Serangkaian tunjangan luar biasa yang dapat dinikmati guru berkat mekanisme terpisah

(Dan Tri) - Guru kunci, kepala kelompok profesi/departemen, wakil kepala kelompok profesi/departemen, guru yang menyediakan konseling siswa dan mengajar bahasa etnis minoritas dapat menerima tunjangan tanggung jawab.

Guru dan siswa Sekolah Dasar Hiep Tan, HCMC (Foto: Huyen Nguyen).

Rancangan Peraturan Pemerintah yang mengatur kebijakan gaji dan tunjangan bagi guru, yang baru saja dikonsultasikan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, telah menambahkan banyak mata pelajaran untuk menerima tunjangan tanggung jawab dan mobilitas.

Berdasarkan peraturan yang berlaku, selain usulan untuk menikmati koefisien gaji khusus sebesar 1,15-1,3, guru juga berhak atas sejumlah tunjangan lainnya. Tunjangan ini meliputi tunjangan senioritas bagi guru; tunjangan preferensial sesuai profesi bagi guru yang mengajar langsung di semua jenjang, mata pelajaran, objek ajar, dan wilayah kerja dengan rentang 25-70%.

Selain itu, guru yang bekerja di sekolah khusus dan daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit juga berhak atas sejumlah tunjangan dan subsidi yang sesuai.

Selain itu, pada beberapa posisi jabatan, untuk beberapa jenis pekerjaan, guru juga diberikan tunjangan tambahan, subsidi, dan remunerasi lainnya seperti tunjangan jabatan, tunjangan tanggung jawab pekerjaan, tunjangan berat, tunjangan beracun, tunjangan berbahaya, tunjangan mobilitas, kebijakan preferensial dalam pendidikan inklusif, dan lain sebagainya.

Tunjangan dan subsidi ini berkontribusi pada peningkatan pendapatan dan menciptakan motivasi bagi guru untuk bekerja dengan tenang, khususnya guru yang bekerja di daerah etnis minoritas dan daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit.

Khususnya, rancangan Peraturan Pemerintah tersebut menambahkan subjek yang menerima tunjangan tanggung jawab dan tunjangan mobilitas.

Di mana, tunjangan tanggung jawab pekerjaan disebutkan untuk pertama kalinya, berkisar antara 0,1 hingga 0,3 untuk guru yang bekerja dengan tugas tertentu.

Terkait tunjangan tanggung jawab pekerjaan, rancangan Keputusan tersebut melengkapi kasus-kasus yang memenuhi syarat untuk tunjangan tanggung jawab pekerjaan, termasuk pemimpin tim profesional/wakil pemimpin tim, pemimpin tim departemen/wakil pemimpin tim, dan yang setara.

Ada juga guru bahasa etnis minoritas di departemen pelatihan bahasa etnis minoritas di lembaga pendidikan tinggi; guru yang mengajar mata pelajaran dalam bahasa asing (kecuali guru bahasa asing); guru yang ditugaskan untuk memberikan konseling mahasiswa.

Terkait tunjangan mobilitas, rancangan Keputusan tersebut menambahkan kasus-kasus yang memenuhi syarat untuk tunjangan mobilitas, termasuk guru yang ditugaskan, mengajar antar sekolah, dan guru yang harus pindah untuk mengajar di sekolah atau cabang yang berbeda.

Menurut Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, peraturan ini bertujuan untuk mengatasi kekurangan seperti guru yang dikirim untuk mengajar dengan penugasan, mengajar antar sekolah atau dipindahkan ke lembaga pendidikan lain; guru harus berpindah-pindah antar sekolah dalam satu lembaga pendidikan untuk mengajar tetapi tidak menerima tunjangan mobilitas untuk hari-hari mereka harus pindah.

Rancangan peraturan tersebut tidak menerapkan rezim tunjangan tanggung jawab pekerjaan kepada guru, kepala sekolah, wakil kepala sekolah dan yang setara.

Kegiatan profesional yang jam mengajarnya dikurangi atau diubah menjadi jam mengajar tidak memenuhi syarat untuk tunjangan tanggung jawab pekerjaan, kecuali ditentukan lain oleh undang-undang.

Selain itu, guru masih menerima tunjangan untuk pekerjaan berat, beracun, dan berbahaya dengan koefisien 0,1-0,4, mirip dengan saat ini.

Menurut Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, biaya yang dikeluarkan untuk membayar tunjangan mobilitas untuk mata pelajaran tambahan sekitar 5,5 miliar/bulan, 50 miliar/tahun.

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/loat-phu-cap-vuot-troi-giao-vien-co-the-duoc-huong-nho-co-che-rieng-20251102110907946.htm