Mark Zuckerberg secara implisit mengonfirmasi bahwa AI mendorong ribuan insinyur perangkat lunak keluar dari dunia kerja

Mark Zuckerberg berbagi kisah membangun Facebook dari nol 20 tahun lalu di konferensi Stripe Sessions. Alumni Harvard ini mengatakan bahwa saat itu, ia harus mengerjakan semuanya sendiri karena belum ada teknologi seperti AI saat ini. Ia menekankan bahwa AI dapat membantu para pendiri fokus pada inti bisnis.

PHK AI webthat — Kecerdasan buatan mengambil alih pekerjaan banyak insinyur perangkat lunak tingkat menengah. Foto: Webthat

Zuckerberg sebelumnya membahas dampak AI terhadap perusahaan-perusahaan besar, termasuk Meta, dalam sebuah podcast di bulan Januari. "Mungkin pada tahun 2025, Meta, seperti perusahaan-perusahaan lain, akan menggunakan AI yang setara dengan insinyur tingkat menengah untuk pemrograman."

Tentu saja, LLM belum sepenuhnya dipercaya, dan menyingkirkan insinyur tingkat menengah dapat menimbulkan konsekuensi serius. Harry Law, peneliti AI di Universitas Cambridge, menyebut kemudahan penggunaan sebagai "pedang bermata dua". "Orang baru dapat mempercepat proses, tetapi juga dapat menghalangi mereka mempelajari arsitektur atau kinerja sistem."

Penggunaan AI yang berlebihan dalam pemrograman juga menyulitkan penskalaan atau debugging. "Hal ini dapat menyebabkan kerentanan keamanan jika Anda tidak meninjau kode dengan benar," ujarnya.

Meski begitu, perusahaan-perusahaan terus mencari cara untuk lebih memanfaatkan AI. "Vibe Coding" sedang ramai dibicarakan di Silicon Valley, sebuah istilah yang dicetuskan oleh salah satu pendiri OpenAI, Andrej Karpathy, pada awal tahun 2025.

Di dalamnya, ia tidak memprogram melainkan menyajikan ide kepada AI, dan AI tersebut menerapkannya dari awal hingga akhir. Tugasnya hanyalah memberi perintah (prompt) dan mengamati AI bekerja. Terkadang, kemampuan pemrograman AI berada di luar kemampuannya, membuatnya berpikir.

Dalam wawancara dengan CNBC pada bulan Maret, CEO Y Combinator juga mengemukakan hal serupa, dengan mengatakan bahwa hal itu membantu perusahaan rintisan tetap ramping karena tim teknik kecil dapat bekerja seefektif 50-100 orang.

CEO Google Sundar Pichai mengungkapkan pada Oktober 2024 bahwa lebih dari 25% baris kode baru di perusahaan dihasilkan oleh AI. Manusia berperan sebagai peninjau. Penggunaan AI untuk pemrograman meningkatkan efisiensi dan produktivitas di Google, ujarnya.

CEO Shopify baru-baru ini meminta para manajer untuk membuktikan bahwa AI tidak dapat bekerja lebih baik sebelum merekrut lebih banyak orang, sementara CEO OpenAI Sam Altman memperkirakan pada awal Februari bahwa pemrograman akan terlihat sangat berbeda pada akhir tahun.

Perusahaan teknologi besar seperti Google dan Meta memanfaatkan AI untuk membantu, mempercepat, atau mengganti karyawan mereka. Hal ini sejalan dengan tujuan efisiensi yang telah ditetapkan industri teknologi selama beberapa tahun terakhir.

Zuckerberg mendeklarasikan 2023 sebagai "tahun kinerja" bagi Meta dan sejak itu telah menerapkan beberapa putaran PHK. Perusahaan lain juga telah memangkas ribuan pekerjaan karena mereka berfokus pada perampingan dan pemecatan karyawan terburuk mereka.

(Menurut Orang Dalam)

Solusi Mark Zuckerberg untuk 'wabah kesepian' Bos Facebook Mark Zuckerberg yakin tidak perlu khawatir tentang 'wabah kesepian' karena ada teman yang diciptakan oleh kecerdasan buatan (AI).

Komentar (0)