Pengendalian penyakit akibat kerja bagi penambang

Pertambangan merupakan industri berat, dengan sifat toksik dari lingkungan kerja spesifiknya, yang mengandung banyak risiko yang memengaruhi kesehatan pekerja. Untuk secara proaktif mengendalikan dan mencegah penyakit akibat kerja bagi pekerja, Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) telah berinvestasi dalam peningkatan lini produksi, perbaikan ruang kerja dengan kondisi iklim mikro yang terjamin; promosi perawatan kesehatan dan pengobatan pencegahan bagi pekerja.

5 tahun yang lalu, Tuan Nguyen Kim Vien, seorang penambang batu bara di Perusahaan Saham Gabungan Batubara Mong Duong - Vinacomin, didiagnosis menderita silikosis, yang mengakibatkan penurunan kapasitas kerja sebesar 31%. "Sesuai peraturan TKV, pekerja dengan silikosis 31% atau lebih akan dirawat di Rumah Sakit Batubara - Mineral, dengan indikasi medis khusus seperti lavage paru. Sejak didiagnosis silikosis, saya juga menikmati perawatan penuh dan tunjangan perawatan untuk memulihkan kesehatan saya ke tingkat terbaik. Sejak saat itu, atas keinginan pribadi saya, Perusahaan Saham Gabungan Batubara Mong Duong telah mengatur agar saya bekerja di Bengkel Pengangkutan Kiln 1 sesuai dengan kondisi kesehatan saya," ujar Nguyen Kim Vien.

Bapak Nguyen Kim Vien, Bengkel Pengangkutan Kiln 1, Perusahaan Gabungan Batubara Mong Duong - Vinacomin, menjalani pemeriksaan kesehatan berkala di Stasiun Medis Perusahaan.

Silikosis hanyalah salah satu penyakit akibat kerja yang paling umum di industri batu bara. Menurut Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2015, penyakit akibat kerja adalah penyakit yang timbul akibat kondisi kerja yang merugikan dalam profesi tersebut dan memengaruhi kesehatan pekerja. Beberapa penyakit akibat kerja bahkan tidak dapat disembuhkan sepenuhnya dan meninggalkan gejala sisa di kemudian hari. Namun, penyakit akibat kerja dapat dicegah dengan pemeriksaan kesehatan tahunan secara teratur.

Di unit-unit afiliasi TKV, pemeriksaan kesehatan berkala, pemeriksaan penyakit akibat kerja, serta program istirahat dan rehabilitasi bagi pekerja... telah diterapkan oleh perusahaan. Unit-unit tersebut telah menempatkan staf untuk melakukan pekerjaan medis dan mendirikan pos-pos medis. Unit-unit berskala kecil yang tersebar telah menjalin kontrak dengan fasilitas medis setempat untuk mengelola higiene kerja, menjaga kesehatan pekerja, dan menyediakan perawatan darurat. Melalui pemeriksaan kesehatan berkala dan pemeriksaan penyakit akibat kerja, pasien dengan penyakit akut telah terdeteksi dini dan segera ditangani. 100% pekerja dengan penyakit kronis dan pneumokoniosis dipantau, dirawat, diobati, dan direhabilitasi secara efektif secara berkala. Jika penyakit terdeteksi, unit akan menciptakan kondisi yang mendukung untuk perawatan dan menyediakan pekerjaan yang sesuai.

Menurut Dr. Dinh Hai Long, Kepala Stasiun Medis Perusahaan Saham Gabungan Batubara Mong Duong - Vinacomin, dari total 3.000 petugas dan pekerja di seluruh Perusahaan yang menerima pemeriksaan kesehatan tahunan, lebih dari 2.000 orang diperiksa dan terdeteksi menderita penyakit akibat kerja. Dalam 5 tahun terakhir, rasio pekerja yang menerima pemeriksaan penyakit akibat kerja berkala berfluktuasi antara 5-7,7% per tahun. Pada tahun 2024, jumlah pekerja dengan penyakit akibat kerja yang membutuhkan perawatan akan menjadi 21 orang. Jumlah pekerja yang memenuhi syarat untuk cuci paru-paru sebagai tindakan pencegahan akan menjadi 57 orang.

Pada tahun 2024, Mong Duong Coal memiliki 21 pekerja dengan penyakit akibat kerja.

Penambangan batu bara pada umumnya, dan penambangan batu bara bawah tanah pada khususnya, merupakan kegiatan produksi dengan faktor-faktor spesifik di lingkungan kerja yang mudah menghasilkan banyak debu dan kebisingan batu bara. Oleh karena itu, unit-unit berfokus pada peningkatan kualitas peralatan perlindungan tenaga kerja untuk melindungi pekerja dari dampak asap, debu, kebisingan, getaran, gas beracun, dll. Lingkungan pertambangan batu bara TKV juga telah mengalami banyak peningkatan yang signifikan seiring dengan peningkatan penerapan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi ke arah mekanisasi, otomatisasi, dan komputerisasi untuk berproduksi dengan aman, mengurangi tenaga kerja manusia, dan memperbaiki kondisi iklim mikro.

Namun demikian, industri batubara masih merupakan industri berat yang memiliki tingkat pekerja yang tinggi terserang penyakit akibat kerja; terutama ketika tekanan kerja meningkat, kondisi pertambangan semakin dalam, lingkungannya keras... Salah satu faktor penyebab meningkatnya tingkat pekerja terserang penyakit akibat kerja adalah karena kesadaran dan psikologi pekerja terhadap penyakit akibat kerja masih belum memadai.

Sebagai contoh, di Perusahaan Saham Gabungan Batubara Mong Duong, hasil cuci paru perusahaan pada tahun 2024 hanya mencapai 45/57 orang, setara dengan 79% dari rencana. Penurunan tajam jumlah kasus cuci paru ini terutama disebabkan oleh faktor psikologis para pekerja. Sebagian besar pekerja yang memenuhi syarat untuk mendapatkan waktu kerja cuci paru menolak program ini karena khawatir tidak berhak atas tunjangan penyakit akibat kerja jika mereka sembuh sebelum pemeriksaan. Selain itu, waktu pelaksanaan cuci paru cukup lama (22-30 hari) dan selama masa tersebut, para pekerja menerima gaji sesuai dengan kontrak kerja, sehingga gajinya lebih rendah daripada saat bekerja.

Dokter di Stasiun Medis Perusahaan Batubara Quang Hanh - TKV melakukan pemeriksaan kesehatan berkala terhadap para pekerja.

Pengendalian penyakit akibat kerja merupakan tanggung jawab perusahaan, sekaligus tanggung jawab pekerja itu sendiri terhadap kesehatan mereka. Pemahaman yang benar dan menyeluruh tentang penyakit akibat kerja untuk mencegahnya secara proaktif, serta pemahaman yang mendalam tentang manfaat program dan kebijakan bagi pekerja di perusahaan, akan membantu setiap pekerja mengurangi risiko dan dampak penyakit akibat kerja. Menjamin kesehatan pekerja juga merupakan faktor penting yang membantu TKV mempertahankan produksi, bisnis, dan pembangunan berkelanjutan yang efektif.

Sumber