Gaji dan bonus taipan Vietnam di masa sulit, ada yang dapat miliaran/bulan, ada yang 0 VND

[iklan_1]

Gaji miliaran dong itu sulit

Di tengah hiruk pikuk pengumuman hasil kinerja kuartal ketiga 2023, Kien Giang Construction Investment Consulting Group Joint Stock Company (CKG) baru saja merilis laporan keuangan tengah tahunan 2023 yang telah diaudit dengan penurunan laba yang tajam. Saham perusahaan juga telah dikendalikan sejak 12 Oktober. Namun, remunerasi para pemimpin perusahaan real estat ini masih sangat tinggi, dengan beberapa orang berpenghasilan hingga hampir 1,4 miliar VND/bulan.

Dengan demikian, remunerasi Ketua Dewan Direksi Tran Tho Thang mencapai lebih dari 8,4 miliar VND pada paruh pertama tahun 2023, setara dengan lebih dari 1,4 miliar VND/bulan. Pendapatan ini menurun dibandingkan dengan hampir 9,7 miliar VND pada periode yang sama, tetapi 300 kali lebih tinggi daripada pendapatan anggota lainnya.

Kien Giang Construction Investment Consulting Group bergerak di sektor properti dan memiliki sejumlah proyek unggulan seperti Kawasan Perkotaan Barat Laut, proyek Nam An Hoa, dan proyek Taman Pemakaman Vinh Hang. Menurut CKG, laba perusahaan menurun akibat tingginya beban bunga, lesunya pasar properti, dan keharusan menambah penyisihan piutang tak tertagih.

Sementara itu, menurut laporan keuangan kuartal ketiga tahun 2023, Mobile World Investment Corporation (MWG) mencatat penurunan laba yang sangat besar, turun 96% year-on-year menjadi VND39 miliar (dibandingkan dengan kapitalisasi lebih dari VND55.000 miliar). Ketua Nguyen Duc Tai, anggota Dewan Doan Van Hieu Em, dan Direktur Umum Tran Huy Thanh Tung tidak menerima gaji pada kuartal ini.

Namun, anggota Robert Willett masih menerima gaji sebesar 1 miliar VND pada kuartal ketiga. Total pendapatan dari gaji para pemimpin senior MWG adalah 3,6 miliar VND, dibandingkan dengan 8,5 miliar VND pada tahun 2022 dan rata-rata lebih dari 10 miliar VND pada beberapa tahun sebelumnya.

Pada kuartal ketiga tahun 2023, laba Phat Dat Real Estate (PDR) turun 86% dibandingkan periode yang sama, tetapi gaji Ketua Nguyen Van Dat masih mencapai hampir 500 juta VND selama periode tersebut, meskipun level ini turun lebih dari 80% dibandingkan periode yang sama.

Pasar properti masih menghadapi banyak kesulitan. Bisnis properti harus fokus pada restrukturisasi utang pascakrisis di pasar obligasi. Phat Dat Real Estate baru saja disetujui oleh Komisi Sekuritas Negara untuk menerbitkan lebih dari 67 juta lembar saham guna mengumpulkan dana hampir VND672 miliar untuk melunasi seluruh pokok dan bunga obligasi yang diterbitkan perusahaan pada tahun 2021 dan 2022 (total 7 lot). Dalam 9 bulan pertama tahun ini, PDR menghabiskan total lebih dari VND1.500 miliar untuk membeli kembali banyak lot obligasi.

luong0dong vt.jpg — *Banyak taipan Vietnam yang tidak menerima gaji sama sekali. (Foto: VT)*

Di tahun 2022 yang sulit, banyak pemimpin bisnis masih mencatat pendapatan miliaran VND per bulan. Direktur Jenderal Vincom Retail, Ibu Tran Mai Hoa, menerima hampir 1 miliar VND per bulan. Ibu Mai Kieu Lien ( Vinamilk ) menerima sekitar 540 juta VND per bulan.

