International Technology, Hoa Binh Xuan Loc, Le Quy Don, Dong Nai Decorative Arts, Binh Phuoc, Mien Dong, Statistics II, Ho Chi Minh City Technology (cabang Dong Nai); ada 8 sekolah menengah termasuk: Economics - Digital Technology 2, Dinh Tien Hoang, Dong Nai Culture and Arts, Mien Dong, Dong Nai Polytechnic, Mai Linh, Polytechnic Technology, Mien Nam.

Sistem fasilitas pelatihan ini menyediakan pelatihan di berbagai profesi dan bidang, sesuai dengan kebutuhan pasar tenaga kerja. Setiap tahun, selain memperbarui program pelatihan (dengan partisipasi dan masukan dari dunia usaha), berdasarkan kapasitas pelatihan dan kebutuhan sosial, sekolah juga membuka banyak profesi baru, dengan fokus pada profesi yang memiliki unsur teknologi, yang secara langsung melayani revolusi industri 4.0.

Dengan keunggulannya dalam pelatihan di bidang pedagogi dan ekonomi, pada tahun 2022 dan 2023, Universitas Dong Nai akan membuka dua bidang teknik lagi: teknologi teknik elektro dan elektronika serta teknologi teknik mesin. Dalam beberapa tahun terakhir, universitas ini selalu memenuhi target penerimaan mahasiswa di kedua bidang ini, sekaligus mempersiapkan kondisi yang diperlukan untuk membangun dan membuka bidang-bidang baru guna memenuhi permintaan pasar tenaga kerja.

Sementara itu, Universitas Teknologi Dong Nai membuka 5 jurusan pelatihan baru: rekayasa perangkat lunak, desain grafis, komunikasi multimedia, bioteknologi, dan teknologi rekayasa-lingkungan. Universitas Teknologi Timur membuka lebih banyak jurusan: desain grafis, komunikasi multimedia, keuangan-perbankan, dan e-commerce. Universitas Lac Hong juga membuka lebih banyak jurusan: komunikasi multimedia, kecerdasan buatan, dan bisnis internasional. Khususnya, pada bulan Desember 2024, Universitas Lac Hong meresmikan dan mengoperasikan Ruang Praktik Sirkuit Mikro Semikonduktor, yang menegaskan peran pionirnya dalam bidang pelatihan potensial ini...

Menurut statistik dari Departemen Pendidikan dan Pelatihan Dong Nai, universitas-universitas di provinsi ini saat ini menawarkan lebih dari 50 jurusan, dengan rata-rata 6.500 mahasiswa terdaftar setiap tahun dan meluluskan lebih dari 4.500 orang. Untuk sistem perguruan tinggi, sekolah-sekolah Dong Nai melatih total 80 jenis pekerjaan, dengan jumlah mahasiswa terdaftar sekitar 12.000 orang per tahun dan tingkat kelulusan sekitar 7.000 orang per tahun.

Peningkatan kualitas pelatihan sumber daya manusia untuk mendukung proses pembangunan dan pengembangan provinsi merupakan tugas politik utama yang dipimpin dan diarahkan oleh Komite Partai di universitas dan perguruan tinggi kepada sekolah-sekolah. Hal ini merupakan faktor yang sangat penting dalam menentukan kualitas pelatihan sumber daya manusia di setiap sekolah.

Sekretaris Partai dan Kepala Sekolah Teknik Dong Nai, Huynh Le Tuan Dung, mengatakan: Periode 2025-2030 juga merupakan periode di mana Provinsi Dong Nai bertekad untuk meningkatkan kapasitas pembangunan ekonomi; berinovasi dalam model pertumbuhan, dan mendorong pertumbuhan pendorong baru... Hal ini menuntut pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Hal ini merupakan keuntungan sekaligus tantangan bagi sekolah. Komite Partai sekolah telah mengusulkan banyak solusi dan tugas utama. Khususnya, untuk tugas politik penting dalam meningkatkan kualitas pelatihan, 2 solusi telah diidentifikasi: mempromosikan inspeksi jaminan mutu, secara aktif berinovasi dalam metode pengajaran dan pembelajaran, mendorong penelitian ilmiah, dan kerja sama pelatihan; transformasi digital dalam pelatihan; memperkuat pemeliharaan dan perbaikan fasilitas serta peralatan pelatihan untuk menjamin proses belajar mengajar.

Mengidentifikasi peluang, mengatasi tantangan

Bagi Kolese Binh Phuoc, periode 2020-2025 merupakan periode yang sangat istimewa bagi Komite Partai sekolah tersebut. Sekolah ini didirikan pada November 2019 atas dasar penggabungan Kolese Pedagogis Binh Phuoc, Kolese Kedokteran Binh Phuoc, menjadi Kolese Vokasi Binh Phuoc. Melaksanakan arahan Komite Partai Provinsi dan Komite Rakyat Provinsi Binh Phuoc, Kolese Binh Phuoc telah bekerja sama dengan berbagai departemen, cabang, dan sektor untuk mengembangkan Proyek Restrukturisasi Kolese Binh Phuoc untuk periode 2022-2025, dengan visi hingga 2045. Proyek ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan memenuhi kebutuhan pembangunan sosial-ekonomi provinsi tersebut.

