Undang-Undang Kepailitan (yang diamandemen) perlu menciptakan koridor hukum untuk memulihkan bisnis dan menjamin hak-hak pekerja.

Pada pagi hari tanggal 23 Oktober, pada Sidang ke-10, Delegasi Majelis Nasional Provinsi melanjutkan pembahasan dalam kelompok-kelompok mengenai Proyek Undang-Undang Kepailitan (yang telah diubah) dan Proyek Undang-Undang Penjaminan Simpanan (yang telah diubah).

Delegasi pada sesi diskusi kelompok.

Berpartisipasi dalam memberikan komentar langsung terhadap ketentuan dalam Rancangan Undang-Undang Kepailitan (yang telah diamandemen), delegasi Vuong Thi Huong menyatakan: Mengenai pengaturan mengenai orang yang melakukan prosedur pemulihan kepailitan, tidak disebutkan Juru Sita, yang rencananya akan diubah namanya menjadi Juru Sita sesuai dengan ketentuan dalam Rancangan Undang-Undang tentang Penegakan Putusan Perdata (yang telah diamandemen). Oleh karena itu, diusulkan untuk menambahkan Juru Sita ke dalam rancangan undang-undang ini guna menyelaraskan dan menyatukan peraturan perundang-undangan.

Selain itu, RUU ini mengatur kasus-kasus di mana peserta tidak diperbolehkan berpartisipasi dalam prosedur pemulihan kepailitan, termasuk kategori kerabat dari beberapa entitas terkait. Namun, RUU ini tidak secara jelas menetapkan atau menjelaskan ruang lingkup konsep kerabat, sehingga menimbulkan kesulitan dalam menentukan subjek pembatasan yang seragam dalam penerapan undang-undang ini. Hal ini dapat menimbulkan kemungkinan perbedaan pemahaman dan penerapan, yang memengaruhi objektivitas dan transparansi dalam penerapan isi dan prosedur kepailitan perusahaan.

Delegasi Vuong Thi Huong berbicara selama diskusi.

Para delegasi juga mengusulkan penambahan beberapa isi terkait tugas, wewenang, dan mekanisme koordinasi Administrator untuk secara efektif mencegah pemborosan aset perusahaan dan koperasi selama proses kepailitan. Pada saat yang sama, penambahan peraturan yang mewajibkan Administrator atau perusahaan yang mengelola dan melikuidasi aset, ketika terjadi pergantian, untuk menyerahkan semua catatan, dokumen, dan hasil pekerjaan yang telah dilakukan kepada penggantinya. Penambahan peraturan tentang pembayaran remunerasi yang layak kepada Administrator sebelumnya atas pekerjaan yang telah dilakukan sebelum pergantian, untuk menjamin hak dan mendorong kerja sama selama proses pengalihan.

Panitia perancang perlu menambahkan peraturan yang lebih ketat mengenai tanggung jawab perwakilan hukum perusahaan dalam menyusun dan menyediakan daftar kreditur dan debitur. Delegasi juga menyarankan untuk meninjau kembali peraturan yang menyatakan bahwa karyawan dan serikat pekerja berhak mengajukan permohonan kepailitan apabila jangka waktu 6 bulan sejak tanggal pembayaran upah dan utang lain yang harus dibayarkan kepada karyawan yang tidak dibayar oleh perusahaan atau koperasi terlalu lama. Menurut delegasi, batas waktu tersebut sebaiknya dipersingkat menjadi 3 bulan untuk memastikan kelayakan dan membantu serikat pekerja, badan pengelola ketenagakerjaan, dan karyawan secara proaktif mendeteksi dan menangani kepailitan sejak dini.

Delegasi Nguyen Viet Ha berbicara dalam diskusi.

Delegasi Nguyen Viet Ha menyampaikan bahwa rancangan undang-undang ini telah menambahkan konten penting, khususnya memperluas cakupan pengaturan rancangan undang-undang tersebut ke arah penyempurnaan prosedur rehabilitasi sebagai prosedur independen yang dilakukan sebelum prosedur kepailitan.

Para delegasi mengusulkan agar undang-undang tersebut secara jelas menetapkan syarat "ambang batas" (misalnya, kegagalan membayar 65% utang dalam jangka waktu 6 bulan hingga 1 tahun) agar proses kepailitan dapat dilakukan "secara otomatis". Pada saat itu, para subjek (termasuk otoritas yang berwenang seperti otoritas pajak) akan mengusulkan kepailitan untuk "membersihkan lingkungan bisnis", alih-alih memperpanjang proses pemulihan. Para delegasi juga mengomentari sejumlah hal terkait tanggung jawab Administrator; peraturan tentang penyampaian peraturan tentang pemulihan kepailitan dalam rangka penyederhanaan prosedur. Peraturan tentang negosiasi konsiliasi perlu diperjelas dalam rancangan undang-undang ini.

Delegasi Pham Thuy Chinh berbicara dalam diskusi tersebut.

Terkait pelaksanaan putusan dalam proses kepailitan, perlu diperhatikan penanganan aset selama proses kepailitan, terutama aset yang sedang digadaikan agar tidak memengaruhi hak kreditur dan nilai aset yang digadaikan. Terkait penilaian aset dan penjualan aset, perlu dibuat lebih spesifik dan jelas untuk memudahkan implementasi dalam praktik. Delegasi Pham Thuy Chinh menekankan bahwa banyak perusahaan domestik memilih untuk menghentikan operasi daripada menjalankan prosedur kepailitan. Oleh karena itu, diharapkan lembaga penyusun memperhatikan penyederhanaan prosedur dalam menjalankan prosedur pemulihan bisnis dan prosedur kepailitan bisnis. Terkait peraturan baru tentang tanggung jawab untuk mengajukan permohonan dan menerapkan prosedur kepailitan kepada badan Pajak dan Asuransi Sosial, delegasi berharap dapat mempertimbangkannya agar sesuai dengan kondisi praktis dan membatasi risiko selama implementasi. Delegasi juga mengangkat sejumlah peraturan untuk memastikan konsistensi dan keseragaman dengan undang-undang lainnya.

Fotovoltaik

Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/tin-moi/202510/luat-pha-san-sua-doi-can-tao-hanh-lang-phap-ly-phuc-hoi-doanh-nghiep-va-bao-dam-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-f2a7b8c/