Pada tahun 2021, 7 anggota Dewan Direksi Hoa Phat Group (HPG) menerima remunerasi hampir 118 miliar VND, rata-rata 1,4 miliar VND/bulan per orang.

Dibayar 0 dong

Di sisi lain, banyak pemimpin bisnis tidak menerima gaji sama sekali. Beberapa pemilik bisnis bahkan tidak menerima kompensasi eksekutif selama tahun-tahun pertumbuhan bisnis.

Jika pada tahun 2021, setiap anggota Dewan Direksi Hoa Phat menerima gaji sebesar 1,4 miliar VND/bulan, maka pada tahun 2022, anggota Dewan Direksi HPG, termasuk Ketua Tran Dinh Long, tidak menerima gaji sama sekali.

Pada kuartal keempat tahun 2022, HPG mengalami rekor kerugian hampir VND2.000 miliar, sehingga laba tahunannya turun menjadi lebih dari VND8.400 miliar, setara dengan 24% dari tahun sebelumnya. Tahun 2022 juga merupakan tahun pertama di mana Hoa Phat Group milik Bapak Tran Dinh Long gagal menyelesaikan rencana laba setelah pajak yang ditetapkan oleh Rapat Umum Pemegang Saham.

Sebagaimana disebutkan sebelumnya, akibat penurunan laba, Ketua Mobile World (MWG) Nguyen Duc Tai juga menerima gaji sebesar 0 VND pada kuartal ketiga tahun 2023. Anggota dewan Doan Van Hieu Em dan Direktur Umum Tran Huy Thanh Tung keduanya tidak menerima gaji pada kuartal ini.

Setelah menjabat sebagai Ketua Dewan Direksi Coteccons (CTD) pada akhir tahun 2020, Bapak Bolat Duisenov juga berkomitmen untuk menerima gaji sebesar 1 USD hingga kondisi perusahaan membaik. Sejak saat itu, perusahaan menghadapi banyak kesulitan dan harga sahamnya anjlok tajam.

Dalam beberapa tahun terakhir, meskipun bisnis berjalan cukup baik, banyak pemimpin bisnis belum menerima gaji, seperti Tn. Pham Nhat Vuong (Ketua Vingroup), Tn. Truong Gia Binh (Ketua FPT), Nn. Nguyen Thi Thanh Phuong (Ban Biet Securities),...

Selama satu dekade terakhir, Ibu Nguyen Thanh Phuong, Ketua Dewan Direksi Ban Viet Securities, terus-menerus tidak menerima gaji. Sementara itu, Ketua Nguyen Dang Quang dan Dewan Direksi Masan Group belum menerima gaji sejak 2013 meskipun mencapai hasil bisnis yang mengesankan.

Tidak menerima kompensasi dipandang sebagai pembagian keuntungan dari dewan eksekutif, meringankan situasi operasional yang sulit, tetapi juga sebagai komitmen untuk bekerja demi tujuan yang lebih besar, tetapi terkadang juga dievaluasi sebagai peluang PR untuk bisnis.

Faktanya, banyak pemimpin bisnis memiliki pendapatan yang sangat besar, bahkan bisa jauh melebihi gaji dan bonus normal. Hal ini disebabkan oleh peningkatan ukuran dan nilai bisnis yang disertai dengan kenaikan harga saham yang signifikan.

Aset para pemimpin dari saham meningkat tajam. Selain itu, terdapat bonus dalam bentuk saham atau pembelian saham ESOP secara preferensial. Sebagai pemegang saham utama, banyak pemimpin masih menerima dividen puluhan miliar dong setiap tahun.

Banyak bos "gaji nol" telah menjadi miliarder USD seperti Tuan Pham Nhat Vuong, Tuan Tran Dinh Long, Tuan Nguyen Dang Quang...

Di seluruh dunia, banyak pengusaha yang mencatat peningkatan aset yang tajam terutama karena kenaikan harga saham melalui hasil bisnis yang baik, seperti Tim Cook (CEO Apple), Elon Musk (Tesla)...