Setelah proyek disetujui (5 Mei 2023), Binh Phuoc College segera fokus pada pelaksanaan tugas-tugas implementasi konten proyek pada struktur organisasi, aparatur, personel, rencana pendaftaran, pelatihan... Dengan tujuan untuk secara komprehensif dan efektif melakukan inovasi dalam kegiatan manajemen dan operasional; secara efektif mempromosikan sumber daya manusia dan fasilitas sekolah; memobilisasi dan secara efektif menggunakan semua sumber daya investasi, secara bertahap meningkatkan kualitas pelatihan, membangun merek dan reputasi sekolah sepadan dengan potensi dan sumber daya yang dialokasikan.

Komite Partai Binh Phuoc College telah memimpin dan mengarahkan inovasi program dan metode pengajaran ke arah modern, menerapkan teknologi informasi dalam pengajaran dan pembelajaran, meningkatkan kualitas pelatihan sesuai dengan moto "belajar berjalan beriringan dengan praktik", dan menginovasi cara menilai siswa.

Sekretaris Partai dan Rektor Binh Phuoc College, Ha Van Kien, berkomentar: Pembentukan provinsi Dong Nai yang baru akan menciptakan pusat industri-logistik-perkotaan yang besar di wilayah Tenggara, yang akan mendorong permintaan besar akan sumber daya manusia teknis yang berkualifikasi tinggi, menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi lembaga pelatihan vokasi di wilayah tersebut untuk berkembang, termasuk Binh Phuoc College. Namun, persaingan untuk mendapatkan tempat di antara lembaga pelatihan di provinsi baru yang sama akan semakin ketat, yang mengharuskan sekolah untuk memiliki strategi khusus, produk pelatihan yang fleksibel dan berkualitas, serta berkaitan erat dengan praktik.

Dengan menganalisis secara jelas peluang, keuntungan, kesulitan dan tantangan, Komite Partai Binh Phuoc College menetapkan: Membangun organisasi Partai yang bersih dan kuat adalah kuncinya; meningkatkan kualitas pelatihan dan mengembangkan staf adalah pusatnya; transformasi digital, ilmu pengetahuan - teknologi dan integrasi internasional adalah terobosan; budaya dan merek sekolah adalah fondasinya.

Sekilas, terlihat banyak tugas yang perlu diimplementasikan secara sinkron dan harus segera diselesaikan. Dalam waktu dekat, setelah Kongres Partai Provinsi ke-1 periode 2025-2030, Komite Rakyat Provinsi akan mengarahkan pengembangan proyek pelatihan dan pemupukan sumber daya manusia berkualitas. Bersamaan dengan itu, Komite Rakyat Provinsi akan menerbitkan rencana aksi untuk setiap tahapan. Selain melaksanakan Resolusi Kongres Partai Provinsi ke-1, Komite Rakyat Provinsi juga akan mengarahkan seluruh sektor pendidikan provinsi beserta departemen, cabang, dan daerah terkait untuk secara tegas melaksanakan Resolusi Politbiro No. 71-NQ/TW tanggal 22 Agustus 2025 tentang terobosan dalam pengembangan pendidikan dan pelatihan, yang akan memberikan kontribusi penting bagi pembangunan Dong Nai dan seluruh negeri secara berkelanjutan dan kuat.
Rekan LE TRUONG SON, Anggota Komite Tetap Partai Provinsi, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi Dong Nai

Di antara universitas-universitas di provinsi tersebut, Universitas Lac Hong, meskipun merupakan universitas swasta, memegang posisi perintis dalam banyak bidang kegiatan, biasanya penelitian, alih ilmu pengetahuan dan teknologi; penilaian mutu pendidikan; kerja sama internasional dalam pelatihan... Hal ini berkat kepemimpinan dan arahan Komite Partai sekolah tersebut.

Profesor Madya, Dr. Nguyen Vu Quynh, Wakil Sekretaris Komite Partai, Wakil Rektor Universitas Lac Hong, mengatakan: Komite Partai Universitas selalu bersatu dan menjunjung tinggi prinsip sentralisme demokratis. Sebagian besar anggota Komite Partai memegang posisi kunci di Partai dan pemerintahan, sehingga implementasi resolusi, arahan, dan dokumen Partai dan Negara dapat dilakukan tepat waktu dan cepat.

