Manfaat ganda dari menciptakan lingkungan kerja yang positif di perusahaan

Selain mempromosikan gerakan persaingan dalam produksi - bisnis dan tenaga kerja kreatif, Perusahaan Saham Gabungan Konstruksi Viet Nguyen (Kota Buon Ma Thuot) selalu peduli dan menjaga kehidupan serta membangun hubungan kerja yang harmonis dengan para karyawan.

Unit ini saat ini memiliki 162 anggota serikat dan pekerja, yang beroperasi di banyak bidang seperti tenaga air, konstruksi, beton bertulang, dan pendidikan .

Bapak Le Ngoc Van, Wakil Direktur Utama perusahaan, menekankan: "Untuk menjalankan bisnis, harus ada karyawan; oleh karena itu, memperhatikan karyawan sangat penting dan inti bagi perkembangan bisnis. Ketika karyawan merasa aman dalam bekerja dan percaya pada perusahaan, mereka akan berkontribusi lebih baik dan memfokuskan 100% sumber daya intelektual mereka pada pekerjaan."

Menetapkan bahwa, di samping sepenuhnya melaksanakan peraturan, sistem gaji dan bonus, kebijakan asuransi sosial dan perlindungan tenaga kerja..., unit tersebut juga memberikan perhatian khusus pada pemeliharaan kehidupan material dan spiritual seperti mengunjungi dan memberikan hadiah pada hari libur dan Tet; menyelenggarakan program pertukaran budaya dan olahraga , wisata tamasya...

Bapak Le Ngoc Van (sampul kiri) yang mewakili Perusahaan Saham Gabungan Konstruksi Viet Nguyen menerima sertifikat penghargaan dari Federasi Buruh Provinsi atas prestasinya yang luar biasa dalam mengurus kehidupan para pekerja.

Khususnya, di awal setiap tahun, perusahaan akan menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan rutin bagi pekerja dan karyawan, serta memberikan dukungan pengobatan jika terdapat penyakit tertentu. Perusahaan juga memiliki kebijakan khusus yang memberikan hak perjalanan dinas bagi karyawan yang telah bekerja selama 5 tahun atau lebih. Hingga saat ini, setiap dua tahun, perusahaan menyelenggarakan tur bagi karyawan untuk bersenang-senang dan bersosialisasi. Berkat hal tersebut, para pekerja dan karyawan unit semakin terikat dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang ditugaskan; terutama ketika mereka memiliki sumber pendapatan yang stabil, kehidupan material dan spiritual mereka semakin membaik, mereka akan merasa aman dalam bekerja dan berproduksi, yang akan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan berkelanjutan perusahaan.

Tak hanya itu, bagi karyawan yang pernah bekerja di perusahaan, setelah keluar dari perusahaan, mereka masih rutin dikunjungi dan diberi hadiah. Sebagai contoh, lebih dari 10 tahun yang lalu, seorang karyawan perusahaan mengalami kecelakaan lalu lintas dan tidak dapat melanjutkan pekerjaannya, lalu kembali ke kampung halamannya di Nghe An untuk menetap. Namun, hingga kini, perusahaan masih memberinya bantuan sebesar 500.000 VND per bulan.

Selain itu, untuk membangun hubungan kerja yang harmonis, yang menghubungkan para pemimpin dan pekerja, perusahaan secara rutin menyelenggarakan jamuan makan bagi para pemimpin perusahaan agar mereka dapat berinteraksi dengan para pekerja. Terakhir, April lalu, saat puncak musim panas, untuk menyemangati para pekerja konstruksi, para pemimpin perusahaan mengunjungi lokasi konstruksi tempat para pekerja bekerja untuk menyelenggarakan "jamuan makan bersama"; sekaligus memberikan hadiah penyemangat, sehingga membantu para pekerja (termasuk kontraktor luar) mengenal para pemimpin dan merasa diperhatikan meskipun bekerja keras di tempat yang jauh...

Viet Thang Production - Trade and Service Co., Ltd. (distrik Ea Kar) berspesialisasi dalam produksi sepatu bot, sepatu, dan sandal pelindung untuk pekerja di berbagai bidang dan profesi. Selain berfokus pada investasi dan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi mutakhir dalam produksi dan bisnis, seperti sistem mesin produksi, mesin press sepatu otomatis, dan berbagai mesin serta peralatan bantu dengan total investasi lebih dari 100 miliar VND, perusahaan juga berfokus pada kesejahteraan pekerja. Sebagian besar pekerja perusahaan adalah penduduk lokal yang kehidupannya masih sulit, sehingga unit ini selalu berupaya untuk mendukung dan memastikan lapangan kerja penuh serta sumber pendapatan yang stabil bagi para pekerja agar dapat tetap bertahan di perusahaan.

Pekerja di Viet Thang Production - Trade and Service Company Limited.

Ibu Vi Thi Quy, seorang karyawan yang telah bekerja di perusahaan selama bertahun-tahun, berbagi: “Di sini, saya selalu bekerja di lingkungan yang ramah dan menyenangkan. Terutama, setelah melahirkan dua kali, saya diberi jam kerja yang fleksibel untuk mengurus anak-anak saya; saya menikmati asuransi lengkap, pemeriksaan kesehatan, makan lembur sesuai peraturan... Itulah sebabnya saya telah bekerja di perusahaan ini selama lebih dari 13 tahun.”

Menurut Ibu Nguyen Thi Dung, Direktur Viet Thang Production - Trade and Service Company Limited, agar karyawan merasa aman dalam komitmen mereka terhadap perusahaan, perusahaan telah menciptakan lingkungan kerja yang aman dan ramah bagi karyawan; senantiasa mematuhi hukum, memenuhi ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan, Undang-Undang Jaminan Sosial, dan Undang-Undang Serikat Pekerja secara menyeluruh dan benar... Selain itu, karyawan dilengkapi dengan alat pelindung diri yang lengkap, menjamin keselamatan dalam pekerjaan produksi, dan diberikan kesempatan untuk melakukan pemeriksaan kesehatan, kunjungan, dan belajar. Lebih penting lagi, perusahaan senantiasa berfokus pada pelatihan dan peningkatan keterampilan kerja bagi karyawan serta memperlakukan mereka secara adil, menciptakan kondisi bagi mereka untuk menegaskan diri dan mengembangkan diri.

Dapat dikatakan bahwa, mengingat kenyataan bahwa banyak unit, demi keuntungan mereka sendiri, "mengabaikan" atau menindas karyawan dengan upah yang belum dibayar, menghindari pembayaran jaminan sosial, kekurangan alat pelindung diri, tidak menjamin keselamatan dan kesehatan kerja..., semakin banyak bisnis yang menyadari bahwa kepuasan, ketenangan pikiran, dan pengembangan karyawan merupakan fondasi yang kokoh bagi pengembangan unit yang berkelanjutan. Kebersamaan dan kebersamaan dari pihak bisnis tidak hanya memberikan manfaat praktis bagi karyawan, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang positif, kohesif, dan efektif.

Thuy Hong

Source: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/loi-ich-kep-tu-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tich-cuc-o-doanh-nghiep-fe4162d/