'Tidak butuh waktu 2-3 bulan untuk mendapatkan izin kerja asing'

Para pebisnis "mengeluh" bahwa butuh waktu lama untuk mengajukan izin tenaga kerja asing, sementara Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh membantahnya karena "selalu memproses permohonan dalam waktu kurang dari 10 hari".

Dalam dialog antara 300 pelaku usaha dan pemerintah Kota Ho Chi Minh pada 16 Juni, banyak unit usaha menyampaikan kesulitan yang masih mereka hadapi dalam prosedur pengajuan izin kerja bagi warga negara asing. Unit-unit usaha tersebut menunjukkan serangkaian kendala, mulai dari tahap pengajuan dokumen, penyiapan berbagai dokumen terkait, penjelasan kebutuhan tenaga kerja, hingga lamanya waktu tunggu tanggapan.

Salah satu kasus perusahaan investasi Korea yang menarik banyak perhatian selama dialog adalah kasus perusahaan yang berdiri sejak akhir tahun lalu dan telah menandatangani surat kuasa bagi seorang karyawan asing untuk menjadi CEO. Oleh karena itu, perusahaan tersebut harus mengajukan izin kerja untuk orang tersebut, tetapi prosesnya memakan waktu 2-3 bulan.

Senada dengan itu, sebuah perusahaan kimia patungan antara Taiwan dan Vietnam mengatakan kepada VnExpress bahwa mereka menghadapi kesulitan karena tidak dapat mengirimkan staf berkualitas tinggi untuk mengoperasikan sistem mesin khusus yang baru. Perwakilan perusahaan tersebut mengatakan bahwa mereka telah mengajukan izin kerja untuk 6 orang asing sejak akhir April, tetapi belum menerima hasilnya.

Untuk saat ini, pabrik perusahaan terpaksa mengambil langkah-langkah "lapangan", mempekerjakan lebih banyak pekerja rumah tangga dan melakukan panggilan video harian dengan tim berkualitas tinggi di Taiwan untuk mendengarkan dan mengikuti instruksi. Akibatnya, efisiensi kerja menjadi rendah. "Dalam dua bulan terakhir, kami telah terlambat dalam dua pesanan, salah satunya pesanan besar," kata orang tersebut. Perusahaan harus mengganti rugi kontrak karena keterlambatan pengiriman, tetapi menolak memberikan angka pasti atas kerusakan tersebut.

Menanggapi laporan di atas, Bapak Nguyen Van Lam, Wakil Direktur Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh, mengatakan telah terjadi kesalahpahaman. Kemungkinan besar, lamanya waktu pemrosesan disebabkan oleh fakta bahwa perusahaan harus menggunakan jasa pihak ketiga untuk mendukung proses tersebut, melalui banyak perantara, sehingga membutuhkan waktu yang lama, mulai dari tanggal pemesanan layanan hingga tanggal penerimaan dokumen.

"Tidak butuh waktu 2-3 bulan untuk mendapatkan izin kerja bagi orang asing. Sejak saya bergabung dengan Departemen pada tahun 2016, semua permohonan diproses tidak lebih dari 20 hari, biasanya kurang dari 10 hari," tegas Bapak Lam.

Sejak Maret, Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh telah mempersingkat waktu pemrosesan prosedur pelaporan/penjelasan perubahan kebutuhan penggunaan pekerja asing dari 10 hari kerja menjadi 7 hari; dan penerbitan ulang izin kerja dari 3 menjadi 1 hari.

Bapak Nguyen Van Lam (kedua dari kiri) dan perwakilan dari Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh, menjawab pertanyaan dari para pelaku usaha. Foto: ITPC

Izin kerja bagi warga negara asing telah menjadi topik utama dalam banyak dialog antara pelaku bisnis dan pemerintah Kota Ho Chi Minh. Pada awal April, banyak perusahaan mengeluhkan langsung kepada pimpinan Departemen ini mengenai proses administrasi yang memakan waktu dan waktu tunggu 2-3 bulan untuk mendapatkan hasil.

Dalam dialog antara Kamar Dagang Eropa (EuroCham) dan pemerintah Kota Ho Chi Minh pada awal Maret, organisasi tersebut mengemukakan bahwa sejak Keputusan 152 berlaku, pengajuan izin kerja bagi pekerja asing menjadi lebih sulit daripada sebelumnya karena peraturannya sangat ketat dan waktunya lama.

Bapak Lam juga mengatakan bahwa ia sering mendengar keluhan dari perusahaan-perusahaan yang telah mengajukan permohonan 3-4 bulan yang lalu tetapi masih belum menerima hasil. Namun, ketika beliau meminta para pihak untuk memberikan nama-nama perusahaan yang telah mengajukan permohonan, sebagian besar nama yang disebutkan tidak memiliki catatan di Departemen.

"Kita perlu meninjau individu dan unit layanan perantara yang menyerahkan dokumen. Saya tidak menyalahkan! Ini adalah masalah di mana kita tidak saling memahami," kata Wakil Direktur Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh.

Terkait dengan fakta bahwa permohonan izin kerja pekerja asing telah dikembalikan berkali-kali, perwakilan Kementerian membenarkan adanya situasi ini. Hal ini disebabkan oleh perusahaan-perusahaan yang belum menjelaskan kebutuhan tenaga kerja mereka sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 152. Baru-baru ini, Kementerian Tenaga Kerja telah menyelenggarakan banyak pertemuan untuk mendengarkan masukan atas peraturan menteri tersebut dan menyusunnya untuk dikirimkan kepada pemerintah pusat. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 152 diperkirakan akan direvisi pada bulan Juli untuk membantu mengatasi berbagai hambatan.

Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh mengatakan bahwa mereka selalu berupaya memproses dokumen untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja kota. Bapak Lam berharap para pelaku bisnis juga akan bekerja sama dengan instansi ini agar semuanya berjalan lebih lancar. "Saya yakin jika Anda melakukan pekerjaan dengan baik, Anda akan berkontribusi pada Dinas Tenaga Kerja dalam menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan oleh kota," ujarnya.

Siddhartha

Tautan sumber: https://vnexpress.net/khong-co-chuyen-mat-2-3-thang-xin-giay-phep-lao-dong-nuoc-ngoai-4617871.html