Salah satu dari tiga tugas terobosan untuk periode 2025-2030

Dalam tahap pembangunan baru, ketika permintaan akan sumber daya manusia berkualitas tinggi, integrasi internasional, dan transformasi digital semakin mendesak, pendidikan dan pelatihan harus selangkah lebih maju. Draf Laporan Politik yang diajukan kepada Kongres Partai Provinsi ke-1, periode 2025-2030, menetapkan 3 tugas terobosan. Tugas terobosan pertama adalah: "Meningkatkan kualitas staf, terutama staf kunci di semua tingkatan dengan kemauan politik yang kuat, kualitas yang memadai, kapasitas, tindakan dan dedikasi yang tinggi, dengan prestise yang setara dengan tugasnya; mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi di bidang industri teknologi tinggi, logistik, pendidikan, kesehatan, sains-teknologi, dan transformasi digital."

Mahasiswa jurusan teknologi otomotif di Dong Nai Technical College sedang berlatih. Foto: Hai Yen

Draf ini juga mengusulkan solusi-solusi kunci untuk mengembangkan pendidikan dan pelatihan, serta meningkatkan kualitas sumber daya manusia untuk memenuhi persyaratan pembangunan baru dan integrasi internasional. Salah satu solusinya adalah: Pelatihan, pembinaan, dan penyediaan tenaga kerja dengan kualifikasi, keterampilan, pemikiran, dan metode kerja ilmiah, yang memenuhi persyaratan revolusi ilmu pengetahuan dan teknologi serta transformasi digital.

Oleh karena itu, tarik, pekerjakan, dan manfaatkan talenta di bidang manajemen dan pendidikan, kembangkan Provinsi Dong Nai menjadi pusat regional untuk pendidikan - pelatihan, pendidikan vokasi; fokuskan sumber daya untuk membangun Universitas Dong Nai menjadi institusi pendidikan tinggi modern dan berkualitas tinggi yang memenuhi standar regional dan internasional. Bangun dan terapkan model pelatihan berantai, terhubung dengan pusat-pusat rintisan, pusat inovasi, serta perusahaan dan korporasi besar dalam dan luar negeri.

Pada saat yang sama, Dong Nai juga akan fokus membangun tim intelektual strategis untuk melayani sektor industri, pertanian, jasa, dan pariwisata provinsi di masa mendatang... Memperkuat pelatihan tenaga kerja yang sesuai untuk pekerjaan baru; fokus pada pelatihan vokasional bagi pekerja pedesaan dan pekerja di daerah etnis minoritas. Memperkuat arus masuk siswa dalam pendidikan umum; menyelenggarakan kegiatan bimbingan karier dan konseling kerja yang baik.

Menurut Anggota Komite Tetap Partai Provinsi, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi, Le Truong Son, Dong Nai merupakan provinsi kunci dalam pengembangan industri. Di saat yang sama, beroperasinya Bandara Internasional Long Thanh, beserta pembentukan kawasan perkotaan bandara, Zona Perdagangan Bebas Long Thanh, akan menjadi penggerak utama pembangunan provinsi ini. Dengan keunggulan konektivitas lalu lintas, Dong Nai juga memiliki potensi besar untuk mengembangkan logistik, perdagangan, jasa, pariwisata, dan sebagainya. Potensi dan keunggulan inilah yang membantu Dong Nai mencapai target pertumbuhan dua digit dalam jangka panjang (20 tahun).

Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi menganalisis: "Untuk mendukung proses pembangunan, kita jelas membutuhkan sumber daya manusia berkualitas tinggi dalam jumlah besar di berbagai bidang. Untuk itu, Dong Nai perlu menerapkan berbagai solusi dan tugas secara bersamaan, seperti: merampingkan siswa pasca-sekolah menengah; menghubungkan dunia usaha dan sekolah dalam kegiatan pelatihan dan penciptaan lapangan kerja; menerbitkan kebijakan pinjaman dari Bank Kebijakan Sosial untuk mendukung anak-anak masyarakat dalam pelatihan vokasi. Selain itu, perlu ada strategi dan kebijakan untuk menarik dan memberi penghargaan bagi sumber daya manusia berkualitas tinggi dari luar; kebijakan harus baik dan stabil agar orang-orang berbakat dapat berkontribusi dengan percaya diri dan benar-benar menganggap Dong Nai sebagai kampung halaman kedua mereka...".

Dengan konsensus seluruh Partai, pemerintah dan rakyat, disertai kebijakan yang tepat dan drastis, sumber daya manusia yang berkualitas tinggi akan memberikan kontribusi dalam membantu Dong Nai tidak hanya mempertahankan posisinya sebagai pusat pertumbuhan ekonomi yang penting, tetapi juga tumbuh lebih kuat, layak menjadi provinsi besar dalam hal luas wilayah, jumlah penduduk, dan skala ekonomi.

Hai Yen

Sumber: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-nhan-luc-chat-luong-cao-dong-luc-cho-phat-trien-d271fc5/