Mark Zuckerberg memangkas hampir 600 pakar AI

Meta telah banyak merekrut tenaga ahli di bidang AI belakangan ini, tetapi kini sedang menguranginya untuk mencari cara meningkatkan efisiensi. Foto: Reuters .

Meta mengatakan dalam memo kepada karyawannya pada tanggal 22 Oktober bahwa pihaknya telah memangkas sekitar 600 pekerjaan di divisi kecerdasan buatannya karena mencoba mengejar para pesaingnya dalam persaingan ketat atas teknologi ini.

PHK terjadi di Superintelligence Labs, nama umum untuk upaya AI perusahaan tersebut. Divisi ini memiliki sekitar 3.000 karyawan, meskipun jumlah pastinya tidak diungkapkan.

Mark Zuckerberg, CEO Meta, belakangan ini aktif merekrut pakar AI terkemuka, termasuk menunjuk Alexandr Wang sebagai Chief AI Officer yang baru di awal tahun ini. Para pakar ini diberdayakan untuk mengembangkan "kecerdasan super buatan" yang melampaui otak manusia dan tidak termasuk dalam daftar yang dicoret.

Pergantian personel ini bertujuan untuk merampingkan perangkat yang rumit akibat percepatan pesat pengembangan AI grup, menurut NYT. Mereka mengatakan tujuannya adalah untuk membantu Meta mengembangkan produk AI lebih cepat.

"Dengan mengurangi ukuran tim, lebih sedikit percakapan yang dibutuhkan untuk membuat keputusan, dan setiap individu akan memikul lebih banyak tanggung jawab, memiliki cakupan pengaruh dan dampak yang lebih besar," tulis Bapak Wang dalam sebuah catatan kepada karyawan.

Menurut Axios , pemutusan hubungan kerja (PHK) Meta terjadi di tengah persaingan yang ketat. Perusahaan ini telah menghabiskan tiga tahun terakhir untuk mengimbangi ledakan AI sejak ChatGPT diluncurkan pada tahun 2022. OpenAI, Google, dan Microsoft telah gencar merekrut karyawan untuk membangun chatbot dan produk AI generasi mendatang.

Setelah kesuksesan awal dengan model AI sumber terbuka Llama, kemajuan Meta mulai melambat. Perusahaan terus merekrut secara agresif, tetapi melakukan beberapa kesalahan strategis yang menyebabkan serangkaian masalah dalam pengembangan produk selama 18 bulan terakhir.

Pada bulan Juni, Mark Zuckerberg menginvestasikan $14,3 miliar di ScaleAI, perusahaan rintisan kecerdasan buatan yang didirikan oleh Wang, untuk merekrut talenta-talenta terbaik. CEO Meta terus menghabiskan miliaran dolar untuk merekrut peneliti-peneliti terbaik dari perusahaan-perusahaan AI lainnya seperti OpenAI, Google, dan Microsoft.

Pada bulan Agustus, Zuckerberg membagi Meta Superintelligence menjadi empat kelompok: riset (disebut FAIR), superintelijen, aplikasi produk, dan infrastruktur AI. Menurut Wang, PHK yang akan datang akan memengaruhi karyawan di FAIR, divisi produk, dan grup infrastruktur.

Karyawan yang diberhentikan diberitahu melalui email sebelum pukul 10 pagi waktu setempat pada tanggal 22 Oktober. Perusahaan mengatakan akan berupaya mencari posisi internal yang sesuai bagi mereka yang ada dalam daftar.

Tidak ada pemotongan pada tim yang bertanggung jawab membangun kecerdasan buatan dan mengelola model bahasa besar Meta, yang merupakan fondasi bagi chatbot dan produk AI lainnya. Perusahaan bahkan masih merekrut peneliti AI untuk TBD, nama divisi yang dikelola oleh Bapak Wang.

Para eksekutif Meta menekankan bahwa PHK ini bukan berarti mereka mengurangi upaya pengembangan AI. Superintelijen buatan tetap menjadi prioritas utama.

Sumber: https://znews.vn/mark-zuckerberg-cat-giam-gan-600-chuyen-gia-ai-post1596238.html